构建我国特许经营家族企业内部治理结构的基本原则是（）。A、人才原则B、管理层原则C、家族原则D、所有权原则

题目

构建我国特许经营家族企业内部治理结构的基本原则是（）。

  • A、人才原则
  • B、管理层原则
  • C、家族原则
  • D、所有权原则
相似考题

1.下列哪一项是我国环保法的基本原则()。A、谁污染谁治理原则B、优先保护环境原则C、经济优先发展原则D、公众参与原则

2.特许经营家族企业内部治理结构演变的决定力量是企业实际所有权与控制权的转移。

3.特许经营对于加盟商投诉的处理原则是（）。A、预防原则B、及时原则C、满意原则D、责任原则

4.人才发展规划纲要的基本原则是（）A、人才优先原则B、使用为本原则C、改革创新原则D、统筹兼顾原则

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  • 第1题：

    股权高度集中于家族成员且结构呈现超稳定状态有利于特许经营家族企业的治理。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    我国《公司法》奉行的设立原则是（）。

    • A、准则原则
    • B、核准原则
    • C、特许原则
    • D、自由原则

    正确答案:A

  • 第3题：

    特许经营家族企业在确定和完善组织结构过程中，应当遵循不相容职务相分离的原则。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    简述特许经营的基本原则.


    正确答案: （一）以消费者为中心的原则
    （二）资源有效配置的原则
    （三）简单化、标准化、专业化的原则
    （四）多赢的原则

  • 第5题：

    基金管理人内部治理的法定基本原则是（）。

    • A、持有人利益优先原则
    • B、公平原则
    • C、公正原则
    • D、依法治理原则

    正确答案:A

  • 第6题：

    简述构建合理知识结构的基本原则。


    正确答案: 1）精赤广博与精深的辩证统一；
    2）坚持知识的积累与调整的辩证统一；
    3）坚持理论与实践的辩证统一。

  • 第7题：

    人才管理者必须正确掌握成员的行为动机，并用各种正当的方法，激发人才积极性，这一原则属于人才管理基本原则的（）

    • A、系统原则
    • B、能级原则
    • C、动力原则
    • D、效益原则
    • E、整分合原则

    正确答案:C

  • 第8题：

    管理者在从事管理活动时，须在组织系统中建立一定的管理层次，按照成员的优势和特点与岗位要求匹配，使人尽其才，这一原则属于人才管理基本原则的（）

    • A、系统原则
    • B、整分合原则
    • C、能级原则
    • D、动力原则
    • E、效益原则

    正确答案:C

  • 第9题：

    判断题
    特许经营家族企业内部治理结构演变的决定力量是企业实际所有权与控制权的转移。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    构建我国特许经营家族企业内部治理结构的基本原则是（）。
    A

    人才原则

    B

    管理层原则

    C

    家族原则

    D

    所有权原则


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述特许经营的基本原则.

    正确答案： （一）以消费者为中心的原则
    （二）资源有效配置的原则
    （三）简单化、标准化、专业化的原则
    （四）多赢的原则
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    尊重人才，大胆使用人才属于人才管理基本原则中的（）
    A

    系统原则

    B

    效益原则

    C

    能级原则

    D

    动力原则

    E

    整分合原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国特许经营家族企业成员之间的权力和制衡是建立在商业原则基础之上的。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    特许经营家族企业经理薪酬计划中，（）是指薪酬的具体组成部分、发放原则。

    • A、薪酬理念
    • B、薪酬目标
    • C、薪酬战略
    • D、薪酬包

    正确答案:D

  • 第15题：

    发展特许经营的原则有（）。

    • A、规范原则
    • B、开放原则
    • C、互利原则
    • D、渐进原则
    • E、特许原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    “自由结社”的缔结原则是（）

    • A、连带原则
    • B、契约原则
    • C、家族原则
    • D、平等原则

    正确答案:B

  • 第17题：

    构建我国特许经营家族企业内部治理结构的基本原则是（）。

    • A、人才原则
    • B、管理层原则
    • C、家族原则
    • D、所有权原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    公共治理的基本原则包括（）。

    • A、参与原则
    • B、透明原则
    • C、责任原则
    • D、服从原则
    • E、协作原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    尊重人才，大胆使用人才属于人才管理基本原则中的（）

    • A、系统原则
    • B、效益原则
    • C、能级原则
    • D、动力原则
    • E、整分合原则

    正确答案:C

  • 第20题：

    （）是构建行政组织的基本原则。

    • A、完整统一原则
    • B、分权管理原则
    • C、依法设置原则
    • D、精简高效原则
    • E、权责一致原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    判断题
    特许经营家族企业在确定和完善组织结构过程中，应当遵循不相容职务相分离的原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    公共治理的基本原则包括（）。
    A

    参与原则

    B

    透明原则

    C

    责任原则

    D

    服从原则

    E

    协作原则


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    我国特许经营家族企业成员之间的权力和制衡是建立在商业原则基础之上的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    特许经营家族企业经理薪酬计划中，（）是指薪酬的具体组成部分、发放原则。
    A

    薪酬理念

    B

    薪酬目标

    C

    薪酬战略

    D

    薪酬包


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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