在管理标新立异的员工时,你认为哪一点是不正确的?()
第1题:
在新闻发布会上,新任市长表示,他深知这个选举结果的_____,非常感谢市民对他的信任.
A.重量 B.重要 C.分量 D.意义
第2题:
第3题:
对挑剔型顾客的服务方法是()。
第4题:
当与心烦的客户沟通时,交叉双臂可以表示你正在倾听并愿意听取他的意见。
第5题:
关于调剂服务沟通技巧,不正确的是()。
第6题:
保育员在施教的过程中加强与家长的交流与沟通是尊重家长,热情服务的基本要求之一。
第7题:
一个微笑着的服务人员,最能体现出他的热情、修养和魅力,从而能得到顾客的信任和尊重。
第8题:
李总经理一向非常专权,最近参加了一次高级管理培训班后,认为有必要在企业中推行新的领导方式。他开会时宣布说“从现在起我们要实行参与式管理”说着,猛地握紧拳头在桌子上重重的一捶。此举反映出()
第9题:
在客人投诉的时候,要让客人觉得你很在乎他的投诉,不要急于(),否则会被认为是对他们的指责和不尊重。
第10题:
回避
强制
缓和
面对
第11题:
热情自信,态度真诚
认真倾听,微笑服务
语言专业,保护隐私
尊重理解,平等信任
第12题:
第13题:
第14题:
王某被评为优秀保安员,他认为:对同事要宽容,尊重彼此的个性。这反映了职业道德中()的内容。
第15题:
当客户对你告诉他的信息表示怀疑时,你应该()
第16题:
在处理营业厅投诉时,表示同理心是很关键的一步,只有客户()你,认为你是在为他着想的,他才会愿意和你进一步交流。
第17题:
在项目管理中,有个管理员个性要强,经常对你横加指责,而你总是对他先忍让,事后再与他理论,这符合处理冲突的哪种方法()
第18题:
塑造客户服务内部环境的微笑相对法则有利于()
第19题:
客户对你告诉他的信息表示怀疑时,你要()向他们出示证据或文件;或让你的经理或主管出面向他们证实你所说的一切。
第20题:
在沟通过程中,换位思考能让对方感觉到对他的尊重,也会让他在沟通中逐渐尊重你。
第21题:
辩解
解释
插嘴
反驳
第22题:
对
错
第23题:
团结互助
诚实守信
文明服务
爱岗敬业