企业培训教学设计的三个原则:系统综合原则;针对性原则;()原则。
第1题:
以下不是培训课程开发原则的是______。
A.系统综合原则
B.针对性原则
C.最优化原则
D.灵活性原则
第2题:
培训教学设计的基本内容有()
第3题:
培训教学设计应遵循()原则。
第4题:
培训教学设计的原则有()。
第5题:
企业培训教学设计的基本原则有()
第6题:
以下不属于企业培训教学原则的是()。
第7题:
培训课程开发应遵循()。
第8题:
系统综合原则
客观真实原则
易于操作原则
实事求是原则
第9题:
系统综合原则
针对性原则
最优化原则
实践性原则
灵活性原则
第10题:
周密性原则
系统综合原则
层次清晰原则
针对性原则
理论联系实际原则
第11题:
系统综合原则
客观真实原则
易于操作原则
最优化原则
针对性原则
第12题:
系统综合原则
职业活动导向原则
针对性原则
个性化原则
最优化原则
第13题:
第14题:
企业培训教学设计的三个原则:系统综合原则;针对性原则;最优化原则。
第15题:
培训课程开发的原则是:();操作性原则:针对性原则。
第16题:
企业培训的教学原则是()、尊重企业培训发展规律的原则、教学互动原则、个性化原则、激发举和创造性学习的原则以及现场、现实教学原则。
第17题:
培训教学设计的原则是:()。
第18题:
开发培训项目应遵循的原则是:服务性原则;针对性原则;()
第19题:
对员工培训的教学设计一定要遵循如下()设计原则。
第20题:
个性化原则
成人教学规律原则
互动原则
化原则
第21题:
系统综合原则
针对性原则
最优化原则
实践操作原则
灵活性原则
第22题:
生动原则
理论联系实际的原则
尊重成人教学规律的原则
最优化原则
第23题:
创造性
个性化
理论性
针对性