检査的结果要让()知道。A、职能部门B、上级公司C、员工D、负责人

题目

检査的结果要让()知道。

  • A、职能部门
  • B、上级公司
  • C、员工
  • D、负责人

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  • 第1题:

    诊断感染性心内膜炎的最重要方法是
    A.免疫学检査
    B.心电图检査
    C. X线检査
    D.血培养
    E.常规生化检査


    答案:D
    解析:
    (D)感染性心内膜炎为心脏内膜表面被微生物感染,因而其诊断的最重要方法是血培养,以找到病原菌,这也有利于治疗。

  • 第2题:

    团队绩效考核的流程包括①对各个团队负责人的绩效进行考核;②进行团队成员评价;③人力资源部发布考核通知,启动考核程序,公布考核的要求;④员工的直接上级与员工就绩效考核结果进行沟通,并制定来年的工作目标;⑤根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队成员的评价结果分布。其中顺序正确的是( )。

    A.③②①⑤④
    B.③⑤①②④
    C.③①②⑤④
    D.③①⑤②④

    答案:D
    解析:
    团队绩效考核的流程为③①⑤②。

  • 第3题:

    新生儿呼吸窘迫综合征的诊断依据不包括

    A.症状
    B.体征
    C.血气分析
    D. X线检査结果
    E. B超检査结果

    答案:B
    解析:
    [考点]新生儿呼吸窘迫综合征的临床表现[
    分析]新生儿呼吸窘迫综合征依据临床表现、血气分析、X线检査结果而诊断。

  • 第4题:

    依据《安全生产法》的规定,下列关于安全监管人员履行监管职责的说法,错误的是()。

    A.负有安全监管职责的部门在监督检査中,应当相互配合,实行联合检査
    B.执行监督检査任务时,对涉及被检査单位的技术秘密和业务秘密予以保密
    C.对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以査封
    D.将检査发现的问题及其处理情况以口头形式告知被检査单位的负责人

    答案:D
    解析:

  • 第5题:

    边防检查的内容包括( )。

    A.护照检査
    B.签证检査
    C.出入境登记卡检査
    D.交通票据
    E.行李物品检査

    答案:A,B,C,E
    解析:
    边防检查是为了保卫国家的主权和安全,而对出入国境的人员等进行的检查。边防检查的内容包括护照检查、证件检查、签证检查、出入境登记卡检查、行李物品检查、交通运输工具检查等。

  • 第6题:

    新设备到达施工现场后,应(),初步确定设备是否合格。

    • A、检査设备外观
    • B、宜解体检査
    • C、可不经检査
    • D、检査有否合格证

    正确答案:D

  • 第7题:

    半年检查加油站上级()组织,有关职能部门负责人和专业技术人员参加。

    • A、领导
    • B、专业人员
    • C、公司

    正确答案:C

  • 第8题:

    二级动火作业由()组织书面审核、现场核查和《动火作业许可证》审批。

    • A、地区公司职能部门负责人
    • B、地区公司二级单位的分管领导
    • C、地区公司二级单位的职能部门负责人
    • D、油(气)库、加油(气)站负责人

    正确答案:C

  • 第9题:

    媒体记者到站,站经理应立即电话联系()。

    • A、职能部门
    • B、上级主管部门负责人
    • C、地市公司经理
    • D、上级公司新闻危机管理小组

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    证券公司应当建立合理的内部控制监督、检査与评价机制,确保内部控制的有效性。证券公司应当设立监督检査部门或岗位,监督检査部门应加强对内部控制执行情况的现场检査、非现场检査和常规稽核、非常规稽核,并将检査结果报(  )。
    A

    证券公司注册地中国证监会派出机构

    B

    证券公司注册地证券业协会

    C

    证券公司所在地中国证监会派出机构

    D

    证券公司所在地证券业协会


    正确答案: A
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    三级动火作业由()或项目负责人组织书面审核、现场核查和《动火作业许可证》审批。
    A

    地区公司职能部门负责人

    B

    地区公司二级单位的分管领导

    C

    地区公司二级单位的职能部门负责人

    D

    油(气)库、加油(气)站负责人


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    员工出差时限由()予以核定。
    A

    所属子公司总经理或职能部门负责人

    B

    派遣领导

    C

    主管副总裁


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    患者53岁,月经量多,痛经逐渐加重, 检査子宫增大如孕12周大,较硬,有轻压痛。
    关于该患者的主要辅助检查方法是
    A.腹腔镜检査
    B.宫腔镜检査
    C. B超检査
    D. CT检查
    E. MRI检査


    答案:C
    解析:
    B超有辅助 诊断的作用且方便易行。

  • 第14题:

    用于确诊是否半月板损伤的检査方法有
    A.关节造影 B.CT检查 C.MRI检査 D.关节镜检査


    答案:A,C,D
    解析:
    确诊半月板损伤的检查方法包括:①膝关节空气造影、碘溶液造影是过去诊断半月板损伤的辅 助检査方法,现已少用。②CT不能完全显示半月板、软骨等情况,不能确诊半月板损伤。③MRI检査可 清晰显示半月板有无变性、破裂,还可现察有无关节积液与韧带损伤。④关节镜检査为目前确诊半月板 损伤最准确的方法,可以发现影像学检査难以发现“半月板损伤。

  • 第15题:

    在采用安全检査表(SCL)法辨识危险源时,安全检查表应包括( )
    A.检查项目 B.检查目标 C.检查要求
    D.检査等级 E.检查结果


    答案:A,C
    解析:
    安全检查表实际上就是实施安全检查和诊断项目的明细表。运用己编制好的 .安全检查表,进行系统的安全检查,辨识工程项目存在的危险源。检查表的内容一般包括分类项目、检查内容及要求、检查以后处理意见等。

  • 第16题:

    某建筑公司雇佣5名员工,具体情况见下表。建筑公司应当对上述员工定期进行徤康检査的是( )。


    A.赵某 B.钱某 C.孙某 D.李某 E.周某


    答案:A,C
    解析:
    本题考核的是《劳动法》的内容。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

  • 第17题:

    各类(),其检査结果和整改情况必须认真保存备案

    A专业性检査

    B季节性检査

    C节假日检査

    D年检


    A,B,C

  • 第18题:

    员工出差时限由()予以核定。

    • A、所属子公司总经理或职能部门负责人
    • B、派遣领导
    • C、主管副总裁

    正确答案:B

  • 第19题:

    员工考核结果不能让员工本人知道。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    半年检查是由加油站上级公司组织,有关职能部门负责人和专业技术人员参加。()


    正确答案:正确

  • 第21题:

    团队绩效考核的流程包括:①对各个团队负责人的绩效进行考核;②进行团队成员评价;③人力资源部发布考核通知,启动考核程序,公布考核的要求;④员工的直接上级与员工就绩效考核结果进行沟通,并制定来年的工作目标;⑤根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队成员的评价结果分布。其中顺序正确的是( )。

    • A、③②①⑤④
    • B、③⑤①②④
    • C、③①②⑤④
    • D、③①⑤②④

    正确答案:D

  • 第22题:

    单选题
    某铁路隧道施工测量实行二级检査一级验收制,其中最终检査由施工单位的( )负责实施。
    A

    施工测量队(或班)检查人员

    B

    技术负责人

    C

    质量管理机构

    D

    施工管理负责人


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    各类(),其检査结果和整改情况必须认真保存备案
    A

    专业性检査

    B

    季节性检査

    C

    节假日检査

    D

    年检


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析