一般会议所涉及的直接和间接参会的人员有以下几类()
第1题:
体现会议主持人的威信、魅力和责任的是
A、使整个会议紧扣议题
B、激发与会者的思维
C、引导与会者的合作
D、恪守会议时间
E、引导与会者达成共识
第2题:
会议结束时,要落实好与会人员的送行工作,可以( )。
A.编制与会人员离会时间表
B.将安排通知有关司机
C.让与会者自行安排
D.指定与会者离开时间
第3题:
以下关于确定与会人员的说法不正确的是()
第4题:
在会议讨论部分结束后,主席应()。
第5题:
在Outlook 2010中,要取消在日历中已经创建的会议,最佳的方法是()。
第6题:
在会议过程中,当出现由于某种原因造成部分与会者对议题讨论情绪冷淡的情况时,身为会议主席你应当()。
第7题:
在会议召开之前,应以备忘录的形式提前通知与会者,以便使他们有充足的准备时间。这是组织有效会议的什么策略?()
第8题:
以下内容适宜在闭幕词中出现的是()。
第9题:
与会者应当是与会议的议题有关系的人
与会者应当是有权力的人
与会者应当是有经济实力的人
与会者应当是利于会议顺利进行的人
第10题:
让与会者清楚地知道开会的目的及程序
让与会者知道为何请他们来开会
鼓励与会者充分讨论,不拘泥于会议主题
取得与会者对会议进行方式的认可
第11题:
会议成本高
与会者来自不同的国家
会议准备复杂
与会者不一定都能准时参加
第12题:
不予理睬
采取一些措施对与会者进行激励,使会议气氛活跃起来
对于情绪冷淡的与会者直接提出批评
结束该议题的讨论
第13题:
下列哪项体现会议主持人的威信、魅力和责任?( )
A、恪守会议时间
B、使整个会议紧扣议题
C、引导与会者的合作
D、激发与会者的思维
E、引导与会者达成共识
第14题:
第15题:
一个好的职代会开场白应符合的条件有()
第16题:
跨国会议与一般会议相比,最大的特殊性在于()。
第17题:
确定与会者名单时,首要考虑的条件是()。
第18题:
根据培训方式的不同,培训实施者还可采取以下的评估方式,对于M3方式,与会者可对会议效果做出简单评价,会议主持人也可将会议过程中与会者的表现做出评价。
第19题:
会议期间需要记录会议进程的是()
第20题:
拟定与会人员的方法有()。
第21题:
立即离开会场
宣布会议结束
协助安排与会者的退场顺序
对于会议的决定向所有与会者作简短报告
第22题:
给所有的预定与会者分别发送电子邮件通知会议取消
给所有的预定与会者群发电子邮件通知会议取消
使用取消会议功能,给所有的预定与会者发送取消通知
直接在自己的日历中删除该会议,即可完成通知所有与会者取消会议
第23题:
不搞形式主义
明确会议的目的和目标
提前分发会议备忘录
选择合适的与会者