人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。（）

题目

人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。（）

相似考题

1.人力资源管理是以人为中心,人本化管理,参与、透明;而人事管理是以事为中心,是命令和控制。()此题为判断题(对，错)。

2.薪酬管理体现了哪种管理思想()A、效率管理思想B、人本管理思想C、科学管理思想D、权变管理思想

3.以人为本的管理原理，就是强调以人为中心的管理思想。( )

4.企业实施的S战略,其管理思想坚持()。A、以创新为中心B、以技术为中心C、以产品竞争力为中心D、以人为中心

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  • 第1题：

    现代人本主义教育思想的兴起是以马斯洛、罗杰斯等人为代表的人本主义心理学为基础兴起的教育思想。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    目标管理体现以人为中心的管理思想。( )


    参考答案：错误

  • 第3题：

    简述一些中国企业“以人为中心”的人本管理模式。
    人本管理模式把人从“经济人”提升为“社会人”，从“单一”的人提升为“全面发展”的人。人本模式旨在对企业管理的三个基本问题做出回答，即企业是什么，企业为的是什么和企业发展靠什么。
    1、企业即人企业是人的组合，它成败的关键在于是否把人的因素放在中心位置。
    2、企业为人。
    3、企业靠人。
    略

  • 第4题：

    激励是以人为中心管理思想的主要管理职能。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    求助者中心疗法又称作（）。

    • A、非指导性疗法
    • B、咨客中心疗法
    • C、以人为中心疗法
    • D、人本主义哲学思想疗法

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    高效课堂提倡“以人为本、关注生命”的人本主义教育思想。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    激励是以人为中心管理思想的主要（）。

    • A、管理职能
    • B、管理手段
    • C、管理途径

    正确答案:A

  • 第8题：

    以人为本的管理思想即以（）的人力资源管理思想。


    正确答案:人为中心

  • 第9题：

    （）原理是现代管理中的人本主义思想的具体体现和运用。

    • A、以人为本
    • B、能级匹配
    • C、适才适用
    • D、德才并举

    正确答案:B,C

  • 第10题：

    单选题
    激励是以人为中心管理思想的主要（）。
    A

    管理职能

    B

    管理手段

    C

    管理途径


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    当代企业价值观的一个最突出的特征就是以人为中心，以关心人、爱护人的人本主义思想为导向。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    PMI的基本思想是以资源管理为核心。()


    正确答案:对

  • 第14题：

    管理思想的发展过程也就是从科学管理的思想到信息资源管理的思想的演变过程,是管理重心从人本的管理到信息管理再到资源管理的变化过程。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第15题：

    企业文化的中心是（）

    • A、组织价值观
    • B、以人为主体的人本文化
    • C、柔性管理
    • D、群体凝聚力

    正确答案:B

  • 第16题：

    人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是（）。

    • A、竞争优先思想
    • B、人本管理思想
    • C、企业核心能力思想
    • D、构建员工素质模型

    正确答案:B

  • 第17题：

    当代企业价值观的一个最突出的特征就是以人为中心，以关心人、爱护人的人本主义思想为导向。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    在管理中心必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，不属于以人为本的含义是（）。

    • A、管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都需要人掌管、运作、推行和实施
    • B、一切管理活动都是以人为本展开的
    • C、人是管理的主体，并不是管理的客体

    正确答案:C

  • 第19题：

    基于“能力”将逐步替代基于“工作”的人力资源管理思想。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    组织文化的基本特征是（）。

    • A、组织价值观是组织文化的核心
    • B、组织文化的中心是以人为主体的人本文化
    • C、组织文化的管理方式是以软性管理为主
    • D、组织文化的重要任务是增强群体的凝聚力
    • E、组织文化的管理方式是以制度建设为主

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    判断题
    激励是以人为中心管理思想的主要管理职能。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是（）。
    A

    竞争优先思想

    B

    人本管理思想

    C

    企业核心能力思想

    D

    构建员工素质模型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人力资源管理的中心思想是( )
    A

    人本管理

    B

    战略管理

    C

    人才管理

    D

    信息管理


    正确答案： B
    解析：

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