根据《国家电网公司员工奖惩规定》,国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号,根据荣誉级别,公司一般会相应在进行物质奖励。
第1题:
《国家电网公司员工奖惩规定》规定,同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的,按最轻处分标准执行。
第2题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,玩忽职守,违反技术操作规程和安全操作规程的行为属于违反劳动纪律范畴的。
第3题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,员工()等行为属于违反廉洁从业规定。
第4题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》对员工的奖励包括以下哪些方面()。
第5题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,张某因工作表现突出,获得国家电网公司优秀班组长荣誉称号的,应当一次性奖励3000元。
第6题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工有以下()行为的,予以惩处。
第7题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,组织处理不包括()。
第8题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,以下说法错误的是?()
第9题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,留用察看处分期内,按当地平均工资标准(扣除保险后)发放工资。
第10题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列()能够审议批准表彰名单。
第11题:
依据《国家电网公司员工奖惩规定》,被依法追究刑事责任的,解除劳动合同。
第12题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,经济处罚包括()或()。
第13题:
《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,相关职能部门根据职责分工提出惩处建议,并提交()审核。
第14题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,公司员工奖惩遵循“()”的原则。
第15题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》对员工的惩处主要包括经济处罚和组织处理。
第16题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工奖惩遵循的原则有()。
第17题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定,组织处理包括通报批评、调整岗位、待岗、诫勉谈话、()、责令辞职等。
第18题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》中的表彰奖励标准规定,获得国家电网公司特等劳动模范的一次性奖励()。
第19题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,处分期内再次发生违规违纪行为的应从重惩处。
第20题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号,按照“()”的原则,公司一般不再进行物质奖励。
第21题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,员工有以下哪些行为的,应予以惩处?()
第22题:
《国家电网公司员工奖惩规定》规定,员工奖惩工作办公室执行惩处决定,依法履行送达程序、出具相关证明,并将处理结果和相关材料抄送相关部门。
第23题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列关于员工奖励说法正确的有()。