员工的培训内容以典型课堂培训、强化课堂培训、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训为主。

题目

员工的培训内容以典型课堂培训、强化课堂培训、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训为主。

相似考题

1.课堂培训是指所有正式工作场所之外的培训。课堂式培训常用的技术有()A、讲座B、讨论C、会议D、体验培训

2.培训实施体系包括（ ）A.企业文化培训 B.网络培训 C.拓展培训 D.管理培训课程 E.课堂培训

3.()指由公司内部提供的培训项目，培训部负责与培训师合作开发培训课程，协调培训时间安排和人员安排。A:内部培训 B:外部培训 C:网络培训 D:课堂培训

4.对于人数多,理论性强,计算内容较多的理论培训应采用()培训方法。A、课堂B、参观C、现场D、岗位

更多“员工的培训内容以典型课堂培训、强化课堂培训、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训为主。”相关问题

  • 第1题：

    根据《HSE培训管理规定》，专业知识适于采用典型课堂培训。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    《HSE需求培训管理规定》：培训方式包括（）、（）、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训等六种方式。


    正确答案:典型课堂培训；强化课堂培训

  • 第3题：

    培训内容以（）、程序、操作规程、应急处置方案为主；分为：典型课堂培训、强化课堂培训、各种会议、专题讨论、岗位实际练习、网络培训。


    正确答案:管理制度

  • 第4题：

    在课堂教学中，（）始终处于主导地位，对课堂氛围起着决定性的作用。

    • A、培训师；
    • B、学员；
    • C、培训目标；
    • D、培训内容。

    正确答案:A

  • 第5题：

    在学员培训考勤管理方面，具体工作通常围绕培训课堂考勤要求、培训课堂（）流程要求、培训请假文书审核等内容展开。


    正确答案:请假

  • 第6题：

    公司培训管理规定中的培训方式不包括：各种会议（M3）、专题讨论（M4）、网络培训（M6）。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    促销人员的培训方法主要包括（）。

    • A、课堂培训法
    • B、会议培训法
    • C、模拟培训法
    • D、实地培训法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    关于新员工培训，错误是（）

    • A、新员工在进入岗位进行实际操作培训前，应熟知本岗位的操作规程；
    • B、通过“应知”考核合格后，可安排进岗位实际操作；
    • C、新员工进入生产班组应首先培训本岗位的“岗位危害因素辨识”内容；
    • D、根据企业的定臵管理要求，培训新员工各种警示标识和道路标线的含义。

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    不属于培训实施体系的是（　　）。
    A

    营销培训

    B

    课堂培训

    C

    现场培训

    D

    网络培训


    正确答案： B
    解析：
    企业培训开发体系具体包括培训管理体系、培训课程体系和培训实施体系。其中，培训实施体系包括内培、外培、课堂培训、现场培训、拓展培训、网络培训、岗位轮训以及培训实施方法。

  • 第10题：

    多选题
    促销人员的培训方法主要包括（）。
    A

    课堂培训法

    B

    会议培训法

    C

    模拟培训法

    D

    实地培训法


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    物业服务企业对员工培训的方法有（　　）。
    A

    课堂授课

    B

    实践操作

    C

    模拟培训

    D

    网络培训


    正确答案： C,D
    解析：
    物业服务中对员工培训的方法有：①课堂授课，是由培训师讲授，包括知识讲授、案例分析等方法。多用于知识培训。②实践操作，是一种情景式和直观式教学，以培训师示范，受训者操作、角色扮演为主的方法，多用于技能的培训。③班前班后会，是授课与实践操作相结合的方式，主要以针对日常出现问题，分析讨论改进方法，或员工实践操作、训练的培训方法。④师徒式培训，是由项目经理或主管选派一名“师傅”在日常工作各项操作技能方面对“徒弟”进行一对一或一对多的指导性培训。⑤网络培训，是一种新型的培训方式，它是结合网络技术建立的培训操作平台，可实现授课、听课、考试、课后实践、效果检验等过程。

  • 第12题：

    多选题
    在坚持课堂教学为主的同时，可采用（）和组织各种主题教育活动等培训方式，使廉政教育培训形式多样，富有实效。
    A

    现场教学

    B

    电化教学

    C

    网络培训


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公司对员工进行培训以（）为主，对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。

    • A、现场培训
    • B、短期脱产培训
    • C、中长期脱产培训

    正确答案:A,B

  • 第14题：

    培训方式以在岗培训、辅导为主，集中（）、讲授为辅；采取脱产培训、专题讨论、轮岗学习、师徒合同、岗位练兵、预案演练、技能竞赛、模拟操作、网络培训等多种培训方式。


    正确答案:脱产培训

  • 第15题：

    培训方式包括：典型课堂培训用（M1）表示、岗位实际练习用（M5）表示、网络培训用（M6）表示、强化课堂培训用（）表示。

    • A、（M2）
    • B、（M7）
    • C、（M3）
    • D、（M4）

    正确答案:A

  • 第16题：

    物业服务企业的培训方法中，（）主要适用于操作性较强岗位的员工培训。

    • A、现场教学法
    • B、师徒式培训法
    • C、课堂教学法
    • D、网络课件培训法

    正确答案:B

  • 第17题：

    金融业务培训的典型任务主要有哪些（）

    • A、新员工培训
    • B、正式员工培训
    • C、课堂培训
    • D、专题性培训

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    强化课堂培训（M2）适用于（）。

    • A、专业知识培训
    • B、程序培训
    • C、通用知识培训
    • D、制度培训

    正确答案:A

  • 第19题：

    培训方法中，实例研究法属于（）

    • A、课堂培训法
    • B、会议培训法
    • C、模拟培训法
    • D、实地培训法

    正确答案:C

  • 第20题：

    课堂教学中，（）始终处于主导地位，对课堂氛围起着决定性的作用。

    • A、培训师
    • B、学员
    • C、培训目标
    • D、培训内容

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    金融业务培训的典型任务主要有哪些（）
    A

    新员工培训

    B

    正式员工培训

    C

    课堂培训

    D

    专题性培训


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    物业服务企业的培训方法中，（）主要适用于操作性较强岗位的员工培训。
    A

    现场教学法

    B

    师徒式培训法

    C

    课堂教学法

    D

    网络课件培训法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    在坚持课堂教学为主的同时，可采用（）、（）、网络培训和组织各种主题教育活动等培训方式，使廉政教育培训形式多样，富有实效。

    正确答案： 现场教学,电化教学
    解析： 暂无解析

相关内容