你的部下某人想要讨你的喜欢,正用心接近你,对他的马屁,你准备采取一列哪一种态度?()A、为了使他避免受到其他同事的的谴责,提醒他注意不要采用这种诌媚的行为B、对你的部下表示,你值得别人向你讨好,所以更助长他的行为C、对你的部下表示,不用拍马屁也可以得到你的关心

题目

你的部下某人想要讨你的喜欢,正用心接近你,对他的马屁,你准备采取一列哪一种态度?()

  • A、为了使他避免受到其他同事的的谴责,提醒他注意不要采用这种诌媚的行为
  • B、对你的部下表示,你值得别人向你讨好,所以更助长他的行为
  • C、对你的部下表示,不用拍马屁也可以得到你的关心

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  • 第1题:

    你的一位部下做了一件值得称赞的事,假使你公开赞扬的话,等于帮助把他调升到上级部门去,你的科里会受很大影响,在这种情况下你怎么办?()

    • A、把他留住
    • B、一面推荐他上升,一面在自己工作范围内进行调整
    • C、把他挽留到继任者被训练成功

    正确答案:C

  • 第2题:

    假定你部门的人告诉你说,你的部下好像在挑拨你与上下级的关系,这时候你是不是:()。

    • A、及时把那个部下赶走?
    • B、对告密人说:管那种闲事还不如把自己的事情努力做好?
    • C、为了发现其原因,跟那个部下谈谈?
    • D、为了明确到底有无事实,你要调查此事?

    正确答案:D

  • 第3题:

    你有一位新来的部下,他是有才干的,可是你怀疑地把当做无能之辈。某日他忽视你,一直跟你的上司谈话,给你碰见了,这时你怎么办?()

    • A、就这件事跟上司议论
    • B、把他开除
    • C、告诉他,你希望他不再有这种过分出头的事情发生
    • D、你以自己的经验和教养,来向他证实你有充分的实力担任他的主管

    正确答案:C

  • 第4题:

    你所在的公司要从现在开始实施新政策,你想把这件事告诉你的部下时,你采取什么态度?()

    • A、主张先试行一段时间
    • B、为了保持部下对你的好感,主张反对新政策
    • C、对你部下声明说:“既然是规定,我想应该遵守”

    正确答案:A

  • 第5题:

    你得知某人行为粗暴或者做出行为不端的事情。在你知道的范围内,他的行为还不会影响他向来表现良好的工作,对这种情况你的反应是属于下面哪一种:()。

    • A、假如自己是他的上司,那么就立即把他开除?
    • B、好好跟他谈谈,同时告诉他现在的所作所为早晚会影响他的工作?
    • C、用态度来让他知道,你在责备他的行为并准备处理这件事?

    正确答案:B

  • 第6题:

    你晋升为公司的领导者,在庆祝会里同事们庆祝你的高升,但你注意到有一个人对你晋升不满意,同时你也知道他也希望获得这个职位,那么你怎么办:()。

    • A、判定他是一个缺乏自制力的人?
    • B、他有人格缺陷?
    • C、帮助他克服改变不满的情绪?

    正确答案:C

  • 第7题:

    你有一位新来的部下,有较强的才干。某日他忽视你,一直跟你的上司谈话,这时你怎么办?()

    • A、把他开除?
    • B、告诉他,你希望他不再有这种过分出头的事情发生?
    • C、不放在心上?

    正确答案:C

  • 第8题:

    有人打电话向你咨询政策,你给他解释,告诉他可以查询网络或报纸,他闲麻烦,不愿查,纠缠你,不配合你,影响了你办其他事,你怎么办?事后他向领导投诉,领导严厉的批评你,你怎么办?


    正确答案:(1)我会向他说明情况,告诉他刊登有政策的具体网址或报纸的具体日期。
    (2)如果他还是要咨询我,如果我目前手头的工作能放一下的话,我就帮他查询网络告诉他。如果我手头有事做,可以让其他同事代为咨询。
    (3)如果同事也没空,我会告诉对方,我现在有紧急事情需要处理。请他留下联系电话,在我有空的时候打电话告诉他。
    (4)我会虚心接受领导的批评,坦率承认自己的不足,应该更加积极主动、认真负责地解决群众的问题。
    (5)我会在适当的时间、地点,以适当的方式与领导沟通。取得他的理解和支持。

  • 第9题:

    小王是你所在单位的好朋友,如果你发现他利用工作时间干了私活,你通常会采取哪一种处理方法?()

    • A、反正与自己的利益无关,就当没看见
    • B、提醒他注意,如果他不改正,再向领导反映
    • C、直接向领导反映这一有损单位利益的行为
    • D、提醒他注意,如果他不改正,则保持沉默

    正确答案:B

  • 第10题:

    你作为执法人员对李某的违法行为进行了处罚,导致他负债累累,妻子也和他离婚,工作也丢了。他将这一切都归咎于你,于是到你的办公室进行骚扰,甚至上网发帖诋毁你。你怎么处理?


    正确答案:正确处理与群众的关系,是我们每一名执法人员应该具备的一种基本能力,面对李某的此种做法,我会摆正自己的心态,妥善予以处理。
    首先,我会以平和的心态、贴心的口吻去与李某沟通,对他目前的困境表示理解,每个人都可能会经历大大小小的挫折,也向他表明自己的立场,作为执法人员我必须按照法律规定对他进行惩罚,但作为朋友,我也愿意帮他一起克服难关。
    其次,我会细致的向李某分析他之前违法行为的性质和危害,讲明我对他惩罚所依据的法律法规,让他明白我的苦衷,消除对我的偏见。通过动之以情,晓之以理的解释,拉近我与李某的距离,建立彼此之间的信任关系。
    再次,我会告诉李某通过骚扰诋毁等方法不仅不利于问题的解决,反而有可能构成新的犯罪行为,到时候司法部门还是必须秉公执法的,那对他的人生将更加不利。希望他能够调整好心态,以正确的方式来面对问题和现实,重拾生活的信心。我会帮他分析现在面临的种种困境,一起寻找解决办法,可以帮他打听适合的工作,让他不再无所事事。
    最后,事后我还是会时常关心李某的生活情况,并予以精神的关怀,可以通过教育引导,帮助他面对困难,重新找到生活的信心,回到正常的生活轨道。

  • 第11题:

    单选题
    小王是你所在单位的好朋友,如果你发现他利用工作时间干了私活,你通常会采取哪一种处理方法?()
    A

    反正与自己的利益无关,就当没看见

    B

    提醒他注意,如果他不改正,再向领导反映

    C

    直接向领导反映这一有损单位利益的行为

    D

    提醒他注意,如果他不改正,则保持沉默


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下面的句子的朗读停顿表示“两个人都得跑”的意思的一项是()。
    A

    你跑不过他,也得跑。

    B

    你跑不过,他也得跑。

    C

    你跑,不过他也得跑。


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    你有一位部下,因刑事罪服刑六个月,最近即将回来,现在你的部下之间发生议论,有的反对他,有的拥护他,为了使他能平静地来上班工作,你采取什么态度?()

    • A、声明不管是谁,给他难看的人,即给予解雇
    • B、召集全班人员,提建议看有什么办法能使他感受到大家欢迎他回来
    • C、你自己第一个迎接他,并把它当做自己的本分

    正确答案:C

  • 第14题:

    你在公司现在开始实施新政策,你要把这件事情告诉你的部下的时候,你采取什么态度?()

    • A、主张先试行一段时间?
    • B、为了保持你的部下对你的好感,主张反对新政策?
    • C、对你的部下声明,必须严格执行?

    正确答案:A

  • 第15题:

    你是一名执法人员,有次抓住张某违法,你依法对他进行了处罚。后来张某携带礼品到你家恳求你取消对他的处罚,你婉言相拒。因此张某便在外散布你受贿、执法不公。领导与同事也有所耳闻,并在单位对你议论纷纷,对此你怎么办?


    正确答案: 作为执法人员,坚持原则,严格执法,秉公办事,依法处罚是本职工作。只有严格遵守法律法规,坚决践行执法必严的准则,才能更好地服务于人民群众。面对题中所述情况,我会采取如下措施:
    首先,我会及时和领导汇报。向领导说明这次事件的具体情况,包括张某的违法行为,我的处罚措施,以及之后张某来我家的诉求等。并向领导解释说明自己依法办事的决心,以及并未有收受贿赂的事情发生。另外,也要向领导作出自我批评,事情发生到这一步,不但对我本人声誉有损,也使外界不明真相的群众对我们执法队伍的评价降低,我应该第一时间向领导汇报此事,不应该拖到现在。接下来该怎么办,我会听取领导指示,并积极配合上级部门的调查。
    其次,如果领导同意,我会再次找到张某进行规劝。向他解释说明执法过程当中所涉及到的法律依据,使他明白违法对其自身和对社会的危害性,让他对于执法过程没有疑虑。同时,告诉他本人一直严格执法,并未有收受贿赂、执法不公的情况发生,相关部门已经介入调查,若果他继续散布不实谣言,将对他追究相关法律责任。希望他采取措施,尽快消除影响。
    最后,坚持严格执法,履行执法责任。在今后工作中,我会继续保持本心,坚持原则,学习执法条例,依法执法。同时注意自己在执法过程当中的方式方法,要和违法人员说明执法所遵循的法律法规,执法过程中让群众对于执法结果没有疑惑。并且,工作中经常和领导汇报工作情况,让领导了解自己的工作状态。

  • 第16题:

    你的部下某人性情凶暴,某日和同事争论时,举起刀子要刺伤对方,幸好那时有人劝阻,这件事你怎么处理?()

    • A、跟他认真谈一谈,劝诫他今后不再发生这种事情
    • B、叫部下远离他
    • C、为了取得精神科医师的处理意见,主张把他送精神医院诊断

    正确答案:A,C

  • 第17题:

    发生了过错而当事者是个不谨慎而愚笨的人,你知道在大家面前批评他是有效果的,那么你怎么做?()

    • A、在大家面前批评他?
    • B、为了对自己及部下表示你是能自制的人忍而不发?
    • C、为了保持全体和谐相处,把那件事情掩饰过去?

    正确答案:C

  • 第18题:

    你的部下告诉你说:“自从安装新的研磨机以来,立春和大吉粗心操作。”这个时候,你认为可能是下列哪一种情形?()

    • A、立春、大吉不满意新机械
    • B、你的部下不想让立春、大吉操作新机械
    • C、立春、大吉容易发生事故
    • D、你的部下喜欢骚扰旁人

    正确答案:C

  • 第19题:

    你的部下某人因为在同事间人缘不好,你一直照应他,可是他以怨报德。向你的上司搬弄是非对你不利。假如因为这件事情你很生气的话,你的想法是属于下列哪一种:()。

    • A、社会就是这样,你想对别人好,可是他要从你的背后插一刀?
    • B、真是一个无情无义的小人,跟任何人都没有办法交往?
    • C、马上想办法教训他一顿?

    正确答案:B

  • 第20题:

    某一规模庞大的买家对你的报价采取这样的回应:“你所报的价格偏高,在其他供应商竞争激烈的今天,你应可调低你的价格!”面对这种回应,你应该采取什么样的回应()。

    • A、为了得到订单,你就削价迁就他
    • B、问他“我的报价到底比别人高出多少?”
    • C、提议他不如向其他供应商采购
    • D、要求他把其他供应商报价单拿给你看
    • E、问他到底他希望你怎么做?

    正确答案:E

  • 第21题:

    下面的句子的朗读停顿表示“两个人都得跑”的意思的一项是()。

    • A、你跑不过他,也得跑。
    • B、你跑不过,他也得跑。
    • C、你跑,不过他也得跑。

    正确答案:C

  • 第22题:

    你单位的同事老王在你刚进单位时很照顾你,帮过你很多忙,但他经常让你帮他做些工作任务之外的事情。上个周六,他又让你去机场帮他接人,刚好领导交给你一项紧急任务,你就没去,他对你意见很大。你会怎么跟他谈?请现场模拟。


    正确答案: 老王:
    耽误您几分钟时间,跟您聊两句,今天来最主要的是给您道个歉。说实在的,上周六我没去帮您到机场接人,我心里挺过意不去的。我知道您找我去帮忙是信任我,没想到周六单位有很紧急重要的工作任务要做,而且还和咱们这段时间一直做的这项重要工作有关,我实在脱不开身,结果就没能帮您去机场接人。为这事我昨天晚上一夜没睡好,对不住您,希望您别生我的气。
    老王,想起我当初入职时,我啥也不会,啥也不懂,幸亏有您这样德高望重、经验丰富的老同志处处帮助我,一直带着我。初来乍到有您帮助我,照顾我,我特别感动和感激。在您的帮助下,我的能力也提升了一大截,流程也熟悉了,工作也娴熟了,我真的特别感谢您,您对我的帮助,我心里可都记着呢,永远不会忘记。
    您也知道,咱们这段时间一直在忙着做这项重要工作任务,眼看着这项重要工作任务进入了关键环节,对于我一个人来说,这是一个非常大的挑战。为了出色地完成工作任务,我一个人的力量是有限的,我需要大家的帮助,也离不开大家的帮助,尤其更需要像您这样的德高望重、经验丰富的老同志的帮助和指导,希望您能一如既往地指导我,提醒我。老王,在这关键的时刻,您要给我们这些年轻人把好关,遇到问题,多批评,多提醒,多指导。我相信,有您在,有我们这几个能吃苦,敢担当的好同事在,我们一定能够如期完成这项重要的工作任务,您说是不是?
    老王,后续有什么用得着我的地方,您尽管说,只要我有精力,能办得到的,一定会尽力而为。今天就先跟您聊到这,我继续开展项目工作去了。

  • 第23题:

    问答题
    你单位同事借调到别的单位,领导让你暂接他的工作,你查阅资料还是不会,你去请示你们的领导。同事回来以后,领导对他进行了严肃批评,同事认为是你在背后搞鬼,你会怎么办?

    正确答案:
    解析: