薪酬是指员工从企业所获得的金钱形式的报酬。

题目

薪酬是指员工从企业所获得的金钱形式的报酬。

相似考题

1.广义的薪酬是指员工个人获得的工资、奖金等以金钱或实物形式支付的劳动回报。()此题为判断题(对，错)。

2.()泛指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的各种形式的经济收入以及有形服务和福利。A、报酬B、薪酬C、分配D、给付

3.员工从企业那里获得的较为稳定的经济性报酬是基本薪酬。()此题为判断题(对，错)。

4.酒店薪酬是指员工从事酒店所需要的劳动而获得的以货币形式和非货币形式所表现的补偿,是酒店支付给员工的劳动报酬。()此题为判断题(对，错)。

更多“薪酬是指员工从企业所获得的金钱形式的报酬。”相关问题

  • 第1题：

    薪酬就是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利,它包括().

    A.基本薪酬

    B.可变薪酬

    C.间接薪酬

    D.固定薪酬


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    薪酬是指()。

    A:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利
    B:一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬
    C:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入
    D:员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得有形服务和福利

    答案：A
    解析：
    薪酬是指在雇佣关系存在的前提下，员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后，所获得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和，其中非经济回报包括员工福利、社会保险、带薪休假以及员工个人及家庭服务健康以及医疗保健等各种服务。

  • 第3题：

    ()泛指员工获得的一切形式的报酬。

    A:薪酬
    B:给付
    C:收入
    D:分配

    答案：A
    解析：
    薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬。

  • 第4题：

    薪酬是由于员工从事劳动而获得的报酬。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    所谓薪酬，就是指员工因为雇用关系而从雇主那里获得的所有各种形式，薪酬可以划分为基本薪酬和可变薪酬。（）


    正确答案:错误

  • 第6题：

    （）是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。

    • A、外在报酬
    • B、内在报酬
    • C、直接薪酬
    • D、间接薪酬

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）是指员工从组织获得的金钱及各种形式的服务和福利。

    • A、薪酬
    • B、工资
    • C、奖金
    • D、津贴

    正确答案:A

  • 第8题：

    员工从企业那里获得的较为稳定的经济性报酬是（）。

    • A、可变薪酬
    • B、绩效薪酬
    • C、福利
    • D、基本薪酬

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    （）泛指员工获得的一切形式的报酬。
    A

    给付

    B

    分配

    C

    薪酬

    D

    收入


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    所谓薪酬，就是指员工因为雇用关系而从雇主那里获得的所有各种形式，薪酬可以划分为基本薪酬和可变薪酬。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    员工从企业那里获得的较为稳定的经济性报酬是（）。
    A

    可变薪酬

    B

    绩效薪酬

    C

    福利

    D

    基本薪酬


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    薪酬是指员工从企业所获得的金钱形式的报酬。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （ ）泛指员工获得的一切形式的报酬。

    A．薪酬

    B．给付

    C．收人

    D．分配


    正确答案：A
    薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬，包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。薪酬有不同表现形式：①精神的与物质的；②有形的与无形的；③货币的与非货币的；④内在的与外在的等。

  • 第14题：

    企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为（ ）。

    A、补偿薪酬
    B、激励薪酬
    C、 福利薪酬
    D、基本薪酬

    答案：B
    解析：
    本题的考点为激励薪酬的形式。

  • 第15题：

    ( )是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬

    A、薪酬
    B、工资
    C、薪资
    D、薪金

    答案：B
    解析：
    工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。

  • 第16题：

    职工薪酬是指企业为获得职工服务而给于的各种形式的报酬。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    诸如度假、各种保险、培训等不直接以金钱的方式作为报酬形式，这种报酬也称作（）。

    • A、经济报酬
    • B、基本薪酬
    • C、非经济报酬
    • D、绩效薪酬

    正确答案:C

  • 第18题：

    员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入称之为（）

    • A、报酬
    • B、薪酬
    • C、内在薪酬
    • D、福利

    正确答案:B

  • 第19题：

    下列关于总薪酬的说法中，正确的是（）。

    • A、总薪酬包括基本薪酬和浮动薪酬两部分内容
    • B、总薪酬是指员工从企业获得的全部货币性报酬
    • C、总薪酬既包括基本薪酬和可变薪酬，还包括福利
    • D、总薪酬同时强调了薪酬福利等经济因素以及工作-生活平衡等非经济因素对员工的重要性

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入称之为（）
    A

    报酬

    B

    薪酬

    C

    内在薪酬

    D

    福利


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。
    A

    外在报酬

    B

    内在报酬

    C

    直接薪酬

    D

    间接薪酬


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    诸如度假、各种保险、培训等不直接以金钱的方式作为报酬形式，这种报酬也称作（）。
    A

    经济报酬

    B

    基本薪酬

    C

    非经济报酬

    D

    绩效薪酬


    正确答案： B
    解析： 经济报酬包括雇员收到的周薪、 月薪、年薪以及 各种奖金等佣金形式的薪酬; 非经济报酬则是不直接以金钱的方式体现的, 诸如度假、各种 保险、培训等。

  • 第23题：

    判断题
    可变薪酬是员工从企业那里获得的较为稳定的经济报酬，这部分薪酬对员工来说非常重要
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容