各单位要严格规范工资收入列支渠道。除公司下达的工资总额计划之外，不得多头提取或重复计提工资性来源。严禁主业接受多经企业的工资返还，（）从农网维护管理费中列支主业职工工资，（）直接通过列支成本费用、使用工资基金或其它渠道为职工购买商业保险。

第1题：

油田公司每年是以上年度工资总额计划数核定企业缴费基数，按企业缴费基数的5％从成本（费用）中列支企业缴费。

第2题：

烟草公司或者其委托单位应严格按照（）下达的计划，与（）签订烟叶收购合同并约定（）。

第3题：

各单位要严格按要求通过优质工程评选系统、（）等填报质量信息，做到规范、准确、及时。

• A、办公门户系统
• B、公司ERP系统
• C、基建管控模块
• D、办公OA系统

第4题：

各单位要严格规范使用防冲材料，井下防冲材料不能出现（）现象，如有发现按照防冲材料数额的（）进行罚款。

第5题：

各单位要加强企业负责人薪酬管理，严格按照公司核定的薪酬标准兑现薪酬，严禁（），不得在企业领取公司核定薪酬之外的其他货币收入，不得在（）。异地交流任职的领导干部，要及时办理转移工资关系，不得（）。

第6题：

销售计划管理中，计划的版本有总部下达计划、省公司下达计划、地公司下达计划、片区下达计划。

第7题：

市县政府及其部门要严格执行（），依法行使权力、履行职责。

• A、上级政府或部门下达的任务指标
• B、年度工作计划
• C、法律、法规、规章
• D、规范性文件

第8题：

各单位要严格按要求通过优质工程评选系统、基建管控模块等填报质量信息，做到（），公司将对各单位填报的质量信息的及时性、准确性进行考核、评价。

• A、经济、实用
• B、规范、准确、及时
• C、可靠、经济
• D、真实性，普遍性

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

各单位未经批准不得将工资总额结余用于企业年金缴费，但可以在企业年金资产中列支企业年金业务咨询服务费。

第14题：

在状态检修工作实施中，地市公司应下达（），严格检修计划的刚性管理，对检修计划的实施情况进行监督考核，严格控制重复性停电。

• A、三年检修计划
• B、年度综合检修计划
• C、月度检修计划
• D、周检修计划

第15题：

接收计划下达后，各单位应严格按计划确定的（）组织接收工作。

• A、接收数量
• B、学历层次
• C、专业类别
• D、补充方向和性别比例

第16题：

各单位要加强工资总额构成项目管理，除国家明确规定应纳入工资总额管理的项目之外，要按照财政部242号文件要求，将（）等五项福利补贴全部纳入工资总额单列管理，（）违规从成本费用中列支相关项目。

第17题：

各单位切实加强工资总额计划管理，严格执行公司下达的工资总额计划，不得超计划发放工资，不得（）。

第18题：

全国性公司、计划单列企业集团，无论实行何种工资调控方式，其工资总额的增长要严格遵循（）

• A、同经济效益挂钩原则
• B、两个低于原则
• C、同价值量挂钩原则
• D、工资弹性计划原则

第19题：

在现代保险市场上，保险公司除依靠保险公司内部员工进行直接营销之外，还广泛应用间接营销渠道销售保险产品。其中，金银保险代理公司属于间接营销渠道中的（）。

• A、个人代理渠道
• B、专业代理渠道
• C、兼业代理渠道
• D、经纪代理渠道

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：