参考答案和解析
正确答案:A
更多“真正产生生产力的是什么()A、亲和度B、做人C、企业人员的多少D、企业的财力”相关问题
  • 第1题:

    企业“事事有人负责”和“事事有条件负责”的基本前提是企业人员()。

    A:权力大小
    B:利益多少
    C:人员的多少
    D:责任权利的统一

    答案:D
    解析:
    根据权责对等的原则,企业中每一个职务和部门都有必须完成的任务,而要顺利完成这些任务就需要利用一定的人、财、物等资源,这是企业人员责任与权力的统一,是企业“事事有人负责”和“事事有条件负责”的基本前提。在企业组织设计中,不仅要明确各个部门或职务的任务和责任,而且还必须规定相应地取得人力、物力、财力以及信息等工作条件的权力。

  • 第2题:

    企业的()决定了它的市场规模,以及它所要求的经销商能力的大小。

    • A、运作模式
    • B、人力财力
    • C、规模
    • D、生产力

    正确答案:C

  • 第3题:

    GYB培训的目标是什么()

    • A、改善企业
    • B、产生明确的企业想法
    • C、扩大企业
    • D、创办企业

    正确答案:B

  • 第4题:

    企业系统的生产力要素是什么?


    正确答案: 企业系统的生产力要素是:劳动力的数量和素质,劳动工具的额性能、类型和数量,劳动对象的性质和数量。

  • 第5题:

    在变动成本法中,营业利润真正成了反映企业销售量多少的晴雨表,有助于促使企业重视市场销售。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    如果把CI比做人,那么BI(行为识别)可以称为()

    • A、企业的“心”
    • B、企业的“脸”
    • C、企业的“手”
    • D、企业的“眼”

    正确答案:B

  • 第7题:

    设计销售区域的依据()

    • A、地域相近
    • B、地域边界
    • C、地域内因素的相近性
    • D、地城内对本产品的需求度
    • E、本*企业的财力、物力及管理人员储备状况

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题:

    在叙做人民币结构性理财业务时,客户的哪些印鉴可视为有效印鉴()。

    • A、企业财务专用章
    • B、企业法人代表私章
    • C、企业财务人员私章
    • D、企业行政公章

    正确答案:A,B,D

  • 第9题:

    单选题
    GYB是什么意思()
    A

    扩大你的企业

    B

    产生你的企业想法

    C

    巩固你的企业

    D

    创办你的企业


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    设计销售区域的依据()
    A

    地域相近

    B

    地域边界

    C

    地域内因素的相近性

    D

    地城内对本产品的需求度

    E

    本*企业的财力、物力及管理人员储备状况


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    在企业基础条件较好但企业财力、技术、人员等方面尚有欠缺的时候,可采用()物流发展模式。

    正确答案: 渐进式
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列不属于物流企业客户满意度评估模型中二级指标的是()。
    A

    企业印象

    B

    作业质量

    C

    服务水平

    D

    企业亲和度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在企业基础条件较好但企业财力、技术、人员等方面尚有欠缺的时候,可采用()物流发展模式。
    渐进式

  • 第14题:

    GYB是什么意思()

    • A、扩大你的企业
    • B、产生你的企业想法
    • C、巩固你的企业
    • D、创办你的企业

    正确答案:B

  • 第15题:

    关于做人与做事,下面描述正确的是()

    • A、做人的关键是要有清楚的价值观底线
    • B、做人如果过度就变成企业政治,成为企业的内耗
    • C、在职场里如果不会做人,就做不好事
    • D、做人和做事都需要,关键是要掌握一个平衡

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    特价优惠促销方式特征是()。

    • A、能提高企业的知名度
    • B、能刺激顾客的购买,但也会是企业损失利润,增加恶性竞争
    • C、能提高品牌亲和力和企业美誉度
    • D、能稳定老客户

    正确答案:B

  • 第17题:

    CE连续能进世界前十强原因是什么()

    • A、有财力
    • B、有人脉
    • C、家族企业
    • D、目标明确

    正确答案:D

  • 第18题:

    现代企业的竞争就是()竞争。

    • A、服务
    • B、数量
    • C、人员
    • D、财力

    正确答案:A

  • 第19题:

    识别胜任力,必须考虑()

    • A、企业的财力
    • B、企业的个性
    • C、企业的环境
    • D、企业的发展阶段

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    识别胜任力,必须考虑()
    A

    企业的财力

    B

    企业的个性

    C

    企业的环境

    D

    企业的发展阶段


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    GYB培训的目标是什么()
    A

    改善企业

    B

    产生明确的企业想法

    C

    扩大企业

    D

    创办企业


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    纵观企业的发展,企业真正形成的标志是( )。
    A

    现代企业制度的产生 

    B

    工厂制度的建立 

    C

    商品经济的产生 

    D

    国家的产生


    正确答案: A
    解析: 工厂生产时期工场手工业逐渐被工厂企业所代替。机器的出现是工业革命的起点,工业革命又推动了机器的运用。19世纪30年代至40年代,西方各国相继进入工业革命时期,实现了大机器生产,工场手工业逐步发展到建立工厂制度。工厂制度的建立是工场手工业发展的飞跃,它标志着企业的真正形成。

  • 第23题:

    单选题
    纵观企业的发展,企业真正形成的标志是(  )。[2011年真题]
    A

    现代企业制度的产生

    B

    工厂制度的建立

    C

    商品经济的产生

    D

    国家的产生


    正确答案: A
    解析:
    工厂生产时期工场手工业逐渐被工厂企业所代替。机器的出现是工业革命的起点,工业革命又推动了机器的运用。19世纪30年代至40年代,西方各国相继进入工业革命时期,实现了大机器生产,工场手工业逐步发展到工厂制度。工厂制度的建立是工场手工业发展的飞跃,它标志着企业的真正形成。