请结合工作实际谈谈残疾人就业权益的维护与保障。
第1题:
请结合工作实际,谈谈你对法人账户透支的认识。
参考答案:
(1)含义。
(2)产品特点。①与一般流动资金贷款相比,法人账户透支业务最大的特点是简化了客户获得银行短期融资手续,满足客户临时性资金周转的要求。②在透支额度有效期间内,企业可以连续使用透支资金,但未偿还透支资金余额不得超过透支额度。如果企业发生的透支资金在日终营业结束前归还,不计收透支资 金的利息;日终透支账户中的透支余额,为企业当日发生的透支额。③有利于提高企业财务管理水平。④减少企业资金的无效闲置,提高资金使用效率,帮助企业节省财务支出。(3)主要风险点。①客户是否能够持续满足贷款行规定的办理法人账户透支业务的特定条件。②是否根据客户还款能力及第二还款来源及最近发生透支的实际期限和频度合理确定透支额度和期限。③客户发生恶意透支套取银行资金,甚至违规进人股市、房地产市场等投资领域,给银行带来信贷资金安全隐患。④由于实际透支的时间和金额难以提前确定,给商业银行的流动性管理带来一定难度。
第2题:
第3题:
第4题:
内容含盖“妇女就业保障”、“未成年人就业保护”、“残疾人就业保障”、“退役军人就业保障”的法律法规是()。
第5题:
国家为促进残疾人就业,对残疾人就业实行的方针是()
第6题:
请结合工作实际,谈谈你对咨询顾问类业务的认识。
第7题:
请结合工作实际,谈谈银行如何防范与担保机构开展业务合作的风险。
第8题:
请结合工作实际,谈谈如何加强国家助学贷款管理。
第9题:
请结合工作实际,谈谈如何加强内部控制。
第10题:
《劳动法》
《妇女权益保护法》
《残疾人保障法》
《兵役法》
第11题:
集中安置残疾人就业
分散安置残疾人就业
集中就业与分散就业相结合
集中就业为主,分散就业为辅
第12题:
第13题:
请结合工作实际,谈谈商业银行如何改进合规工作。
参考答案:
(1)对合规管理的资源保障作出更明确的规定,切实缓解商业银行合规管理部门人员紧缺、工作疲于应付的问题。
(2)应提出具体措施,切实保障合规部门的独立性。
(3)应切实强化分支机构合规管理,加强对“明星行长”、“明星客户经理”、“明 星交易员”的合规监控。
(4)应推出量化合规风险管理的有关制度。具体明确合规风险点的界定标准、合规风险量化指标与方法、合规风险评估标准与方法、合规风险监测指标的设置与方法等。
(5)明确合规管理与操作风险等的职责边界等问题。
(6)扎实做好合规三项制度的实施。真正落实有关合规管理的激励、考核、问责和举报制度。
(7)商业银行应强化合规风险识别和监测。探索合规风险管理的计量指标和方法,建立适合自身的合规风险管理技术。
第14题:
第15题:
我国对特殊就业保障的相关法律法规有()。
第16题:
《残疾人保障法》中明确残疾人就业实行集中与分散相结合的基本方针()
第17题:
根据残疾人保障法的规定,我国残疾人劳动就业的方针是()。
第18题:
请结合工作实际谈谈关联企业套取银行贷款的主要做法。
第19题:
请结合工作实际,谈谈实贷实付对商业银行的影响。
第20题:
请结合工作实际,谈谈基层商业银行如何加强信贷管理。
第21题:
分散安置就业
集中安置就业
个人自主就业
集中与分散相结合
第22题:
第23题:
对
错