罪犯月一次性被扣（）以上或当月累计扣（）以上的，其当月积分归零，同时给予处遇降级。

第1题：

下列罪犯分级处遇降级情形正确的有（）。

• A、严重违反监规纪律一次性被扣2分（含2分）以上，月累计扣3分以上（含3分）的，或受到警告处分的，由现处遇级别下降一级
• B、普管级以上罪犯连续3个月没有获得3分基本分的，处遇由现级别下降一级
• C、受到警告以上处分的，一律降至四级严管
• D、重新犯罪正在接受处理或受到加刑处罚的罪犯，一律降至严管级
• E、假释、监外执行期间有违纪、违法行为被收监的，一律降至严管级

第2题：

专项工种罪犯当月被扣（）的，当月考核评定为不合格

• A、1分
• B、2分
• C、3分
• D、4分

第3题：

下列说法正确的是（）。

• A、一类违章由所属部门对当事人给予部门]通报批评，并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失，扣当月绩效5分
• B、二类违章由所属部门对当事人给予部]通报批评，并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失，扣当月绩效8分
• C、三类违章按其性质严重程度分别对当事人给予运营公司级通报批评、书面警告、记过处分。并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失，扣当月绩效10分
• D、四类违章按其性质严重程度分别对当事人给予运营公司级记大过、降级、撤职、留司查看处分、解除劳动合同。并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失，扣当月绩效20分

第4题：

病休在正常工作日内每休假一天，按奖金管理办法每天扣当月奖金的（）。病假累计超过（）天的，取消当月奖金。

第5题：

员工请事假，一天扣发当月奖金的（），以此类推。月累计四天及以上者扣发当月各种奖金。

• A、5%
• B、10%
• C、20%
• D、25%

第6题：

当月消费积分累计称为“月消费积分”，当年各月消费积分累计称为“年消费积分”，各年度所有消费积分累计称为（）。

• A、各消费积分
• B、消费积分总和
• C、总消费积分

第7题：

罪犯当月一次性被扣思想改造分2分（含2分）以上或连续2个月每月累计扣3分以上的，其当月积分（），同时给予处遇降级（严管级罪犯从次月起重新计算升级时间）。

• A、归零
• B、扣除
• C、负分
• D、不考核

第8题：

罪犯当月再行为规范、教育改造、劳动改造等方面被扣1分，当有下列那种情形的可以再给予嘉奖（）

• A、制止其它罪犯违规违纪，违规者被扣2分
• B、当月的《数学》考试97分
• C、所写稿件被《广东监狱》采用的
• D、超额完成劳动任务30％的

第9题：

罪犯集训考核成绩评定为不合格情形不包括（）

• A、有一周以上考核成绩不合格的；
• B、有二周以上考核成绩不合格的；
• C、一次性扣3分以上或累计扣5分以上的；
• D、受到行政处罚的

第10题：

原判刑期三年以上罪犯，入监需满（），且累积分达50分，处遇为普管以上的，才具备互监组长选用条件。

• A、六个月
• B、八个月
• C、十个月

第11题：

第12题：

第13题：

互监组长的选用前（）内，无一次性扣2分以上或连续三个月累计扣3分以上情形。

• A、3个月
• B、4个月
• C、6个月

第14题：

每月企业立方体中的累计发放额或还款额是指（）。

• A、当月1日至当月月末数据之和
• B、当年1月1日至报告期期末数据之和
• C、月末发放额或还款额
• D、以上都不正确

第15题：

总行对分行的会计工作考核中，关于清算备付金（超额准备金）核对的考核指标正确的说法有（）

• A、如因非系统原因造成的核对不符，每次扣3分
• B、当月累计计3次（含）以上的，一次性扣10分
• C、当季累计5次（含）以上的，本项得零分
• D、未于每日10：00前反馈核对结果的，一次扣3分

第16题：

可以安排罪犯集训的情形（）

• A、一次性扣4分以上的；
• B、一次性扣5分以上的；
• C、当月累计扣6分以上的；
• D、当月累计扣8分以上的

第17题：

申报主体有下列情形之一的，外汇局可对其执行“不申报、不解付”特殊处理措施：（）

• A、单笔逾期未申报金额等值100万美元（含）以上且逾期未申报2个工作日（含）以上的
• B、市辖范围内当月累计逾期未申报3笔（含）以上或当月累计逾期未申报金额等值150万美元（含）以上
• C、省辖范围内当月累计逾期未申报3笔（含）以上或当月累计逾期未申报金额等值200万美元（含）以上
• D、单笔逾期未申报金额等值500万美元（含）以上且逾期未申报5个工作日（含）以上的

第18题：

罪犯应当安排集训的情形有（）

• A、连续3个月累计扣15分以上的；
• B、连续6个月累计扣15分以上的；
• C、连续12个月累计扣20分以上的；
• D、受行政处罚的

第19题：

对当月因严重违规被一次扣2分或累计扣（）的罪犯，取消当月兑现劳动报酬的资格。

• A、3分
• B、4分
• C、5分

第20题：

罪犯因违规违纪受到一次性扣2分以上或月累计扣3分以上的，（）内不得提请减刑、假释。

• A、三个月
• B、六个月
• C、九个月
• D、十二个月

第21题：

罪犯在考核期限内，可以记改造积极分子的情形包括（）

• A、3次表扬、或者2次表扬1次记功，累计扣6分以下并没有一次性扣3分以上、或受到行政处罚的
• B、1次表扬或记功并有12次嘉奖，累计扣7分以下并没有一次性扣3分以上、或受到行政处罚的
• C、18次嘉奖，累计扣10分以下并没有一次性扣3分以上、或受到行政处罚的
• D、18次嘉奖，累计扣8分以下并没有一次性扣3分以上、或受到行政处罚的

第22题：

部门积分累计（经冲抵后）达（）分，扣除该部门当月20%月奖。部门行政负责人脱岗培训三天、扣除当月月奖，并在当月局安全生产分析会上“说清楚”。

• A、-30
• B、-50
• C、-40
• D、-20

第23题：