参考答案和解析
正确答案:(1)车间主任检查记录;
(2)班组日考核标准;
(3)每月5号上交计划;
(4)车间跑冒滴漏。
更多“管理任务考核标准都有哪几项?”相关问题
  • 第1题:

    灌区管理的技术经济考核指标有哪几项?


    正确答案: 饮用水量,灌溉面积,水的利用系数,灌溉效率和灌溉模数,灌溉定额,工程设备完好率,收入和支出,主要农作物产量。

  • 第2题:

    某地烟草专卖局按月对执法人员的打假打私任务完成情况进行打分考核属于()考核。

    • A、定性考核
    • B、例行考核
    • C、工作绩效考核
    • D、绝对标准考核

    正确答案:B,C,D

  • 第3题:

    《邮政信息网运行维护考核管理办法(试行)》中运行类指标包括哪几项?


    正确答案:关键业务系统可用性情况、业务系统故障停机情况和邮政信息网运行安全性情况。

  • 第4题:

    新增考核标准在“部门考核”模块中的哪个功能里()

    • A、考核标准
    • B、积分排行
    • C、考核管理
    • D、考核规则

    正确答案:A

  • 第5题:

    省级卫生城市的考核标准包括哪10个方面?


    正确答案:省级卫生城市的考核标准包括爱国卫生组织管理、健康教育、市容环境卫生、环境保护、公共场所和生活饮用水卫生、食品卫生、传染病防治、病媒生物防制、社区和单位卫生、城中村和城乡结合部卫生10个方面。

  • 第6题:

    财务控制应做好以下几项工作()

    • A、制订标准
    • B、执行标准
    • C、确定差异
    • D、消除差异
    • E、考核奖惩

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    领导干部考核结果分哪四个等次?各等次有哪些标准?


    正确答案:领导干部考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
    领导干部经考核全部项目达到下列标准者,应评定为优秀等次:(1)思想政治素质高。(2)组织领导能力强。(3)密切联系群众,工作作风好。(4)工作实绩突出。(5)清正廉洁。评定为优秀等次的,民意测验优秀和称职票的得票率要达到考核机关规定的标准。
    领导干部经考核多数项目符合下列标准者,应评定为称职等次:(1)思想政治素质较高。(2)组织领导能力较强。(3)联系群众,工作作风较好。(4)工作实绩比较突出。(5)能做到廉洁自律。评定为称职等次的,民意测验称职和优秀票得票率要达到考核机关规定的标准。
    领导干部经考核多数项目符合下列情况者,应评定为基本称职等次:(1)思想政治素质一般。(2)组织领导能力较弱。(3)工作作风方面存在某些不足。(4)能基本完成年度工作目标,但工作实绩不突出。(5)能基本做到廉洁自律,但某逃方面还有差距。民意测验基本称职和不称职票得票率超过考核机关规定标准的,一般应评定为基本称职。
    领导干部经考核存在下列情况之一者,应评定为不称职等次:(1)思想政治素质方面存在突出问题()(2)组织领导能力差,不能胜任现职领导岗位。(3)在领导班子中闹无原则纠纷,严重影响班子团结或工作作风存在严重问题。(4)有以权谋私行为,存在不廉洁问题。(5)工作不负责任,给党和人民的事业造成较大损失。(6)连续两年未完成年度工作目标,工作实绩差。民意测验不称职票的得票率超过考核机关规定标准的,除特殊情况外,一般应评为不称职。

  • 第8题:

    人员考核的标准主要有()。

    • A、任务难度
    • B、职务标准
    • C、协调能力
    • D、职能条件

    正确答案:B,D

  • 第9题:

    路政管理员考核标准中的“绩”主要是指完成任务的()

    • A、数量
    • B、质量
    • C、效率
    • D、措施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    问答题
    灌区管理的技术经济考核指标有哪几项?

    正确答案: 饮用水量,灌溉面积,水的利用系数,灌溉效率和灌溉模数,灌溉定额,工程设备完好率,收入和支出,主要农作物产量。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    组织职业生涯管理的任务有哪几项?

    正确答案: 组织职业生涯管理的任务是研究组织职业需求与员工职业发展之间的关系及其相互作用。具体而言,主要包括以下六项:
    1、帮助员工开展职业生涯规划与开发工作
    2、确定组织发展目标与职业需求规划
    3、开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作
    4、职业生涯发展评估
    5、工作与职业生涯的调适
    6、职业生涯发展。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    新增考核标准在“部门考核”模块中的哪个功能里()
    A

    考核标准

    B

    积分排行

    C

    考核管理

    D

    考核规则


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定,基于此标准,实现对员工()。

    • A、工作考核
    • B、目标考核
    • C、绩效管理
    • D、绩效考核

    正确答案:D

  • 第14题:

    新颁布的国家环保模范城市考核指标要求环境管理指标包括哪几项内容?


    正确答案: ①环保目标责任制落实到位,环境指标已纳入党政领导干部政绩考核,制定创模规划并分解实施,实行环境质量公告制度
    ②建目"环评","三同时"和规划环评综合执行率达到国家要求
    ③按期完成总量控制计划,国家重点环保项目落实率≥80%
    ④环境保护机构独立建制,环境保护能力建设达到国家标准化建设要求
    ⑤公众对城市环境保护的满意率≥85%
    ⑥中小学环境教育普及率≥85%
    ⑦城市环境卫生工作落实到位,城乡结合部及周边地区环境管理符合要求

  • 第15题:

    《邮政信息网运行维护考核管理办法(试行)》中管理类指标包括哪几项?


    正确答案:《邮政信息网生产指挥调度制度》执行情况、《邮政信息网故障分级、处理及报告制度》执行情况、邮政信息网运维工作部署执行情况和服务台响应情况。

  • 第16题:

    设计师的业绩考核主要是()

    • A、任务绩效考核
    • B、周边绩效考核
    • C、管理绩效考核
    • D、部门绩效考核
    • E、个人专业考核

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    班组和岗位经济责任制的内容,一般要突出()

    • A、定任务的包干和考核指标
    • B、定考核标准、质量标准、奖罚力度
    • C、定考核奖惩办法、质量标准
    • D、定任务的包干和考核指标、定考核标准、定考核奖惩办法

    正确答案:D

  • 第18题:

    企业管理的具体任务包括哪几项?


    正确答案: ⑴合理组织经营活动。
    ⑵提高工作效率。
    ⑶强调发行质量,促进两个文明建设。
    ⑷增加资金积累。

  • 第19题:

    管理标准的内容不包括()。

    • A、管理业务的任务
    • B、完成管理业务的数量和质量要求
    • C、管理工作的程序和方法
    • D、规定考核办法

    正确答案:D

  • 第20题:

    .考核标准设置在“考核标准管理”功能中。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    ()负责网点生产现场管理、任务调控、业务授权和考核评价。

    • A、业务受理员
    • B、生产管理人员
    • C、标准操作员
    • D、业务授权员

    正确答案:B

  • 第22题:

    单选题
    ()负责网点生产现场管理、任务调控、业务授权和考核评价。
    A

    业务受理员

    B

    生产管理人员

    C

    标准操作员

    D

    业务授权员


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    .考核标准设置在“考核标准管理”功能中。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析