在GROW模式中，支局长首先要主动提出解决问题的办法，再由员工补充。

题目

在GROW模式中，支局长首先要主动提出解决问题的办法，再由员工补充。

相似考题

1.在人力资源信息分析报告中首先要明确提出所分析的问题，其次列出问题的分析过程，然后针对问题给出分析结论，最后提出解决问题的对应政策和措施。()

2.在实现企业人力资源管理的基本职能中，保持职能的活动包括（ ）。A.营造良好的企业文化氛围 B.有效地激励员工 C.为员工提供健康、舒适的环境 D.保持员工有效工作的积极性、主动性 E.提出人员补充计划 确认答案

3.实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括（　　）。A．营造良好的企业文化氛围 B．有效的激励员工 C．为员工提供健康、舒适的环境 D．提出人员补充计划 E．保持员工有效工作的积极性、主动性

4.根据实体联系图，将关系模式中的空(a)～(c)补充完整，并分别给出部门、员工和经理关系模式的主键和外键。

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  • 第1题：

    企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括( )。

    A:营造良好的企业文化氛围
    B:有效地激励员工
    C:为员工提供健康、舒适的环境
    D:提出人员补充计划
    E:保持员工有效工作的积极性、主动性

    答案：A,B,C,E
    解析：
    保持职能的活动包括：有效激励员工，始终能够保持员工有效工作的积极性、主动性和创造性，使其潜质得以充分发挥;为员工提供安全、健康、舒适的工作环境，营造良好的企业文化氛围。

  • 第2题：

    历史资料硏究法的特点是（ ）。
    ①耗时耗力
    ②节省费用
    ③可以主动提出问题并解决问题
    ④不能主动提出问题并解决问题

    A.①②③
    B.②④
    C.①②④
    D.②③

    答案：B
    解析：
    历史资科研究法的优点是省时、省力并节省费用。缺点是只能被动地囿于现有资料，不能主动地去提出问题并解决问题。

  • 第3题：

    采用GROW模式谈话方法，最终要获得员工的承诺，承诺包括（）。

    • A、WHAT
    • B、WHO
    • C、WHEN
    • D、WILL

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    在GROW模式中，支局长要尽量采取批评教育的方式，改变员工的态度，提升员工的能力。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    一位支局长给新进大学生员工示范业务发展技巧，并以亲身感受告诉他，以真心换取客户，付出才有回报。在这个过程中，支局长采用了（）激励方法。

    • A、成长
    • B、赞美
    • C、竞争
    • D、批评

    正确答案:A

  • 第6题：

    区域拆分是以员工是否提出主动来进行判断主被动拆分，如为员工主动提出则为主动拆分，否则为被动拆分


    正确答案:错误

  • 第7题：

    GROW模型中G是指确认员工绩效目标。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    重视学生通过活动来开发主动信息并充分思考，提出问题和解决问题是（）教育过程模式的特点。

    • A、夸美纽斯
    • B、赫尔巴特
    • C、杜威
    • D、斯金纳

    正确答案:C

  • 第9题：

    将组织变革划分为回顾、感知问题、辨明问题、解决问题的办法和反馈五个步骤的是组织变革中的（）

    • A、卡斯特模式
    • B、勒温模式
    • C、坦尔模式
    • D、唐纳利模式

    正确答案:A

  • 第10题：

    多选题
    实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括（　　）。
    A

    营造良好的企业文化氛围

    B

    有效的激励员工

    C

    为员工提供健康、舒适的环境

    D

    提出人员补充计划

    E

    保持员工有效工作的积极性、主动性


    正确答案： A,B,C,E
    解析：
    保持职能的活动包括：①有效激励员工，始终能够保持员工有效工作的积极性、主动性和创造性，使其潜质得以充分发挥；②为员工提供安全、健康、舒适的工作环境和条件，营造良好企业文化氛围。

  • 第11题：

    单选题
    （）即纵向职业通道，指在组织中员工沿职位纵向发展的通道，员工由下到上，由下一个职位向上一个职位进行变动，并在此过程中获得必要的技术、解决问题的能力和责任心。
    A

    双通道模式

    B

    多通道模式

    C

    单通道模式

    D

    横向职业通道模式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    优秀的员工奉行这样的理念：不找借口找办法，办法总比问题多。这是一个充满自信的理念，也是一个更具建设性、创造性的理念。世上少有解决不了的问题，只有不会解决问题的人。问题只要被发现了，在认真分析清楚后，一般总能找到相应的解决办法。（　　）
    A

    生活中需要借口

    B

    发现问题的能力很重要

    C

    总会有解决问题的办法

    D

    优秀员工常会提出许多问题


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括()。

    A:营造良好的企业文化氛围
    B:有效的激励员工
    C:为员工提供健康、舒适的环境
    D:提出人员补充计划
    E:保持员工有效工作的积极性、主动性

    答案：A,B,C,E
    解析：
    保持职能的活动包括：①有效激励员工，始终能够保持员工有效工作的积极性、主动性和创造性，使其潜质得以充分发挥；②为员工提供安全、健康、舒适的工作环境和条件，营造良好企业文化氛围。

  • 第14题：

    关于历史资料研究法的说法，正确的是（）。
    Ⅰ．耗时耗力
    Ⅱ．节省费用
    Ⅲ．可以主动提出问题并解决问题
    Ⅳ．不能主动提出问题并解决问题

    A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    B.Ⅱ、Ⅳ
    C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
    D.Ⅱ、Ⅲ

    答案：B
    解析：
    历史资料研究法的优点是省时、省力并节省费用。缺点是只能被动地囿于现有资料，不能主动地去提出问题并解决问题。

  • 第15题：

    GROW是一种谈话辅导的方法，即通过谈话帮助员工发现问题，鼓励员工自行提出解决问题的方案，并督促其采取行动以改善现状。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    在每周例会上，支局长要求每位员工提出下阶段工作计划，其中描述错误的是（）。

    • A、支局长可有针对性的主动询问每位员工的工作计划
    • B、员工也可主动提出下阶段工作安排及落实方案，大家相互点评，再由支局长评价并分析
    • C、对于员工在完成工作计划中存在的问题，支局要给予帮助或建议
    • D、重点关注员工下阶段完成计划的数额指导，不需要关注具体采取的措施

    正确答案:D

  • 第17题：

    在员工辅导中，有关GROW模式的说法错误的是（）。

    • A、根据实际情况，GROW模式4项谈话流程要灵活实施
    • B、每次谈话不一定都能获得员工的承诺
    • C、GROW模式4项谈话流程一定要严格实施，不能遗漏
    • D、要综合使用各种激励方法和技巧

    正确答案:C

  • 第18题：

    下面酒店经理对员工进行批评的做法正确的是（）。

    • A、在公开场合点名批评
    • B、对事不对人
    • C、指出需要员工改进的地方
    • D、由员工提出解决问题的方法

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    GROW的意思是成长，帮助员工成长。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    邓恩的政策信息转换分析模式中，通过经验方法分析，提供的信息是（）。

    • A、描述性的解释因果关系
    • B、评价性的决定政策的价值
    • C、指导性的提出政策的行动
    • D、实证性的解决问题的办法

    正确答案:A

  • 第21题：

    信息化培训基本教学方法中，发现法的模式是（）。

    • A、提出问题-分析问题-解决问题-发展提高
    • B、提出提纲-阅读教材-解疑释难-解决问题
    • C、提出问题-讨论问题-得出结论-解决问题
    • D、自觉阶段-探索阶段-整理阶段-发展阶段

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    将组织变革划分为回顾、感知问题、辨明问题、解决问题的办法和反馈五个步骤的是组织变革中的（）
    A

    卡斯特模式

    B

    勒温模式

    C

    坦尔模式

    D

    唐纳利模式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    信息化培训基本教学方法中，发现法的模式是（）。
    A

    提出问题-分析问题-解决问题-发展提高

    B

    提出提纲-阅读教材-解疑释难-解决问题

    C

    提出问题-讨论问题-得出结论-解决问题

    D

    自觉阶段-探索阶段-整理阶段-发展阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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