2018年职场建设费用补贴全部分公司可以用于以下哪些范围（）A、可抵减2018年当年装修、改良折旧摊销B、可抵减2018年以前年度进行过装修、改良且未摊销完毕的项目在2018年产生的装修、改良折旧摊销C、可用于单价5，000元以下的常用器材购置D、可用于5万元以下的简单装修工程
题目
2018年职场建设费用补贴全部分公司可以用于以下哪些范围（）
- A、可抵减2018年当年装修、改良折旧摊销
- B、可抵减2018年以前年度进行过装修、改良且未摊销完毕的项目在2018年产生的装修、改良折旧摊销
- C、可用于单价5，000元以下的常用器材购置
- D、可用于5万元以下的简单装修工程
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第1题：
下面关于折旧正确的是（）。
- A、登记注册费需算折旧
- B、装修费用属于摊销
- C、二手设备不需算折旧
- D、折旧费用可算可不算
正确答案:B -
第2题：
2018年职场建设费用补贴可用于抵减职场租赁费用，适用于所有分公司。
正确答案:错误 -
第3题：
根据《2018年职场建设费用补贴方案》，以下能够足额拿到职场建设补贴的是：（）
- A、职场装修改良预算执行率90%以上
- B、职场装修改良预算执行率85%以上
- C、职场装修改良预算执行率75%以上
- D、职场装修改良预算执行率60%以上
正确答案:A,B -
第4题：
总公司会依据各省级分公司2018年职场装修改良预算执行率水平，追加分公司补贴费用预算。对于执行率达成所对应的补贴额度，以下正确的是（）。
- A、职场装修改良预算执行率≥90%，追加费用＝补贴额度
- B、职场装修改良预算执行率≥85%，追加费用＝补贴额度
- C、职场装修改良预算执行率小于50%，不补贴
- D、职场装修改良预算执行率小于60%，不补贴
正确答案:B,D -
第5题：
根据《2018年职场建设费用补贴方案》，2018年销售职场建设补贴与以下哪项挂钩？（）
- A、装修改良预算执行率
- B、装修改良预算调整次数
- C、固定资产职能考核得分
- D、装修改良项目扣分
正确答案:A -
第6题：
根据《2018年职场建设费用补贴方案》，下列哪些项目不在补贴范围？（）
- A、职场装修改良
- B、职场物料设备
- C、职场租金
- D、职场购置的设备类固定资产
正确答案:D -
第7题：
2018年职场装修改良预算执行率小于60%，补贴方案为：（）。
- A、全额补贴
- B、减半补贴
- C、不补贴
- D、说明情况，可酌情补贴
正确答案:C -
第8题：
2018年职场建设费用补贴主要有（）。
- A、折旧补贴
- B、租金补贴
- C、资产补贴
- D、装修补贴
正确答案:A,B,D -
第9题：
关于培训基地建设申报流程，下列说法中错误的是（）
- A、购置房产建设培训基地，总投资预算3，000万元以下的，立项报告和不动产投资报告由总公司审批
- B、租赁房产建设培训基地的，需报送《培训基地建设方案》，经总公司批准后实施置
- C、选择装修改良补贴方式的，在装修改良施工前需制定培训基地装修设计方案报总公司批准
- D、培训基地建设完成后，应提请总公司进行标准化验收，附竣工验收报告、竣工决（结）算审计报告
正确答案:A -
第10题：
设备购置费在项目建成后将形成（ ）。
- A、固定资产可用于计算摊销费
- B、固定资产可用于计算折旧费
- C、无形资产可用于计算摊销费
- D、无形资产可用于计算折旧费
正确答案:B -
第11题：
单选题某企业租入办公楼，装修花费90000元，分5年摊销，每月摊销时应作的会计分录为（）。A借：管理费用1500；贷：累计折旧——租入固定资产1500
B借：管理费用1500；贷：长期待摊费用——租人固定资产改良支出1500
C借：营业外支出1500；贷：长期待摊费用——租入固定资产改良支出1500
D借：营业外支出18000；贷：长期待摊费用——租入固定资产改良支出18000
正确答案： B解析： 企业租入固定资产的改良支出应计入长期待摊费用，按照租赁期限进行分摊，按月计入管理费用。 -
第12题：
多选题2016年4月1日，丙公司对其以经营租赁方式新租入的办公楼进行装修，发生以下有关支出：领用生产用材料50万元，购进该批原材料时支付的增值税进项税额为8.5万元；辅助生产车间为该装修工程提供的劳务支出为18万元；有关人员工资等职工薪酬为52万元。2016年11月30日，该办公楼装修完工，达到预定可使用状态并交付使用，并按租赁期10年开始进行摊销。假定不考虑其他因素，下列关于丙公司会计处理正确的表述有( )。A装修完工时计人长期待摊费用的金额为120万元
B装修完工时计人长期待摊费用的金额为111.5万元
C2016年摊销额为1万元
D2016年折旧额为0.93万元
正确答案： B,C解析： -
第13题：
2018年初，某分公司对其培训基地进行装修改良，共计投入300万元，按照总公司培训基地费用补贴政策计算，2018年该公司得到装修改良费用补贴（）万元。
- A、150
- B、90
- C、50
- D、270
正确答案:C -
第14题：
2018年职场建设费用补贴方案中追加补贴费用预算，以下说法正确的是：（）
- A、预算执行率小于70%，不补贴
- B、职场装修改良预算执行率≥85%，追加费用＝补贴额度
- C、60%≤职场装修改良预算执行率<85%，追加费用＝职场装修改良预算实际执行率*补贴额度
- D、预算执行率小于60%，不补贴
正确答案:B,C,D -
第15题：
总公司依据各省级分公司2018年职场装修改良预算执行率水平，在各分公司可分配的补贴额度内向分公司追加经营管理费用预算，其中职场装修改良预算执行率小于（），不补贴。
- A、50%
- B、60%
- C、75%
- D、85%
正确答案:B -
第16题：
根据总公司指导意见，职场费用补贴使用范围，适用于全部分公司的内容包含（）。
- A、用于各销售渠道职场及培训职场的装修、改良摊销
- B、用于非固定资产类器材购置
- C、用于抵减职场租赁费用
- D、用于小规模建设投入（5万元以下的简单装修工程）
正确答案:A,B,D -
第17题：
以下那些费用属于2018年职场建设费用补贴范围，并适用于全部分公司（）。
- A、用于各销售渠道职场及培训职场的装修、改良摊销
- B、用于抵减职场租赁费用
- C、用于非固定资产类器材购置
- D、用于小规模建设投入
正确答案:A,C,D -
第18题：
2018年职场建设补贴费用方案规定，全年累计追加职场装修改良预算额度超过年初总公司批复装修改良预算的（），不补贴。
- A、20%
- B、30%
- C、40%
- D、10%
正确答案:A -
第19题：
下列关于追加补贴费用预算不符合总公司相关规定的有（）。
- A、职场装修改良预算执行率≥85%，追加费用＝职场装修改良预算实际执行率*补贴额度
- B、60%≤职场装修改良预算执行率<85%，追加费用＝职场装修改良预算实际执行率*补贴额度
- C、职场装修改良预算执行率小于60%，补贴额度
- D、全年累计追加职场装修改良预算额度超过年初总公司批复装修改良预算的20%，不补贴
正确答案:A,C -
第20题：
A公司2018年职场装修改良预算额度80万元，中期预算调整时调增至100万元，当年分配到2018年职场建设补贴60万元，预算执行率85%，总公司追加费用为（）万元
- A、0
- B、30
- C、60
- D、45
正确答案:A -
第21题：
关于中国人寿保险股份有限公司培训基地费用补贴政策表述错误的是（）：
- A、对于2017年-2020年购置房产建成培训基地，经验收符合培训基地建设标准的，补贴若干完整年度的固定资产折旧费用。。
- B、对于2017年-2020年租期5年（含）以上新租房产建成培训基地，经验收符合培训基地建设标准的，分5年补贴年租金的一定比例。
- C、对于房产的装修改良项目，继续执行《关于进一步推进省级培训中心和城区培训职场建设工作的通知》（国寿人险发〔2016〕381号），给予装修改良费用给予补贴，2018年补贴50%，2019年补贴40%，平均分3年补贴到位。
- D、对于折旧补贴、租金补贴或者装修补贴，可选择一种或几种补贴方式。
正确答案:D -
第22题：
多选题在估计营业期项目的现金流量时，需要考虑非付现成本的抵税作用，其中的非付现成本包括（ ）。A固定资产年折旧费用
B无形资产摊销费用
C资产减值损失
D改良工程折旧摊销费用
正确答案： A,D解析：
非付现成本主要是固定资产年折旧费用、长期资产摊销费用、资产减值损失等。其中，长期资产摊销费用主要有跨年的大修理摊销费用、改良工程折旧摊销费用、筹建费摊销费用等。 -
第23题：
多选题下列各项中，属于非付现成本的有（ ）。A改良工程折旧摊销费用
B固定资产年折旧费用
C长期资产摊销费用
D资产减值准备
正确答案： C,A解析：