每个员工必须把（）和“六T”实务规范结合起来。A、操作要求B、食品安全C、人力资源D、工作目的

题目

每个员工必须把（）和“六T”实务规范结合起来。A、操作要求B、食品安全C、人力资源D、工作目的

相似考题

1.● 某个大型电力系统项目的一个关键团队成员已经出现进度延误的迹象并且工作质量也开始出问题。项目经理相信该成员非常清楚工作的最终期限和质量规范要求。项目经理应采取的措施是（46） 。（46）A. 把问题报告给人力资源经理以便采取纠正措施B. 重新把一些工作分配给其他团队成员，直到绩效开始改进C. 立即找那个员工，强调并提醒进度和质量的重要性D. 把这种情况上报给那个员工的职能经理并请求协助

2.下列关于人力资源实务一致性作用的陈述正确的是（ ）。A．采用与组织所处环境的社会规范存在很大差异的人力资源实务，可以使组织更有效地影响员工群体的价值观和期望B．人力资源实务一致性可以增加员工对组织特性的适应程度，提高招聘和录用的效率C．人力资源实务经常变化或者对情况相近的员工明显地予以区别对待，可以促进员工学习掌握组织要求和期望的过程D．人力资源实务一致性会加剧员工不公平的社会比较和分配不公的感觉

3.角色扮演法主要用于()。A:提高管理人员的知识和竞争意识 B:改善员工在工作中的人际关系 C:规范员工的实务操作 D:提高管理人员的经营技能

4.选人用人必须强化党组织的领导和把关作用，落实干部选拔任用( )制度，确保每个环节都规范操作。A、工作记录B、工作痕迹C、工作流程D、工作纪实

更多“每个员工必须把（）和“六T”实务规范结合起来。A、操作要求B、食品安全C、人力资源D、工作目的”相关问题

  • 第1题：

    角色扮演法主要用于( )。

    A.提高管理人员的知识和竞争意识
    B.改善员工在工作中的人际关系
    C.规范员工的实务操作
    D.提高管理人员的经营技能

    答案：B
    解析：
    角色扮演法是一种模拟训练方法。角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员，由受训人员扮演某种训练任务的角色，真正体验到所扮演角色的感受与行为，以发现及改进自己原先的工作态度与行为表现。此类的培训与开发方法，多用于改善人际关系的训练。人际关系上的感受常因所担任的职位不同而异，而角色扮演法可以使受训人员进入模拟的工作环境，增进对对方情况与感受的了解，以达到改善人际关系的目的。

  • 第2题：

    职业守则是企业对每个员工的基本要求，也是员工必须自觉遵守的（）的基准细则。

    • A、职业行为
    • B、职业道德
    • C、职业意识
    • D、职业规范

    正确答案:B

  • 第3题：

    修订《餐饮服务食品安全操作规范》的目的是什么？


    正确答案:2011年8月22日，原国家食品药品监督管理局根据《食品安全法》的规定，出台了《餐饮服务食品安全操作规范》（以下简称《规范》），该《规范》对保证食品安全、保障人民群众身体健康，发挥了积极作用。2015年新修订的《食品安全法》颁布后，根据新《食品安全法》的规定、餐饮业的快速发展、消费者的期盼和进一步加强监管的需要，原国家食品药品监管总局启动了《规范》的修订工作。修订的目的就是更好地帮助指导餐饮服务提供者真正落实《食品安全法》的规定，履行食品安全第一责任人的责任，依法规范餐饮服务经营行为，强化餐饮食品安全管理，有效防控食品安全风险。

  • 第4题：

    每个员工必须把（）和“六T”实务规范结合起来。

    • A、操作要求
    • B、食品安全
    • C、人力资源
    • D、工作目的

    正确答案:B

  • 第5题：

    人力资源管理工作的核心是（），要求把个人特征同工作岗位的特征有机结合起来。


    正确答案:个人与岗位的匹配

  • 第6题：

    《餐饮服务食品安全操作规范》规定应予记录的内容包括（）

    • A、原料采购验收和加工操作过程关键项目情况
    • B、食品安全检查情况和人员健康状况
    • C、员工教育与培训情况
    • D、食品留样、检验结果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    工作循环检查小组应就以下内容与员工进行沟通交流，验证员工对操作规范的理解程度及操作规范的完整性和适用性，沟通内容包括（）。

    • A、需要的个人防护装备及完好状态
    • B、需要的工具及完好状态
    • C、执行操作规范涉及的一些关键安全要求
    • D、操作规范中是否已包含该安全要求
    • E、执行该操作规范能否使工作安全、有效的进行

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    秘书业务活动的中介要素是（）

    • A、秘书实务的一般理论
    • B、秘书实务的工作规范
    • C、秘书实务的工作环境
    • D、秘书实务的操作方法

    正确答案:B

  • 第9题：

    企业的人力资源部只需把绩效考评工作做好就行了，员工会自动按照组织要求来工作。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    “餐饮六T实务管理”中要求区分必需品和非必需品的是（）。

    • A、天天整合
    • B、天天规范
    • C、天天处理
    • D、天天清扫

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    “餐饮六T实务管理”中要求区分必需品和非必需品的是（）。
    A

    天天整合

    B

    天天规范

    C

    天天处理

    D

    天天清扫


    正确答案： C
    解析： 天天处理:判断出完成工作必需的物品并把它与非必需物品分开,将必需品的数量降低到最低程度并把它放在一个方便的地方,进行分层管理.

  • 第12题：

    单选题
    角色扮演法主要用于（　　）。[2014年真题]
    A

    提高管理人员的知识和竞争意识

    B

    改善员工在工作中的人际关系

    C

    规范员工的实务操作

    D

    提高管理人员的经营技能


    正确答案： B
    解析：
    角色扮演法是一种模拟训练方法。角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员，由受训人员扮演某种训练任务的角色，真正体验到所扮演角色的感受与行为，以发现及改进自己原先的工作态度与行为表现。此类的培训与开发方法，多用于改善人际关系的训练。人际关系上的感受常因所担任的职位不同而异，而角色扮演法可以使受训人员进入模拟的工作环境，增进对对方情况与感受的了解，以达到改善人际关系的目的。

  • 第13题：

    “六T”实务操作必须（）参与

    • A、全员
    • B、领好
    • C、骨干
    • D、管理员

    正确答案:A

  • 第14题：

    为指导餐饮服务提供者按照食品安全（）文件要求，落实食品安全主体责任，规范餐饮经营行为，提升食品安全管理能力，保证餐饮食品安全，制定《餐饮服务食品安全操作规范》

    • A、法律
    • B、法规
    • C、规章
    • D、规范性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    餐饮服务提供者在食品安全管理中必须贯彻执行的技术法规是（）

    • A、《餐饮服务食品安全操作规范》
    • B、《食品安全管理体系餐饮业要求》（GB/T27306）
    • C、《质量管理体系要求》（GB/T19001）
    • D、五常法、六T法

    正确答案:A

  • 第16题：

    天天（）的目的是为了让员工关注“六T”，养成习惯。

    • A、规范
    • B、改进
    • C、检查
    • D、处理

    正确答案:C

  • 第17题：

    银行要严把服务工作质量关，要求员工按照服务工作质量要求和规范化操作规程办理各项业务，做到快捷准确，把差错率降到最低。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    秘书实务的主要研究范围有（）

    • A、秘书实务的一般理论
    • B、秘书实务的具体内容
    • C、秘书实务的工作规范
    • D、秘书实务的运作程序
    • E、秘书实务的操作方法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    代维规范中对于保密制度的要求是维护单位必须和每个员工签订（），并监督每个员工的执行情况。


    正确答案:保密协议

  • 第21题：

    银行员工应按照服务工作质量要求和规范化操作规程办理各项业务，做到快捷准确，把差错率降到最低。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    填空题
    人力资源管理工作的核心是（），要求把个人特征同工作岗位的特征有机结合起来。

    正确答案： 个人与岗位的匹配
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    秘书业务活动的中介要素是（）
    A

    秘书实务的一般理论

    B

    秘书实务的工作规范

    C

    秘书实务的工作环境

    D

    秘书实务的操作方法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    银行要严把服务工作质量关，要求员工按照服务工作质量要求和规范化操作规程办理各项业务，做到快捷准确，把差错率降到最低。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

相关内容