王闹闹因信用管理制度被大连链家开除，如果他想入职大连德佑做店东，需要满足哪些条件？（）。A、满足2人提供信备书B、满足1人提供信备书C、提供信用背书的人员需为同城贝壳区域经理职级或以上/链家商圈经理职级或以上/同城店东有资格D、曾被关闭平台权限的平台参与者也可以为他提供信任背书E、被推荐人在加入平台1年内的违规行为影响推荐人的信用分
题目
王闹闹因信用管理制度被大连链家开除，如果他想入职大连德佑做店东，需要满足哪些条件？（）。
- A、满足2人提供信备书
- B、满足1人提供信备书
- C、提供信用背书的人员需为同城贝壳区域经理职级或以上/链家商圈经理职级或以上/同城店东有资格
- D、曾被关闭平台权限的平台参与者也可以为他提供信任背书
- E、被推荐人在加入平台1年内的违规行为影响推荐人的信用分
相似考题
更多“王闹闹因信用管理制度被大连链家开除，如果他想入职大连德佑做店东，需要满足哪些条件？（）。A、满足2人提供信备书B、满足1人提供信备书C、提供信用背书的人员需为同城贝壳区域经理职级或以上/链家商圈经理职级或以上/同城店东有资格D、曾被关闭平台权限的平台参与者也可以为他提供信任背书E、被推荐人在加入平台1年内的违规行为影响推荐人的信用分”相关问题
-
第1题：
因触犯平台红线而被解除作业资格的人，复职平台需要满足以下哪些条件？（）
- A、如复职人员未在原店东处办理完离职手续，需到原店东处补充办理完成离职手续后再复职平台。
- B、已加盟品牌/门店员工身份复职：由雇主（店东）为其提供信用背书（劳动合同）。
- C、如复职人员跟原店东/品牌之间存在欠款纠纷，需就欠款结清的方案与原店东达成一致。
- D、已加盟品牌/门店员工身份复职：由原雇主（原店东）为其提供信用背书（劳动合同）。
正确答案:A,B,C -
第2题：
经纪人复职不需要必须满足的条件是哪一项？（）
- A、符合《贝壳平台信用管理标准》的相关要求
- B、已经完全解决历史纠纷
- C、满足信用背书要求
- D、离职时间满6个月
正确答案:D -
第3题：
天津德佑的经纪人小李，需执行哪些信用分处罚？（）
- A、仅执行天津城市公司信用分
- B、仅执行德佑品牌信用分
- C、仅执行贝壳平台信用分。
- D、需执行贝壳平台信用分➕德佑品牌信用分➕天津城市公司信用分
正确答案:D -
第4题：
经纪人王海2018年6月7日从大连德佑茉莉山店离职，2018年12月26日可以在天津链家入职（）
正确答案:正确 -
第5题：
复职经纪人级别管理，除被信用管理关闭平台权限的员工外，其他员工复职级别，以上一次离开平台时的经纪人级别为基础，每（）个月级别衰减一级？
- A、3
- B、6
- C、9
- D、12
正确答案:B -
第6题：
因触犯平台红线而被解除作业资格的人，以店东身份复职的，至少需要1人为其提供信用背书。
正确答案:错误 -
第7题：
被信用管理开除的员工，满足复职条件后，复职到平台成为经纪人，关于复职之后的积分/职级，以下下说法正确的是？（）
- A、级别每半年降一级
- B、级别保持原来的级别不变
- C、级别从0开始计算
- D、以上说法都不正确
正确答案:C -
第8题：
李硕在大连链家担任总监一职，李硕想要加盟贝壳平台以外的房产中介公司，是否可以？（）。
- A、可以
- B、不可以
正确答案:B -
第9题：
复职条件需要满足哪三项？（）。
- A、符合《贝壳平台信用管理标准》的相关要求
- B、已经完全解决历史纠纷
- C、满足信用背书要求
- D、以上说法都不对
正确答案:A,B,C -
第10题：
贝壳平台人员准入及流转规则中，如果以店东的身份加入平台，至少需要（）个人为其提供信用背书。
- A、1
- B、2
- C、3
- D、4
正确答案:B -
第11题：
以下说法正确的是（）
- A、经纪人H从链家离职时因未办理离职手续被列入黑名单，3个月后他想入职到平台上同城的另一家加盟门店，他只需要补办离职手续移除黑名单即可入职
- B、经纪人H从北京链家离职时因未办理离职手续被列入黑名单，6个月后他想入职到大连优铭家，他需要补办离职手续移除黑名单并签署《转会协议》后即可入职
- C、经纪人H从链家离职时因欠款被列入黑名单，12个月后他想入职到平台上同城的另一家加盟门店，他只需要缴纳欠款移除黑名单即可入职
- D、经纪人H从链家离职时因欠款被列入黑名单，6个月后他想入职到平台上同城的另一家加盟门店，他只需要缴纳欠款移除黑名单即可入职
正确答案:C -
第12题：
供应链融资应满足的条件包括（）。
- A、供应链中需要一家主导的核心企业
- B、供应链中需要两家主导的核心企业
- C、要为各成员提供信用担保、资金借贷服务
- D、为供应链各成员提供金融服务
- E、提供的金融服务是建立在供应链各成员与核心企业的关系之上
正确答案:A,D,E -
第13题：
信用分是平台经纪人信用指标的体现，以下关于信用分说法错误的是？（）
- A、经纪人兰欣2017年5月因销售线下房源，被扣除6分信用分，2018年5月4日因虚假带看被扣除3分，2018年6月7日因房源不录，被平台辞退，即兰明可以2019年5月4日申请复职。
- B、经纪人兰欣2018年9月由链家调转至德佑经纪人，2018年10月被举报兰明2018年6月有销售线下房源的违规行为，经调查核实确实存在此项违规行为，兰明会被追加一条黄线。
- C、经纪人钟慕赐2018年9月10日因授权非平台经纪人使用内网系统，被判罚红线违规，其商圈会被连带扣除0.5分。
- D、平台某店面商圈经理因业主委托其代签房屋委托协议书而触犯了黄线，即店面会被连带0.25分。
正确答案:A,C,D -
第14题：
除被信用管理关闭平台权限的员工外，其他员工复职级别，以上一次离开平台时的经纪人级别为基础，每隔多长时间级别衰减一级（）。
- A、3个月
- B、6个月
- C、10个月
- D、12个月
正确答案:B -
第15题：
贝壳区域经理高明东与加盟店东刘发沟通信用管理规则中的违规行为记录的事情，以下关于违规行为记录规则的相关说法中，错误的是哪一项？（）
- A、各级平台规则中心对加入平台内的人员持续进行信用分的记录
- B、人员在平台内调转，其信用分会重新开始记录
- C、人员加入平台后即开始记录
- D、连带信用分记录
正确答案:B -
第16题：
2016年小赵在大连链家因违反红线被开除，禁入期是2年，如果在2019年有大连德佑店东愿意为他提供信用背书，那么他可以随时复职到贝壳平台上做经纪人。（）
正确答案:正确 -
第17题：
下各项说法正确的是（）
- A、经纪人小王从加盟店A店离职，12个月后他想入职与A店同城市的B店，则他的店东不需要与新店东签署转会协议
- B、经纪人小王从加盟店A店离职，3个月后他想入职与A店在不同城市的B店，则他的店东需要与新店东签署转会协议
- C、经纪人小王从加盟店A店离职，6个月后他想入职与A店同维护盘的B店，则他的店东不需要与新店东签署转会协议
- D、经纪人小王从加盟店A店离职，12个月后他想到与A店不同城市的B店自己加盟做店东，则他需要跟原店东签署转会协议
正确答案:A,C -
第18题：
下列有关员工复职贝壳平台说法正确的是（）
- A、除被信用管理开除的员工，以上一次离开平台时的经纪人级别为基础，每3个月级别衰减一级
- B、同城市12个月之内复职需与原店东协商一致，须签署《经纪人转会协议》且必须支付相应的转会费；
- C、离职6-12个月内重新加入平台不作限制
- D、由于触犯贝壳平台信用管理所开除的员工，复职到平台需要他人为其提供信用背书，那么被推荐人在加入平台1年内的违规行为会影响推荐人的信用积分
正确答案:D -
第19题：
赵凡在北京链家期间因违反红线被开除，禁入期是3年，禁入期内，如果有店东愿意为他提供信用背书，那么他可以随时复职到贝壳平台上做经纪人。（）
正确答案:错误 -
第20题：
一次/累计触犯12分的违规行为时，将做以下哪些处理？（）
- A、对贝壳员工、链家员工、德佑员工关闭平台权限，并禁止在店内工作及参与业务行为
- B、对加盟店店东关闭平台权限，进行解约、摘牌
- C、对加盟店东的员工，进行关闭平台权限
- D、对加盟店东的员工，禁止在加盟店内工作及参与业务行为
正确答案:A,B,C,D -
第21题：
违规行为的记录规则说法有误的是？（）
- A、人员加入平台后即开始记录
- B、人员在平台内的调转、升职、降职、复职（包括复职平台内任一店东的情况），信用分记录从零开始
- C、店面经纪人扣分，按照12：1连带店长/商圈经理（自查备案不连带）
- D、店面经纪人扣分，按照24：1连带店面（自查备案不连带）
- E、店长/商圈经理个人信用分扣分，按照12：1连带店面
正确答案:B -
第22题：
经纪人李星因触犯平台红线，被平台开除，被开除时级别为A5，达到处罚年限后复职经纪人，那么他的职级是？（）。
- A、仍然为A5
- B、以A5为基础，每6个月级别衰减一级
- C、职级为0，重新开始计算
- D、按照和店东或商圈经理协商结果定级
正确答案:C -
第23题：
因信用管理制度被开除的员工，如果以加盟品牌或门店员工的身份复职平台，需要（）为其提供信用背书。
- A、店东
- B、同城贝壳区域经理职级或以上
- C、链家商圈经理职级或以上
- D、贝壳职能员工
正确答案:A