处理复杂问题,抓住复杂问题的(),就等于抓住了复杂问题的关键。
第1题:
大道至简要做好的是()。
第2题:
利用项目管理,可以帮助设计团队处理需要跨领域解决的复杂问题,并提高()效率和效果。
第3题:
具有高创造性的个体的人格特征有()
第4题:
简单的说,系统分解的目的就是把复杂问题简单化。
第5题:
堵截访问法适合复杂问题的调查。
第6题:
电话访问不适宜调查复杂问题。
第7题:
解决复杂问题常采用自顶向下,逐步求精的方法。
第8题:
复杂的问题,也能简单解决。专业技术人员要提升处理复杂问题的能力,应该注意把握以下几个要点:①()、②()、③()。
第9题:
解决问题抓重点
简单问题完美化
复杂问题简单化
重点问题明确化
第10题:
第11题:
对
错
第12题:
对复杂问题要有正确的认识
要抓住复杂问题的本质
要学会复杂问题简单解决
第13题:
创业面临的复杂问题决定了创业工作的复合性。
第14题:
“村子富不富,关键在干部。”这说明在认识和解决复杂问题时()
第15题:
广泛使用()沟通最有可能帮助解决复杂问题
第16题:
解决问题需要一定方法,你最赞成的是()。
第17题:
p并且q的命题形式属于:()
第18题:
设施选址中将各种()与()因素相结合,经模糊数学处理,使复杂问题最后得到定量评价。
第19题:
在解决复杂问题时,()沟通方式最有效。
第20题:
在解决复杂问题时,圆周式和全通道式沟通最为有效。
第21题:
第22题:
第23题:
对
错