当前分类： 大庆电力集团企业文化知识竞赛
问题：2005年，是“安全生产基础年”，其主题是（）...
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问题：电力总公司在推进集团规范化运作、加快企业发展的实践中，着力提高集团的“六个能力”，即提高集团的（）、（）、（）、（）、（）、（）...
问题：企业目标必须要从总体上体现企业的（）...
问题：“发展油田电力，服务大庆经济”是电力总公司的（）A、价值观B、核心经营理念C、企业宗旨...
问题：2005年，电力总公司在企业文化建设上，主要建设“五型”文化，即（）、（）、（）、（）、（），以特色文化推动企业持续健康发展。...
问题：“创争”活动的全称是（）、（）；电力总公司党委在“创争”活动中重点加强（）、（）、（）等三支队伍建设。...
问题：电力总公司的发展理念是（）、（）...
问题：管理局局长、党委书记曾玉康曾提出领导干部要增强“五种意识”指的是什么？...
问题：企业文化三个体系之间的关系如何？...
问题：二次创业指导纲要》指出，领导干部应具备“六种素质”，即（）、（）、二次创业指导纲要》指出，领导干部应具备“六种素质”，综合的意识、负责的勇气、（）、（）...
问题：《二次创业指导纲要》指出，要实现“三个目标”，即（）、（）、（）。从而建立起符合现代企业制度要求，适应市场需要的企业文化。...
问题：精神文化主要包括（）、（）、（）和企业经营理念等。...
问题：企业文化体现了企业成员的哪几个方面内容？...
问题：管理局提出的市场拓展理念和“八种意识”指的是什么？...
问题：《二次创业指导纲要》中提出的领导干部在工作中要掌握“十字”工作方法的内容是什么？...
问题：石油管理局二次创业的战略方针是什么？...
问题：大庆精神的含义是什么？...
问题：《二次创业指导纲要》中提出的“六种新的发展观”指的是什么？...
问题：管理局“构建和谐企业”必须做好哪三篇文章？...
