一旦明确了会议的主题和必要性,就应当设置一个具体的目标,如达成协议或通过策划方案等。这是会前准备的什么环节?()A、明确会议的必要性B、确定会议的目标C、拟定会议议程D、准备会议文件

题目

一旦明确了会议的主题和必要性,就应当设置一个具体的目标,如达成协议或通过策划方案等。这是会前准备的什么环节?()

  • A、明确会议的必要性
  • B、确定会议的目标
  • C、拟定会议议程
  • D、准备会议文件

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更多“一旦明确了会议的主题和必要性,就应当设置一个具体的目标,如达成协”相关问题
  • 第1题:

    团体名称应点明活动的主题,目标()

    A幽默

    B高度概括

    C清晰明确

    D具体


    C

  • 第2题:

    为什么说定结果对整个管理来说很关键?()

    • A、明确目标(想要VS需要)
    • B、当你去定义的时候其实你就预期了最后你将得到什么
    • C、结果定义=达成结果的标准
    • D、结果定义,就是明确对结果的具体要求。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    多数情况下,会议的目的包括“讨论”或“以备评估”等,目标的范围比较具体,如“购买A品牌产品还是B品牌产品”或“是否需支出10万元以装修办公室”。这是组织有效会议的什么策略?()

    • A、不搞形式主义
    • B、明确会议的目的和目标
    • C、提前分发会议备忘录
    • D、选择合适的与会者

    正确答案:B

  • 第4题:

    如果是仪式性的会议,可以在自己单位的会议室,或在宾馆的大会议厅举行;如果是决策性的会议,可以安排在一个能够促进真正沟通意见的环境中举行。这是会前准备的什么环节?()

    • A、明确会议的必要性
    • B、确定会议的目标
    • C、拟定会议议程
    • D、准备会议文件

    正确答案:B

  • 第5题:

    举行会议应注意的问题包括()

    • A、召开会议的必要性
    • B、会议目标与主题的确定
    • C、会议的准备工作
    • D、会议的引导
    • E、与会议配套的宣传活动的策划

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    为了提高会议效率,在会议开始前进行的工作的是()。

    • A、营造氛围
    • B、明确目标
    • C、促进交流
    • D、紧扣主题

    正确答案:A

  • 第7题:

    根据目标设置理论,设置目标应遵循的原则包括()等。 ①目标应当具体明确 ②目标应当有一定难度 ③目标应当能被集体接受 ④在实现目标的过程中,对任何失败的原因都要抱现实的态度

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    按会上将要讨论的问题的重要性和类别依次排序,并限定各项内容商议的时间。这是会前准备的什么环节?()
    A

    明确会议的必要性

    B

    确定会议的目标

    C

    拟定会议议程

    D

    准备会议文件


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    根据目标设置理论,设置目标应遵循的原则包括()等。 ①目标应当具体明确 ②目标应当有一定难度 ③目标应当能被集体接受 ④在实现目标的过程中,对任何失败的原因都要抱现实的态度
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ②③④

    D

    ①②③④


    正确答案: C
    解析: 目标应当被个人所接受。

  • 第10题:

    单选题
    为了提高会议效率,在会议开始前进行的工作的是()。
    A

    营造氛围

    B

    明确目标

    C

    促进交流

    D

    紧扣主题


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    为了顺利地召开会议,会前应收集和整理与议题相关的信息,如果有必要,应装订成册。这是会前准备的什么环节?()
    A

    明确会议的必要性

    B

    确定会议的目标

    C

    拟定会议议程

    D

    准备会议文件


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    关于SMART原则以下表述正确的是()
    A

    S是明确的,目标中要有明确的人物、时间、工作内容等

    B

    M是可达成的,目标一定不是放卫星,想多少就多少,要高于现有水平且通过努力能够做到

    C

    A是可衡量的,目标中要有可以被衡量的数字以及衡量标准

    D

    R是现实的,目标一定要和实际工作相联系,不是无目的的

    E

    T是有时间限制的,达成目标一定要在一个期限之内,否则就没有实际意义了


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    客户团队目标设定的原则包括()

    • A、明确的
    • B、无偿的
    • C、具体的
    • D、可达成的
    • E、先进的

    正确答案:A,C,D

  • 第14题:

    会议通知应当简单明确,它有“六要素”:标题、主题和内容、会期、()、会议的出席对象、会议要求。

    • A、地点
    • B、时间
    • C、出席的重要领导
    • D、报到的时间和地点

    正确答案:D

  • 第15题:

    会议的组织工作常常是从分析会议的主题和必要性着手,这是会前准备的什么环节?()

    • A、明确会议的必要性
    • B、确定会议的目标
    • C、拟定会议议程
    • D、准备会议文件

    正确答案:A

  • 第16题:

    为了顺利地召开会议,会前应收集和整理与议题相关的信息,如果有必要,应装订成册。这是会前准备的什么环节?()

    • A、明确会议的必要性
    • B、确定会议的目标
    • C、拟定会议议程
    • D、准备会议文件

    正确答案:D

  • 第17题:

    服务目标达成情况反映了客户服务的好坏,设定服务目标包含()。

    • A、明确服务提升方向
    • B、设定具体的服务提升指标
    • C、设定服务提升方向
    • D、设计服务提升方案

    正确答案:A,B

  • 第18题:

    按会上将要讨论的问题的重要性和类别依次排序,并限定各项内容商议的时间。这是会前准备的什么环节?()

    • A、明确会议的必要性
    • B、确定会议的目标
    • C、拟定会议议程
    • D、准备会议文件

    正确答案:C

  • 第19题:

    根据目标设置理论,目标设置应当遵循的原则有() ①目标应当具体明确 ②目标应当有一定难度 ③目标应当被个人所接受 ④应当对目标达成给予奖励,用它作为将来设定更高目标的基础 ⑤必须对达到目标的进程有及时客观的反馈信息。

    • A、①②③④
    • B、①②③⑤
    • C、②③④⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    一旦明确了会议的主题和必要性,就应当设置一个具体的目标,如达成协议或通过策划方案等。这是会前准备的什么环节?()
    A

    明确会议的必要性

    B

    确定会议的目标

    C

    拟定会议议程

    D

    准备会议文件


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    会议通知应当简单明确,它有“六要素”:标题、主题和内容、会期、()、会议的出席对象、会议要求。
    A

    地点

    B

    时间

    C

    出席的重要领导

    D

    报到的时间和地点


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    会议的组织工作常常是从分析会议的主题和必要性着手,这是会前准备的什么环节?()
    A

    明确会议的必要性

    B

    确定会议的目标

    C

    拟定会议议程

    D

    准备会议文件


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    关于目标设置理论的说法不正确的包括()
    A

    各种类型的奖酬是目标的具体化和表现形式

    B

    目标的设置包括:目标的具体性、难度和可接受性

    C

    一旦有了目标,一定可以激励员工

    D

    外在奖酬和内在奖酬都要通过目标的达成而获得满足


    正确答案: D
    解析: 暂无解析