更多““AT”实务最大受益者是()。A、顾客B、单位领导C、监管部门D、员工自己”相关问题
  • 第1题:

    企业怎样对待自己的员工,员工就会怎样对待()。

    A.企业的领导

    B.企业的顾客

    C.企业的产品

    D.企业的设备


    正确答案:B

  • 第2题:

    培训的价值在于______。

    A.最大程度地降低成本

    B.强化员工的敬业精神

    C.更有效地督导员工

    D.保证顾客的最大满意


    正确答案:ABCD

  • 第3题:

    卖场损耗占比最大的是()

    • A、顾客偷窃
    • B、自然损耗
    • C、员工偷窃
    • D、人为损坏

    正确答案:C

  • 第4题:

    ()得作用是:使得整个组织都能理解顾客以及其他受益者的需求,能够保证将目标直接与顾客的需求和期望相关联;能够改正组织满足顾客需求;保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能。

    • A、以顾客为中心原则
    • B、以员工为中心原则
    • C、以组织为中心原则
    • D、以领导为中心原则

    正确答案:A

  • 第5题:

    ISO9000的受益者是()

    • A、顾客
    • B、员工
    • C、供方
    • D、组织
    • E、以上全是

    正确答案:E

  • 第6题:

    公司规定将客户意见作为评价员工服务态度的一个重要依据,以下不正确的做法有哪些?()

    • A、请自己熟悉的顾客在意见本上多写几条表扬
    • B、员工做了好事,但顾客忘记写表扬,员工自己写上去
    • C、领班在相关的交接班登记薄上记载员工的好人好事
    • D、将顾客提的批评意见撕毁

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    质量的受益者不仅是用户和顾客,而且包括()和社会。

    • A、业主
    • B、员工
    • C、分供方
    • D、内部顾客

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    加油站员工在与顾客沟通时,应从顾客的关注重点进行推介,站在()的角度考虑问题。

    • A、公司
    • B、加油站
    • C、顾客
    • D、自己

    正确答案:C

  • 第9题:

    供方的受益者可以是()。

    • A、顾客、员工
    • B、所有者、分供方
    • C、社会
    • D、所有上述各项

    正确答案:D

  • 第10题:

    对监管部门和银行内部的合规检查,员工应按以下方式处理:()

    • A、只要检查人员是熟人,员工都应自觉接受并主动配合
    • B、无论是监管部门还是内部人员,开展合规检查时都要出具相关检查手续,否则有权拒绝检查
    • C、单位领导亲自陪同的,无需出具检查手续,员工都应自觉接受并主动配合
    • D、外部监管部门进行合规检查时须出具齐备的手续,银行内部的合规检查,无需出具检查手续,员工都应自觉接受并主动配合

    正确答案:B

  • 第11题:

    单选题
    供方的受益者可以是()。
    A

    顾客、员工

    B

    所有者、分供方

    C

    社会

    D

    所有上述各项


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    卖场损耗占比最大的是()
    A

    顾客偷窃

    B

    自然损耗

    C

    员工偷窃

    D

    人为损坏


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    供方的受益者可以是()。

    A.顾客、员工

    B.所有者、分供方

    C.社会

    D.所有上述各项


    正确答案:D

  • 第14题:

    绩效棱镜所指利益相关者包括( )

    A.投资者
    B.顾客
    C.员工
    D.监管部门
    E.供应商

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    P333

  • 第15题:

    我国许多企业中,员工对待顾客态度冷漠,究其原因是()。

    • A、没有给员工足够的培训
    • B、没有给员工足够的报偿
    • C、没有用好自己的员工
    • D、没有让员工真正接受市场经济

    正确答案:D

  • 第16题:

    会展企业员工要时时记住“顾客就是上帝”“顾客总是对的”,时时处处以顾客满意为标准,把握自己的言行,形成良好的服务意识。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    员工应该主动了解顾客的(),认真聆听顾客的要求、意见和建议,最大限度地满足顾客的合理需求。

    • A、收入
    • B、需求
    • C、年龄
    • D、信用度

    正确答案:B

  • 第18题:

    不属于员工在倾听顾客说话时应有的表现是()。

    • A、耐心
    • B、关心
    • C、认为自己了解顾客的需求
    • D、同意顾客的看法

    正确答案:C

  • 第19题:

    服务文化的内涵是()。

    • A、企业以员工为导向
    • B、服务人员相信自己有满足顾客需要的服务能力
    • C、员工乐于与顾客交往和为顾客服务的服务态度
    • D、服务理念、职业观念等服务价值取向的总和

    正确答案:A

  • 第20题:

    向顾客道歉,正确的是()。

    • A、承认自己公司确实错了。
    • B、员工畏惧顾客的投诉,所以要先道歉。
    • C、道歉要承担不一定的责任,而是使得顾客冷静下来。

    正确答案:C

  • 第21题:

    绩效考核的评价者有()

    • A、员工自己
    • B、顾客
    • C、下属
    • D、全方位
    • E、直接上级

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第22题:

    单选题
    我国许多企业中,员工对待顾客态度冷漠,究其原因是()。
    A

    没有给员工足够的培训

    B

    没有给员工足够的报偿

    C

    没有用好自己的员工

    D

    没有让员工真正接受市场经济


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    质量的受益者不仅是用户和顾客,而且包括()和社会。
    A

    业主

    B

    员工

    C

    分供方

    D

    内部顾客


    正确答案: D,A
    解析: 把质量经定义为用户的适用性是不够的,因为个体需求与社会需求的质量要求不能完全等同。因此,质量的受益者应该包括很多。