更多“当事人缺乏改变动机的原因大致有:()。A、习惯了、适应了现在的生活模式B、畏惧改变C、没有认识到改变的可能性D、现实获益E、能力不够”相关问题
  • 第1题:

    引起功能性便秘的原因有

    A、缺乏体力劳动

    B、生活习惯改变

    C、过度紧张

    D、肠梗阻

    E、肠麻痹


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    健康信念模式对于行为影响的过程包括

    A.认识到的疾病的易感
    B.认识到疾病的严重性
    C.认识到行为改变的利益
    D.认识到行为改变的障碍
    E.采取行动

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第3题:

    习得无助是指个体努力要改变现状但没有能力改变。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    “互联网+”促使传统企业系统性的变化,体现在()。

    • A、生产模式改变
    • B、销售模式改变
    • C、库存模式改变
    • D、广告模式改变

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    内部格式的改变以适应现实叫()。


    正确答案:顺应

  • 第6题:

    改变航道原理与灵活性原理的区别表现在()

    • A、都属于计划工作的原理
    • B、灵活性原理是使计划本身有适应性
    • C、改变航道原理是使计划的执行过程具有应变能力
    • D、改变航道原理是使计划本身有适应性
    • E、灵活性原理是使计划的执行过程具有应变能力

    正确答案:B,C

  • 第7题:

    多选题
    当事人缺乏改变动机的原因大致有:()。
    A

    习惯了、适应了现在的生活模式

    B

    畏惧改变

    C

    没有认识到改变的可能性

    D

    现实获益

    E

    能力不够


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    “互联网+”促使传统企业系统性的变化,体现在()。
    A

    生产模式改变

    B

    销售模式改变

    C

    库存模式改变

    D

    广告模式改变


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    目前苏先生最需要解决的护理问题是(  )。
    A

    高血压

    B

    排尿模式改变

    C

    舒适改变,腰酸

    D

    自理能力下降

    E

    缺乏疾病相关知识


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    改变航道原理与灵活性原理的区别表现在(    )
    A

    都属于计划工作的原理

    B

    灵活性原理是使计划本身有适应性

    C

    改变航道原理是使计划的执行过程具有应变能力

    D

    改变航道原理是使计划本身有适应性

    E

    灵活性原理是使计划的执行过程具有应变能力


    正确答案: E,B
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    电子竞价的特点有(  )。
    A

    改变买卖博弈模式

    B

    改变市场结构

    C

    改变物理现场为真实现场

    D

    提高企业综合竞争能力

    E

    改变商谈周期过长的情况


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    Roy的适应模式认为,人对环境的刺激与变化的适应过程主要表现在【 】
    A

    生理改变

    B

    自我概念

    C

    角色功能

    D

    互相依赖

    E

    自理能力


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    生活的真谛是必须(  )。

    A. 接受现实
    B. 面对现实
    C. 改变现实
    D. 适应现实

    答案:B
    解析:
    生活的真谛是必须面对现实。而我们很多的苦恼,往往源于不能面对和接受现实。

  • 第14题:

    内部格式的改变以适应现实叫作同化。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    健康信念模式对于行为影响的过程包括()

    • A、认识到的疾病的易感
    • B、认识到疾病的严重性
    • C、认识到行为改变的利益
    • D、认识到行为改变的障碍
    • E、采取行动

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题:

    互动模式要求小组组员在团体中有()的动机和能力

    • A、民主参与社会生活
    • B、平等互惠
    • C、促进个广改变
    • D、获得自我成长
    • E、积极参与治疗

    正确答案:B

  • 第17题:

    处理价值矛盾的有效方法有()。

    • A、双赢模式
    • B、行为影响
    • C、改变自己
    • D、接受现实

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    职业倦怠的认知改变是指()

    • A、等没有压力了就会改变
    • B、改变对职业的认识
    • C、明确自己的能力和机会
    • D、重新规划和定位

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    多选题
    商业模式创新的基本途径有(  )。
    A

    改变组织模式

    B

    改变收入模式

    C

    改变企业模式

    D

    改变产业模式

    E

    改变发展模式


    正确答案: B,C,D
    解析:
    商业模式是通过特有的方式来创造顾客价值并获取利润的商业行为,本质是利益相关者的交易结构,核心是价值创造。模式创新的基本途径有:①改变收入模式。即改变一个企业的顾客价值定义和相应的利润方式或收入模式。②改变企业模式。即改变一个企业在产业链的位置和充当的角色。③改变产业模式。这是最激进的一种商业模式创新,它要求一个企业重新定义本产业,进人或创造一个新产业。④改变技术模式。即企业通过引进激进型技术来主导自身的商业模式创新。

  • 第20题:

    多选题
    现在比较常用健康相关行为改变的理论模式有(  )。
    A

    知-信-行模式

    B

    健康信念模式

    C

    社会规范理论

    D

    自我效能理论

    E

    行为改变的阶段理论


    正确答案: A,C
    解析:
    一些常用的行为理论可以帮助健康管理师充分地解释行为,找到改变行为的可能途径,有些行为干预理论也可以直接用来指导行为的干预。ABDE四项,现在常用的几个比较成熟的理论模式有“知-信-行”模式、健康信念模式、自我效能理论以及行为改变的阶段理论。

  • 第21题:

    多选题
    健康信念模式对于行为影响的过程包括()
    A

    认识到的疾病的易感

    B

    认识到疾病的严重性

    C

    认识到行为改变的利益

    D

    认识到行为改变的障碍

    E

    采取行动


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    现实世界中有太多的事情是我们无法改变的,或至少是暂时无法改变的。如果事情无法改变,我们就改变自己。这句话的主要意思是(  )。
    A

    努力使自己适应环境

    B

    现实世界中的事情都无法改变

    C

    人没有能力去改变世界

    D

    现实世界中的事情最终是可以改变的


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    脑可塑性是指脑有适应能力,即在结构和功能上有修改自身以适应改变的现实的能力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析