当企业规模一定时，管理的层次与管理的幅度成反比关系。

第1题：

第2题：

第3题：

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成反比关系。

A对

B错

第4题：

在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（）。

• A、没有什么必然联系
• B、直接成正比例关系
• C、有明显的间接关系
• D、直接成反比例关系

第5题：

一般来说，管理幅度与管理层次成反比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次。

第6题：

下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是（）。

• A、管理幅度与管理层次共同决定组织规模
• B、为了保证管理效果，管理幅度越大越好
• C、当组织规模一定时，管理幅度与管理规模成正比关系
• D、管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型

第7题：

一般而言，管理幅度与管理层次成反比关系。

第8题：

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

当管理幅度一定时，组织规模与管理层次成正比关系。

A对

B错

第15题：

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。

A对

B错

第16题：

当企业规模一定时，管理的层次与管理的幅度成反比关系。（）

第17题：

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成反比关系。

第18题：

当组织规模一定时，管理幅度与管理层次呈反比关系。

第19题：

管理层次与管理幅度成反比例关系，管理幅度越大管理层次越少

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：