涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调高涉密岗位。

题目

涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调高涉密岗位。

相似考题

1.下列有关涉密人员的说法不正确的是()A在涉密岗位工作的人员是涉密人员B任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查C涉密人员上岗应当经过保密教育培训D涉密人员不允许出国(境)

2.（2017真题）根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，下列关于涉密人员管理的说法中，正确的有()。 A.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理 B.涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书 C.涉密人员不得出境 D.涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业 E.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

3.（2017年）根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，以下对涉密人员有关规定的描述，正确的是（ ）。A. 涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、 重要涉密人员和一般涉密人员， 实行统一管理 B. 涉密人员上岗应当经过保密教育培训， 并签订保密承诺书 C. 涉密人员不得出境 D. 涉密人员在脱密期内， 不得违反规定就业 E. 机关、 单位应当建立健全涉密人员管理制度， 对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

4.对严重违反保密规定的涉密人员,保密行政管理部门应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    .根据《保密法》，下列关于涉密人员的说法，错误的是()。

    A.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
    B.对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理
    C.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
    D.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行

    答案：B
    解析：
    对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，应当实行分类管理。

  • 第2题：

    一级保密资格单位涉密部门涉密人员（）（含）人以上的，应当配备（）名专职保密工作人员。


    正确答案:100、1

  • 第3题：

    有关涉密人员管理正确的说法是（）

    • A、涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训
    • B、单位应当与涉密人员签订保密承诺书
    • C、对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训
    • D、涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    （）人员不得任用、聘用为涉密人员。

    • A、酗酒
    • B、因严重违反保密规定被调离涉密岗位
    • C、受过刑事处罚
    • D、受过警告处分

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    单位保密工作机构应当每3个月对涉密部门负责人进行保密检查。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门，涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查，考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    涉密人员出境，应当经过（）的批准。

    • A、公安机关
    • B、保密工作部门
    • C、批准、任用涉密人员的主管部门

    正确答案:C

  • 第8题：

    判断题
    涉密会议应当在具备安全保密条件的场所召开，重要会议应当在内部场所召开。重要涉密会议举办部门应制定保密方案，并向单位保密工作机构备案，必要时保密工作机构应当派人监督和检查。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    以下关于保密行政管理部门对机关、单位保密工作开展情况监管管理的说法正确的是（）
    A

    保密行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的，应当要求其采取措施，限期整改；

    B

    对存在泄密隐患的设施、设备、场所，应当责令停止使用；

    C

    对严重违反保密规定的涉密人员，应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位；


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列属于机关、单位的保密工作职责的是（）、（）、（）。
    A

    建立健全涉密人员管理制度

    B

    明确涉密人员的权利、岗位责任和要求

    C

    对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查

    D

    对涉密人员的权利给予更多限制


    正确答案： A,D
    解析： 《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十九条规定，机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的权利、岗位责任和要求，对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。

  • 第11题：

    判断题
    涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    涉密人员严重违反保密法律法规应当（）涉密岗位。

    正确答案： 调离
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列有关涉密人员的说法中，正确的有（）。

    A涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理

    B涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书

    C涉密人员不得出境

    D涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业

    E机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查


    B,D,E
    略

  • 第14题：

    以下关于保密行政管理部门对机关、单位保密工作开展情况监管管理的说法正确的是（）

    • A、保密行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的，应当要求其采取措施，限期整改；
    • B、对存在泄密隐患的设施、设备、场所，应当责令停止使用；
    • C、对严重违反保密规定的涉密人员，应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位；

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    涉密部门和涉密人员应当每月进行保密自检。（）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    进入涉密岗位的人员，单位（）应当同保密工作机构进行审查和培训。


    正确答案:从事部门

  • 第18题：

    涉密人员严重违反保密法律法规应当（）涉密岗位。


    正确答案:调离

  • 第19题：

    判断题
    涉密部门和涉密人员应当每月进行保密自检。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门，涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查，考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    一级保密资格单位涉密部门涉密人员（）（含）人以上的，应当配备（）名专职保密工作人员。

    正确答案： 100、1
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    进入涉密岗位的人员，单位（）应当同保密工作机构进行审查和培训。

    正确答案： 从事部门
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    有关涉密人员管理正确的说法是（）
    A

    涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训

    B

    单位应当与涉密人员签订保密承诺书

    C

    对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训

    D

    涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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