依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第四十条，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费调整办法由（）制定。A、设区的市人民政府B、统筹地区社会保险行政部门C、省、自治区、直辖市人民政府D、县级人民政府
题目
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第四十条，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费调整办法由（）制定。
- A、设区的市人民政府
- B、统筹地区社会保险行政部门
- C、省、自治区、直辖市人民政府
- D、县级人民政府
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参考答案和解析
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第1题：
2016年8月20日，职工郭某因工致残被鉴定为一级伤残，若郭某的月薪为4000元，依据《工伤保险条例》的规定，应保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴（）元。A.3000
B.3200
C.3400
D.3600答案：D解析：依据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇: 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75% 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
根据题意：故4000*90%=3600，正确答案选D。 -
第2题：
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第四十五条，小王在2015年9月去陕西出差途中遭遇车祸，经劳动能力鉴定伤残等级为9级。经查，5年前，小王曾受过工伤，当时经劳动能力鉴定为伤残7级，现小王应按伤残等级（）享受伤残津贴待遇。
- A、6级
- B、7级
- C、8级
- D、9级
正确答案:D -
第3题：
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》享受除（）以外的工伤保险待遇。
- A、工伤医疗待遇
- B、工伤津贴待遇
- C、工伤护理费
- D、一次性伤残补助金
正确答案:D -
第4题：
新颁布的《工伤保险条例》规定：将长期以来以伤残抚恤金名称支付的待遇，更改为伤残津贴。
正确答案:正确 -
第5题：
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第二十二条，劳动能力鉴定是指（）
- A、劳动功能障碍程度等级鉴定
- B、劳动功能障碍程度等级鉴定和生活自理障碍程度等级鉴定
- C、伤残等级的鉴定
- D、生活自理障碍程度等级鉴定
正确答案:B -
第6题：
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第四十条，伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由（）根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
- A、设区的市人民政府
- B、统筹地区社会保险行政部门
- C、省、自治区、直辖市人民政府
- D、县级人民政府
正确答案:B -
第7题：
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十四条、第四十条，下列对生活护理费说法错误的是（）
- A、生活护理费由伤保险基金按月支付
- B、生活护理费按照3个等级支付
- C、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，才发放生活护理费
- D、生活护理费以全国城镇居民上年度职工月平均工资为基数
正确答案:D -
第8题：
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十四条，已经评定等级的参保职工需要生活护理的，（）
- A、由用人单位按月支付生活护理费
- B、从工伤保险基金中按月支付生活护理费
- C、从工伤保险基金中按月支付伤残津贴
- D、由用人单位一次性支付伤残津贴
正确答案:B -
第9题：
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，（）
- A、企业不安排岗位，但可领取一次性伤残就业补助金
- B、企业安排合适岗位，并可领取一次性工伤医疗补助金
- C、企业安排合适岗位，并为其缴纳各项社会保险费
- D、企业不安排岗位，但可领取伤残津贴
正确答案:A -
第10题：
《工伤保险条例》第33条规定，职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的，享受的待遇不包括（ ）。
- A、一次性伤残补助金
- B、按月支付伤残津贴
- C、由用人单位缴纳基本医疗保险
- D、由用人单位缴纳养老保险
正确答案:D -
第11题：
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第十二条、第三十条，下面哪项费用不属于工伤保险基金支付范围（）
- A、职工住院治疗工伤的伙食补助费
- B、经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费
- C、工伤预防的宣传、培训
- D、对社会保险行政部门中有突出贡献的人实施现金奖励
正确答案:D -
第12题：
单选题职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，用人单位难以安排工作的，在按月领取伤残津贴期间，如一级至四级工伤职工伤残津贴调整，其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整，具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的（）相应增加A95%、90%
B95%、85%
C90%、85%
D90%、80%
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第13题：
依据《工伤保险条例》，下列参加工伤保险的职工发生工伤产生的费用，不属于用人单位支付的是（）。
- A、一次性伤残就业补助金
- B、住院期间的伙食补助费用
- C、职工停工留薪期内待遇
- D、5-6级工伤职工的伤残津贴
正确答案:B -
第14题：
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，用人单位难以安排工作的，在按月领取伤残津贴期间，如一级至四级工伤职工伤残津贴调整，其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整，具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的（）相应增加
- A、95%、90%
- B、95%、85%
- C、90%、85%
- D、90%、80%
正确答案:D -
第15题：
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》享受除（）以外的工伤保险待遇。
- A、工伤医疗待遇
- B、工伤津贴待遇
- C、一次性伤残补助金
正确答案:C -
第16题：
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十五条、第三十六条、第三十七条，对伤残津贴说法正确的是（）
- A、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴
- B、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位按月发给伤残津贴
- C、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，用人单位可安排其工作的，不必支付伤残津贴
- D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，不必支付伤残津贴
正确答案:A,C,D -
第17题：
根据《工伤保险条例》国务院令586号第三十九条，职工工亡，其近亲属可以享受何种工伤保险待遇（）
- A、丧葬补助金
- B、供养亲属抚恤金
- C、一次性工亡补助金
- D、伤残津贴
正确答案:A,B,C -
第18题：
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第七条，工伤保险基金由（）构成
- A、用人单位缴纳的工伤保险费
- B、工伤保险费基金的利息
- C、伤残补助金
- D、依法纳入工伤保险基金的其他资金
正确答案:A,B,D -
第19题：
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第十条，工伤保险费由（）缴费。
- A、职工
- B、企业
- C、职工和其所属企业共同
- D、职工、所属企业以及保险公司共同
正确答案:B -
第20题：
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，无法享受下列哪项待遇（）
- A、领取一次性伤残补助金
- B、用人单位不安排合适岗位，但为其缴纳各项社会保险费
- C、领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
- D、用人单位安排合适岗位，并发放伤残津贴
正确答案:D -
第21题：
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第二十条，社会保险行政部门应在受理工伤认定（）作出工伤认定决定。
- A、20日内
- B、30日内
- C、45日内
- D、60日内
正确答案:D -
第22题：
工伤职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇
正确答案:正确 -
第23题：
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十六条，职工工伤被鉴定为5至6级伤残的，其劳动关系如何处理（）
- A、用人单位可单方解除与工伤职工的劳动关系，但需提前告知对方
- B、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作
- C、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付伤残就业补助金
- D、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的50%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费
正确答案:B