企业怎样设立劳动争议调解委员会?
第1题:
第2题:
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。
第3题:
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有()。
第4题:
企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表、()代表、()代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
第5题:
根据《企业劳动争议处理条例》的规定,企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会),负责解决企业发生的劳动争议。
第6题:
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有哪些?()
第7题:
企业可以设立劳动争议调解委员会,主任由()代表担任,依法主持该单位劳动争议调解委员会的日常工作。
第8题:
在企业内部设立的劳动争议处理机构是()。
第9题:
劳动争议调解组织有企业劳动调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。()
第10题:
对
错
第11题:
企业劳动争议调解委员会
依法设立的基层人民调解组织;
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
人民法院
第12题:
企业劳动争议调解委员会
依法设立的基层人民调解组织
在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
在不设区的市设立的具有劳动争议调解职能的组织
劳动争议仲裁委员会
第13题:
根据《劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解()
第14题:
发生劳动争议时,当事人可以到()申请调解。
第15题:
劳动争议调解组织包括()
第16题:
发生劳动争议,()可以作为调解组织。
第17题:
根据《企业劳动争议协商调解规定》,下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有()。
第18题:
依法建立企业劳动争议调解委员会,劳动争议调解委员会由()组成,办事机构设在企业工会。
第19题:
企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。
第20题:
根据《劳动争议调解仲裁法》,可以对劳动争议进行调解的组织有()。
第21题:
职工代表
用人单位代表
工会代表
劳动行政部门代表
第22题:
对
错
第23题:
企业劳动争议调解委员会
依法设立的基层人民调解组织
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
企业工会