简述6S与企业及员工的关系。

题目

简述6S与企业及员工的关系。

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1.调整企业与员工、管理者与普通员工、员工与员工、企业二与社会公众之间的关系和行为规范的总和是()A企业文化B企业形象C企业伦理道德D企业精神

2.职业道德是增强企业凝聚力的要求手段，主要通过()来实现A.协调企业员工与员工之间的关系B.协调企业管理与市场之间的关系C.协调企业职工与领导之间的关系D.协调企业职工与企业之间的关系

3.下列关于员工关系管理的描述，正确的是（）。A:员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系 B:员工关系不包括员工与企业管理方之间社会层面双方的人际、情感甚至道义伦理等关系 C:员工关系管理是指企业通过制定和实施各项人力资源政策以及其他的管理沟通手段调节企业与员工、员工与员工之间的相互联系和影响 D:良好的员工关系管理是实现人与事的最佳配合的重要手段 E:良好的员工关系管理是促进优良企业文化发展的重要保证

4.6S管理与员工的关系是()。

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  • 第1题：

    下列关于员工关系管理的陈述，正确的是（ ）。

    A.员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系
    B.员工关系不包括员工与企业管理方之间社会层面双方的人际、情感甚至道义伦理等关系
    C.员工关系管理是指企业通过制定和实施各项人力资源政策以及其他的管理沟通手段调节企业与员工、员工与员工之间的相互联系和影响
    D.良好的员工关系管理是实现人与事的最佳配合的重要手段
    E.良好的员工关系管理是促进优良企业文化发展的重要保证

    答案：A,C,D,E
    解析：
    员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，既包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系，又包括社会层面双方的人际、情感甚至道义伦理等关系。员工关系管理是人力资源管理的一个特定领域，是指企业通过制定和实施各项人力资源政策及其他管理沟通手段调节企业和员工、员工与员工之间的相互联系和影响，从而有利于组织目标的实现及员工的发展。良好的员工关系管理不仅是实现人与事的最佳配合的重要手段，而且也是促进优良企业文化发展的重要保证，还可以对建立畅通的沟通机制起到重要的促进作用。

  • 第2题：

    6S与公司及员工有哪些关系（）？

    • A、提高公司形象
    • B、增加工作时间
    • C、增加工作负担
    • D、安全有保障

    正确答案:A,D

  • 第3题：

    企业道德是一个企业在处理内部问题及与外部环境相关的问题时所采用的道德标准和准则，它是调节以下哪些两者关系的行为规范的总和？（）

    • A、社会与员工
    • B、企业与社会
    • C、员工与员工
    • D、企业与员工
    • E、企业与企业

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    职业道德是增强企业凝聚力的要求手段，主要通过（）来实现

    • A、协调企业员工与员工之间的关系
    • B、协调企业管理与市场之间的关系
    • C、协调企业职工与领导之间的关系
    • D、协调企业职工与企业之间的关系

    正确答案:A,C

  • 第5题：

    企业道德是调整（）之间关系的行为准则和规范。

    • A、企业与社会
    • B、企业与企业
    • C、企业与员工
    • D、员工与员工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    企业行政道德是调整（）之间关系的准则。

    • A、企业与员工
    • B、员工与员工
    • C、管理层与普通员工
    • D、企业与企业
    • E、企业与社会

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    “6S”与公司及员工有哪些关系？（）

    • A、安全有保障
    • B、增加工作时间
    • C、破坏形象
    • D、增加工作负担

    正确答案:A

  • 第8题：

    6S活动是管理层的工作，与基层员工无关。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    简述企业规模与员工培训的关系。


    正确答案:1）中小型企业由于企业领导认识不到位.缺乏与培训相配套的制度以及培训预算的约束.常常不能对培训工作进行科学的管理
    2）大型企业由于其经费相当雄厚.除了要保证培训费用外.重点应在完善和规范员工培训系统上下工夫

  • 第10题：

    单选题
    企业内部存在各种错综复杂的关系，各种关系中最重要的是（）。
    A

    所有者与经营管理者的关系；

    B

    员工与企业的关系；

    C

    所有者与员工的关系；

    D

    经营管理者与员工的关系；

    E

    员工之间的关系。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关系营销中的关系包括（）
    A

    企业与供应商的关系

    B

    企业与中间商、顾客的关系

    C

    企业与员工的关系

    D

    企业与赞助商的关系

    E

    企业与股东的关系


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于员工关系管理的说法，正确的有（  ）。
    A

    员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系

    B

    员工关系不包括员工与企业管理方之间社会层面双方的人际、情感甚至道义伦理等关系

    C

    员工关系管理是指企业通过制定和实施各项人力资源政策以及其他的管理沟通手段调节企业和员工、员工与员工之间的相互联系和影响

    D

    良好的员工关系管理是实现人与事的最佳配合的重要手段

    E

    良好的员工关系管理是促进优良企业文化发展的重要保证


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第13题：

    1．企业道德是调整( )之间关系的行为准则和规范。
    （A）企业与社会（B）企业与企业（C）企业与员工（D）员工与员工


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第14题：

    6s的推行应该以下面的哪一项为主体（）。

    • A、企业整体
    • B、员工
    • C、中层管理
    • D、企业老总

    正确答案:A

  • 第15题：

    做好6S管理工作的关键是（）。

    • A、现场6S管理制度的执行
    • B、对员工的人性化管理
    • C、管理人员及员工的工作态度
    • D、对员工的压力是管理

    正确答案:A

  • 第16题：

    关系营销中的关系包括（）

    • A、企业与供应商的关系
    • B、企业与中间商、顾客的关系
    • C、企业与员工的关系
    • D、企业与赞助商的关系
    • E、企业与股东的关系

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    简述工作分析与员工培训的关系。


    正确答案: （1）工作分析有利于员工培训需求的确定。
    （2）工作分析是设计员工培训方案的基础。

  • 第18题：

    简述企业的性质与员工培训的关系。


    正确答案: 1）外资企业的员工培训相对比较完善.许多企业都设有自己的专业培训机构
    2）国有企业和民营企业由于长期以来形成了固有的思维模式和行为方式.对培训工作的重要性认识不足.因而培训投入也相当缺乏
    3）另外企业的市场定位也影响着培训的内容

  • 第19题：

    简述企业不同发展阶段与员工培训的关系。


    正确答案:1）在初创阶段.公司人数有限.主要精力放在市场销售上.培训主要针对公关能力.客户沟通能力。
    2）稳定的销售额.这时企业选择管理体制.核心的管理团队在管理知识.行业发展认识等方面有所提高.所以要对其观念及技能进入深入的培训。
    3）当企业完成规模扩张.要提炼自己的核心竞争力.这不仅需要严格的规章制度.更需要员工对企业目标的认同.归属感.培训放在建设企业文化上。

  • 第20题：

    简述员工不同职业生涯发展阶段与员工培训的关系。


    正确答案:1）在初创阶段.企业的培训任务主要是同化工作
    2）在成长阶段.对员工的成长尤为重要是提高他们的素质与能力.提供其发展与学习的机会
    3）在成熟阶段.企业要对其实行“充电式”的培训
    4）在晚期阶段.对员工成长最重要的是保健投资

  • 第21题：

    多选题
    企业行政道德是调整（）之间关系的准则。
    A

    企业与员工

    B

    员工与员工

    C

    管理层与普通员工

    D

    企业与企业

    E

    企业与社会


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    6S活动是管理层的工作，与基层员工无关。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    “6S”与公司及员工有哪些关系？（）
    A

    安全有保障

    B

    增加工作时间

    C

    破坏形象

    D

    增加工作负担


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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