员工缺乏责任心的原因（）A、 失败恐惧B、 职责不清C、 得过且过D、 缺乏激情

题目

员工缺乏责任心的原因（）

  • A、 失败恐惧
  • B、 职责不清
  • C、 得过且过
  • D、 缺乏激情
相似考题

1.贷款决策风险形成的原因有( )。A.信息不对称B.贷款对象选择不当C.缺乏科学的可行性分析和项目评估D.决策者没有按贷款发放的原则办事，缺乏责任心（道德风险）E.现行的体制因素

2.对不良事件进行分析时,在员工因素中哪些不含()A.对不安全因素缺乏预见性B.操作不熟练C.工作经验缺乏D.责任心不强

3.员工素质主要包括素质、能力、责任心三个方面，其中_____是最重要的A.知识B.能力C.全部D.责任心

4.引起油罐冒罐的原因之一是工作责任心不强,缺乏检查或违纪脱岗。()此题为判断题(对，错)。

更多“员工缺乏责任心的原因（）”相关问题

  • 第1题：

    根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是()。

    A:激励因素缺乏
    B:保健因素缺乏
    C:激励因素充足
    D:保健因素充足

    答案：B
    解析：
    保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。具备这些因素只能使员工不产生不满情绪，但不能起到激励的作用。可见缺乏保健因素会使员工产生不满情绪。

  • 第2题：

    门市出版物丢失的类型有两种；收发货过程、销售过程丢失出版物，原因主要是员工工作责任心不强、制度不严、管理松懈。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    如何强化员工的责任心？


    正确答案: 强化员工的责任心，其实有很多措施。比如例会，让员工有一定的知情权，公开某些企业车间的月度会议记录，让员工都去了解企业生产各方面的环境情况，不断地提高员工的责任心。总而言之，很多东西适当地增加一些透明度，对员工的责任心的增强是有好处的。如果信息不公开，就会造成员工不了解情况，既然员工不了解情况，也就无所谓责任心。

  • 第4题：

    以下哪些是造成医师不合理用药的原因（）

    • A、缺乏药物和治疗学知识
    • B、临床用药监控不力
    • C、责任心不强
    • D、使用了质量不合格的药品

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    绩效评估失败的原因有可能是（）

    • A、经理缺乏员工实际表现的信息
    • B、有太多的员工需要评估
    • C、绩效标准不明确
    • D、经理缺乏足够的评估技能

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    触电事故发生的主要原因有（）。

    • A、电气设备先天不足
    • B、电气设备后天失调
    • C、无进取性、缺乏职业道德工作责任心不强
    • D、违章冒险缺乏完善的安全措施，违章指挥、违章作业

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    部分专业技术人员缺乏从业的道德心和责任心，这是执行力存在问题的（）。

    • A、素质原因
    • B、作风原因
    • C、机制原因
    • D、组织原因

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    部分专业技术人员缺乏从业的道德心和责任心，这是执行力存在问题的（）。
    A

    素质原因

    B

    作风原因

    C

    机制原因

    D

    组织原因


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    门市出版物丢失的类型有两种；收发货过程、销售过程丢失出版物，原因主要是员工工作责任心不强、制度不严、管理松懈。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    员工缺乏责任心的原因（）
    A

    失败恐惧

    B

    职责不清

    C

    得过且过

    D

    缺乏激情


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    物流服务标准须明确的主要原因为：明确的目标可以为员工工作提供指导方向，激发员工的责任心；明确的目标也可以帮助企业正确评估自身服务水平，为改善工作提供指导方向。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    如何强化员工的责任心？

    正确答案： 强化员工的责任心，其实有很多措施。比如例会，让员工有一定的知情权，公开某些企业车间的月度会议记录，让员工都去了解企业生产各方面的环境情况，不断地提高员工的责任心。总而言之，很多东西适当地增加一些透明度，对员工的责任心的增强是有好处的。如果信息不公开，就会造成员工不了解情况，既然员工不了解情况，也就无所谓责任心。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    引起油罐冒罐的原因之一是工作责任心不强，缺乏检查或违纪脱岗。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    没有员工的责任心，就没有企业的发展。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    为什么要强化员工的责任心？


    正确答案: 强化员工的责任心，其实有很多措施。比如例会，让员工有一定的知情权，公开某些企业车间的月度会议记录，让员工都去了解企业生产各方面的环境情况，不断地提高员工的责任心。总而言之，很多东西适当地增加一些透明度，对员工的责任心的增强是有好处的。如果信息不公开，就会造成员工不了解情况，既然员工不了解情况，也就无所谓责任心。

  • 第16题：

    作风原因包括（）

    • A、缺乏从业的道德心和责任心
    • B、缺乏精神动力，不思进取
    • C、信奉潜规则
    • D、工作能力不足，不能适应需要

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    腹腔异物残留主要原因（）。

    • A、缺乏责任心
    • B、工作细致
    • C、手术前后未严格执行清点敷料器械的常规

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    员工职业道德培训的内容包括：责任心、事业心和（）。


    正确答案:合作意识

  • 第19题：

    多选题
    绩效评估失败的原因有可能是（）
    A

    经理缺乏员工实际表现的信息

    B

    有太多的员工需要评估

    C

    绩效标准不明确

    D

    经理缺乏足够的评估技能


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    作风原因包括（）
    A

    缺乏从业的道德心和责任心

    B

    缺乏精神动力，不思进取

    C

    信奉潜规则

    D

    工作能力不足，不能适应需要


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    没有员工的责任心，就没有企业的发展。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以下哪些是造成医师不合理用药的原因（）
    A

    缺乏药物和治疗学知识

    B

    临床用药监控不力

    C

    责任心不强

    D

    使用了质量不合格的药品


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    为什么要强化员工的责任心？

    正确答案： 强化员工的责任心，其实有很多措施。比如例会，让员工有一定的知情权，公开某些企业车间的月度会议记录，让员工都去了解企业生产各方面的环境情况，不断地提高员工的责任心。总而言之，很多东西适当地增加一些透明度，对员工的责任心的增强是有好处的。如果信息不公开，就会造成员工不了解情况，既然员工不了解情况，也就无所谓责任心。
    解析： 暂无解析

相关内容