员工是否理解OTIS为什么要制定维修、安装、大修员工断接线操作规程。

题目

员工是否理解OTIS为什么要制定维修、安装、大修员工断接线操作规程。

相似考题

1.采用新工艺、新材料和使用新设备时,要制定相应的(),组织员工学习,操作熟练后方可投入生产。A、操作规定B、运行方案C、防护设备D、安全操作规程

2.“ 只要加强员工培训就能解决员工的工作态度问题。” 这种说法是否正确?为什么?

3.变压器在（ ）情况下要定相。$;$新安装或大修后投入。$;$异地安装$;$变动过内外连接线组别$;$电源线路或电缆接线更动。$;$走向发生变化。

4.为什么员工要学会互救？

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  • 第1题：

    1．公司员工为什么要关爱社会？


    答案：
    解析：
    答案：公司员工要关爱社会,是因为：
    （1）关爱社会是公司员工职业特点的必然要求。作为公司员工，只有在社会公共生活和交往中自觉遵循关爱社会的行为准则，关心公共利益，热心公共事业，才能促进社会安定团结，促进社会主义建设。
    （2）关爱社会也是推进企业改革发展的必然要求。电网企业的改革发展需要有一个安定团结的社会环境。从这个意义上讲，关爱社会也就是关爱企业、关爱个人。所以，我们应当树立社会主义公德意识，在做好企业本职工作的同时，关心社会公益事业。

  • 第2题：

    某汽车维修公司有部门、员工和顾客等实体，各实体对应的关系模式如下:部门（部门代码，部门名称，电话）员工（员工代码，姓名，部门代码）顾客（顾客号，姓名，年龄，性别）维修（顾客号，故障情况，维修日期，员工代码）假设每个部门允许有多部电话，则电话属性为（ ）。若每个部门有多名员工，而每个员工只属于一个部门。员工代码唯一标识员工关系的每一个元组。部门和员工之间是（ ）联系。一个员工同一天可为多位顾客维修车辆，而一名顾客，也可由多个员工为其维修车辆，维修关系模式的主键是（ ），员工关系模式的外键是（请作答此空）。

    A.顾客号
    B.员工代码
    C.维修日期
    D.部门代码

    答案：D
    解析：
    本题考查数据库方面的基础知识。由于员工与部门之间存在n：1的联系，推出员工关系应该存在一个外键，关联到部门，所以21题选择D比较合适。

  • 第3题：

    电机维修完毕后，要确定定子绕组、励磁绕组及转子绕组连接是否正确，星角接线是否正确。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    余锅刚安装好和大修后为什么要煮炉？


    正确答案: 煮炉的目的是洗除汽包内表面的铁锈，油质和水垢，煮炉原理：在锅炉中加入碱水，使碱溶液与锅炉内油质起皂化作用而生成沉渣，随沸腾的炉水离开锅炉金属壁，沉积在汽包最下部，最后经排污排出。

  • 第5题：

    工段应针对各岗位员工制定的安全操作规程应包括哪些内容？


    正确答案: ①应基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全的岗位安全操作规程。
    ②应向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行培训和考核。
    ③编制的安全规程应完善、适用，员工操作要严格按照操作规程执行。

  • 第6题：

    质量方针必须由（）。

    • A、企业中层制定
    • B、最高管理者制定
    • C、全体员工都理解并执行。

    正确答案:B

  • 第7题：

    对大修、维修回厂后的设备使用前（）。

    • A、制定安全操作规程；
    • B、制定安全管理制度；
    • C、制定质量管理制度；
    • D、制定合同管理制度。

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列哪些属于使用单位维修计划员/排程员工作范围：（）

    • A、关联设备的备件
    • B、制定维修安全规范
    • C、资料管理
    • D、制定维修标准体系和故障管理体系
    • E、挂接系统设备编码

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    自然事故产生的原因很多，主要是因为设备维修不及时以及（）。

    • A、员工偷拿宾客物品
    • B、员工工作检查不细
    • C、员工违反操作规程
    • D、员工违纪

    正确答案:B,C

  • 第10题：

    填空题
    OTIS员工的坠落保护系统包括（）、（）、（）三部分。

    正确答案： 生命线,安全带,自锁器
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    员工必须遵守《安全技术操作规程》，对进入维修车间的车辆和自身的维修作业有强烈的（）。
    A

    保护意识

    B

    安全保护意识

    C

    检查意识


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对大修、维修回厂后的设备使用前（）。
    A

    制定安全操作规程；

    B

    制定安全管理制度；

    C

    制定质量管理制度；

    D

    制定合同管理制度。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某汽车维修公司有部门、员工和顾客等实体,各实体对应的关系模式如下:部门（部门代码,部门名称,电话）员工（员工代码,姓名,部门代码）顾客（顾客号,姓名,年龄,性别）维修（顾客号,故障情况,维修日期,员工代码）假设每个部门允许有多部电话,则电话属性为（ ）。若每个部门有多名员工,而每个员工只属于一个部门。员工代码唯一标识员工关系的每一个元组。部门和员工之间是（ ）联系。一个员工同一天可为多位顾客维修车辆,而一名顾客，也可由多个员工为其维修车辆,维修关系模式的主键是（请作答此空）,员工关系模式的外键是（ ）。

    A.顾客号,姓名
    B.顾客号,故障情况
    C.顾客号,维修日期,员工代码
    D.故障情况,维修日期,员工代码

    答案：C
    解析：
    多值属性:一个属性对应多个值从题干:一个部门有多个员工，一个员工只在一个部门，?推出部门与员工之间为1:*从题干:一个员工可以给多个顾客修车,一个顾客可以由多个员工修车,推出员工和顾客之间是*:*,一般多对多的联系转关系的主键为双方实体主码组合而成但本题由于一个顾客可以找同员工多次修车的情况,因此需要在额外增加一个属性修车的时间,所以本题中选项C比较合适由于员工与部门之间存在*:1的联系,推出员工关系应该存在一个外键,关联到部门,所以选择D比较合适

  • 第14题：

    变压器大修后进行冲击合闸试验时，差动及瓦斯保护是否要投入？为什么？


    正确答案: 需要投入，因为进行变压器冲击试验时，其目的之一就是考验变压器差动保护能否躲过励磁涌流，并且考验变压器内部是否存在短路故障。

  • 第15题：

    考评作业现场管理时要核查企业各岗位安全生产操作规程手册以及员工严格执行安全生产操作规程的情况企业严格查处员工的“三违”行为。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    OTIS员工的坠落保护系统包括（）、（）、（）三部分。


    正确答案:生命线；安全带；自锁器

  • 第17题：

    危险化学品生产要求员工要严格遵守操作规程，可以擅自改动生产流程。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    员工在进行打磨机作业时为什么要佩戴防火手套？


    正确答案:防止长时间接触火星，手套被烧损，造成人员伤害。

  • 第19题：

    断路器在没有开断故障电流的情况下，为什么要定期进行小修和大修？


    正确答案:断路器要定期进行小修和大修，因为存在以下情况：
    （1）断路器在正常的运行中，存在着断路器机构轴销的磨损；
    （2）润滑条件变坏；
    （3）密封部位及承压部件的劣化；
    （4）导电部件损耗；
    （5）灭弧室的脏污；
    （6）瓷绝缘的污秽等情况。
    所以要进行定期检修，以保证断路器的主要电气性能及机械性能符合规定值的要求。

  • 第20题：

    为什么要进行员工培训与开发？


    正确答案:1）来自内部劳动力市场理论的依据
    2）企业增强自身竞争优势的需要

  • 第21题：

    公司员工为什么要关爱社会？


    正确答案: 公司员工要关爱社会，是因为：
    （1）关爱社会是公司员工职业特点的必然要求。作为公司员工，只有在社会公共生活和交往中自觉遵循关爱社会的行为准则，关心公共利益，热心公共事业，才能促进社会安定团结，促进社会主义建设。
    （2）关爱社会也是推进企业改革发展的必然要求。电网企业的改革发展需要有一个安定团结的社会环境。从这个意义上讲，关爱社会也就是关爱企业、关爱个人。所以，我们应当树立社会主义公德意识，在做好企业本职工作的同时，关心社会公益事业。

  • 第22题：

    多选题
    自然事故产生的原因很多，主要是因为设备维修不及时以及（）。
    A

    员工偷拿宾客物品

    B

    员工工作检查不细

    C

    员工违反操作规程

    D

    员工违纪


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    工段应针对各岗位员工制定的安全操作规程应包括哪些内容？

    正确答案： ①应基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全的岗位安全操作规程。
    ②应向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行培训和考核。
    ③编制的安全规程应完善、适用，员工操作要严格按照操作规程执行。
    解析： 暂无解析

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