厂务公开在重要决策方面应该公开哪些内容？
题目
厂务公开在重要决策方面应该公开哪些内容？
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第1题：
企业厂务公开领导小组一般由哪几个方面的人员组成？
正确答案:党委、行政、纪委、工会负责人。 -
第2题：
厂务公开的内容有（）。
- A、企业生产经营管理方面的重要问题
- B、涉及职工切身利益方面的问题
- C、与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题
正确答案:A,B,C -
第3题：
厂务公开在领导班子建设和廉政建设方面应该公开哪些内容？
正确答案:领导班子建设和廉政建设方面应该公开如下内容：中层以上领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况；领导人员执行廉洁规定的情况；领导人员工资、奖金和持有该单位股权的情况；领导人员任期经济责任审计结果；招待费使用情况；民主评议领导人员情况。 -
第4题：
厂务公开在生产经营管理方面应该公开哪些内容？
正确答案:生产、经营、管理方面应该公开如下内容：年度发展目标及完成情况；财务管理和审计、评估结果；对外投资和工程建设项目招标；大宗物资采购；租赁、承包合同及执行情况；目标管理落实情况；重要规章制度的制定和执行。 -
第5题：
大力发展基层民主，必须实行（）
- A、党务公开
- B、政务公开
- C、厂务公开
- D、村务公开
- E、决策公开
正确答案:A,B,C,D -
第6题：
简述厂务公开制度的指导原则、要求、主要内容、实现形式以及组织领导。
正确答案: 1、指导原则：坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，认真贯彻党的十六大精神，贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针；遵循国家法律、法规和党的方针政策，实事求是、注重实效、有利于改革发展稳定和保护商业秘密；坚持党委统一领导，党政共同负责，有关方面齐抓共管，动员职工广泛参与；与企业党的建设、领导班子建设、职工队伍建设相。
2、要求：企业应当建立和实行厂务公开制度，通过职工代表大会和其他形式，将企业生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况，按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督。
3、主要内容：企业重大决策问题；企业生产经营管理方面的重要问题；设计职工切身利益方面的问题；与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。具体内容如下：
（1）经营管理的基本情况；
（2）招用职工及签订劳动合同的情况；
（3）集体合同文本和劳动规章制度的内容；
（4）奖励处罚职工、单方解除劳动合同的情况以及裁员的方案和结果，评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果；
（5）劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果；
（6）社会保险以及企业年金的缴费情况；职工教育经费提取、使用和职工培训计划及执行的情况；
（7）劳动争议及处理结果情况；法律法规规定的其他事项。
4、实现形式：《关于在国有企业集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》规定，厂务公开的主要载体是职工代表大会。要按照有关规定，认真落实职代会的各项职权。在职代会闭会期间，要发挥职工代表团（组）长联席会议的作用。车间、班组的内部事务也要实行公开。应依照厂务公开的规定，制定车间、班组内部事务公开的实施办法。厂务公开的日常形式还应包括厂务公开栏、厂情发布会、党政工联席会和企业内部信息网络、广播、电视、厂报、墙报等，并可根据实际情况至断创新。同时，在公开后应注意通过意见箱、接待日、职工座谈会、举报电话等形式，了解职工的反映，不断改进工作。
5、组织领导：厂务公开要在企业党委领导下进行，企业行政是实行厂务公开的主体，建立党委、行政、纪委、工作负责人的厂务公开领导小组。 -
第7题：
（）将非国有企业、集体企业及其控股企业也纳入了厂务公开制度的建立范畴，具体规定了厂务公开的主要负责人和相应机构、指导原则以及公开事项。
- A、《关于在非国有企业、集体企业及其控股企业建立厂务公开制度的说明》
- B、《关于推行厂务公开制度的通知》
- C、《企业民主管理规定》
- D、《企业厂务公开规定》
正确答案:C -
第8题：
撰写厂务公开分析报告的注意事项有哪些？
正确答案: （一）厘情报告阅读的对象及报告分析的范围报告阅读对象不同，报告的写作角度、深度也就不同。分析报告的框架具体如下：报告目录一一重要提示一一报告摘要一一具体分析一一问题重点综述及相应的改进措施。
（二）立足当前，瞄准未来，以数据和事实说话：准确的数据以及对发展前后的对比，使报告显得富有说服力。因此，需要对要分析的问题进行深入研究，必要的时候可以制作问卷，向职工征询，使分析言之有据。 -
第9题：
问答题撰写厂务公开分析报告的注意事项有哪些？正确答案： （一）厘情报告阅读的对象及报告分析的范围报告阅读对象不同，报告的写作角度、深度也就不同。分析报告的框架具体如下：报告目录一一重要提示一一报告摘要一一具体分析一一问题重点综述及相应的改进措施。
（二）立足当前，瞄准未来，以数据和事实说话：准确的数据以及对发展前后的对比，使报告显得富有说服力。因此，需要对要分析的问题进行深入研究，必要的时候可以制作问卷，向职工征询，使分析言之有据。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题厂务公开主要包括哪些方面的内容？正确答案： （1）关系到企业经营管理和改革发展方面的重大问题。
（2）涉及职工切身利益方面的问题。
（3）关于党风廉政建设和领导干部廉洁自律方面的问题。解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题大力发展基层民主，必须实行（）A党务公开
B政务公开
C厂务公开
D村务公开
E决策公开
正确答案： E,D解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题企业厂务公开在企业党委领导下进行，（）是实行厂务公开的主体。A工会
B职工代表大会
C党委
D企业行政
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
什么是厂务公开制度？厂务公开的主要内容包括哪些方面？
正确答案: 厂务公开是企事业单位依照有关法律法规规定，将与本单位发展和广大职工切身利益密切相关的重要问题，通过职工代表大会、公开栏等形式向广大职工公开，组织职工参与企业决策、管理和监督的民主管理制度。
厂务公开的内容主要包括企业重大决策问题、企业生产经营管理方面的重要问题、涉及职工切身利益方面的问题、与领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。 -
第14题：
《企业民主管理规定》中厂务公开的内容有哪些？
正确答案: （一）经营管理的基本情况；
（二）招用职工及签订劳动合同的情况；
（三）集体合同文本和劳动规章制度的内容；
（四）奖励处罚职工、单方解除劳动合同的情况以及裁员的方案和结果，评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果；
（五）劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果；
（六）社会保险以及企业年金的缴费情况；
（七）职工教育经费提取、使用和职工培训计划及执行的情况；
（八）劳动争议及处理结果情况；
（九）法律法规规定的其他事项。 -
第15题：
厂务公开在涉及职工利益方面应该公开哪些内容？
正确答案:涉及职工利益方面应该公开如下内容：集体合同、劳动合同的签定和执行；职工工资、福利、晋级；奖励和惩处职工；职工养老、医疗等社会保障基金的缴纳；职工专业技术职称、职务的评聘；企业公积金和公益金使用方案；职工住房公积金管理；劳动保护、环境保护；安全生产措施、安全责任事故及其处理结果；职工培训计划；破产、转制、改制企业职工安置方案。 -
第16题：
厂务公开的主要内容有哪些？
正确答案: 包括四个方面：一是企业重大决策问题；二是企业生产经营管理方面的重要问题；三是涉及职工切身利益方面的问题；四是与领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。 -
第17题：
厂务公开分析报告的框架包括（）
- A、报告目录
- B、重要提示
- C、报告摘要
正确答案:A,B,C -
第18题：
厂务公开内容中，涉及职工切身利益方面的问题包括（）。
- A、集体合同、劳动合同的签订和履行
- B、职工提薪晋级
- C、企业内部经济责任制落实情况
- D、重要规章制度的制定
正确答案:A,B -
第19题：
企业厂务公开在企业党委领导下进行，（）是实行厂务公开的主体。
- A、工会
- B、职工代表大会
- C、党委
- D、企业行政
正确答案:D -
第20题：
多选题厂务公开内容中，涉及职工切身利益方面的问题包括（）。A集体合同、劳动合同的签订和履行
B职工提薪晋级
C企业内部经济责任制落实情况
D重要规章制度的制定
正确答案： C,D解析： 暂无解析 -
第21题：
多选题厂务公开分析报告的框架包括（）A报告目录
B重要提示
C报告摘要
正确答案： B,C解析： 分析报告的框架具体如下：报告目录—重要提示—报告摘要—具体分析—问题重点综述及相应的改进措施。 -
第22题：
单选题（）将非国有企业、集体企业及其控股企业也纳入了厂务公开制度的建立范畴，具体规定了厂务公开的主要负责人和相应机构、指导原则以及公开事项。A《关于在非国有企业、集体企业及其控股企业建立厂务公开制度的说明》
B《关于推行厂务公开制度的通知》
C《企业民主管理规定》
D《企业厂务公开规定》
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第23题：
填空题“三重一大”决策制度的执行情况，应当作为巡视、（）考核的重要内容和企业领导人员经济责任审计的重点事项；作为民主生活会、企业领导人员（）的重要内容；作为厂务公开的重要内容。正确答案： 党风廉政建设责任制,述职述廉解析： 暂无解析