《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期（）。A、职业健康检查B、培训C、身体检查

题目

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期（）。

  • A、职业健康检查
  • B、培训
  • C、身体检查
相似考题

1.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》从()方面,对从事使用有毒物品作业的用人单位提出了安全使用有毒物品,预防、控制和消除职业中毒危害的要求。A.作业场所的预防措施B.劳动过程中的防护C.职业健康监护D.职业危害申报

2.用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业健康检查。()此题为判断题(对，错)。

3.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定：使用有毒物品作业的用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的( )，并确保劳动者正确使用。A.设备B.防护用品C.工具

4.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行(),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A、培训B、健康检查C、登记

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  • 第1题：

    《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定：用人单位应当尽可能使用无毒物品、需要使用有毒物品的，应当优先选择使用低毒物品。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，用人单位应当定期对使用有毒物品作业场所的职业中毒危害因素进行检测、评价。从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少（　）对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。

    A30天

    B60天

    C半年

    D一年


    A
    略

  • 第3题：

    用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    下列表述正确的是（）。

    • A、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》属于职业卫生法律
    • B、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》属于职业卫生行政法规
    • C、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》属于职业卫生行政规章
    • D、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》属于职业卫生规范性文件

    正确答案:B

  • 第5题：

    《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，从事使用有毒物品作业的用人单位，应当使用符合（）的有毒物品。

    • A、省级标准 
    • B、国家标准 
    • C、企业标准

    正确答案:B

  • 第6题：

    使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查；对离岗时未进行职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位应当尽可能使用无毒物品；需要使用有毒物品的，应当优先选择使用低毒物品。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，使用有毒物品作业的用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的（），并确保劳动者正确使用。

    • A、设备
    • B、防护用品
    • C、工具

    正确答案:B

  • 第9题：

    《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者（）

    • A、进行调离
    • B、妥善安置
    • C、进行岗位轮换

    正确答案:B

  • 第10题：

    判断题
    用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    用人单位未参加工伤保险的，其劳动者从事有毒物品作业患职业病的，应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者（）
    A

    进行调离

    B

    妥善安置

    C

    进行岗位轮换


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查;对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第14题：

    用人单位未参加工伤保险的，其劳动者从事有毒物品作业患职业病的，应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期（）。


    正确答案:职业健康检查

  • 第16题：

    《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》从（）方面，对从事使用有毒物品作业的用人单位提出了安全使用有毒物品，预防、控制和消除职业中毒危害的要求。

    • A、作业场所的预防措施
    • B、劳动过程中的防护
    • C、职业健康监护
    • D、职业危害申报

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    使用有毒物品作业的用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，使用有毒物品作业的用人单位有关（）应当熟悉有关职业病防治的法律、法规以及确保劳动者安全使用有毒物品作业的知识。

    • A、管理人员
    • B、业务员
    • C、办事员

    正确答案:A

  • 第19题：

    《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，从事使用有毒物品作业的用人单位，应当使用符合（）标准的有毒物品。

    • A、国家
    • B、省级
    • C、企业

    正确答案:A

  • 第20题：

    用人单位应当组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行上岗前职业健康检查和行业知识的培训。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，用人单位应当定期对使用有毒物品作业场所的职业中毒危害因素进行检测、评价。从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少（　）对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。

    • A、30天
    • B、60天
    • C、半年
    • D、一年

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，用人单位应当定期对使用有毒物品作业场所的职业中毒危害因素进行检测、评价。从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少（　）对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。
    A

    30天

    B

    60天

    C

    半年

    D

    一年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，从事使用有毒物品作业的用人单位，应当使用符合（）的有毒物品。
    A

    国家标准

    B

    省级标准

    C

    企业标准


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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