以下属于利用支局团队力量促进业务学习的是（）。A、良性竞争B、经验分享C、承诺管理D、恶性竞争

题目

以下属于利用支局团队力量促进业务学习的是（）。

  • A、良性竞争
  • B、经验分享
  • C、承诺管理
  • D、恶性竞争
相似考题

1.以下不属于邮政营业信息系统后台管理模块的功能是( )。A.支局票据管理B.窗投平衡报表C.支局零售品管理D.支局邮袋管理

2.下列描述不属于小组工作在功能上的特点有()。A．影响个人转变B．社会控制C．促进经验分享和经验选择D．形成群体力量解决问题

3.已知银行的一个团队中的某个成员将要辞职到竞争对手处工作，则团队的研究成果是否应当与其共享?（ ）A．可以与其分享部分成果，但工作中应当处处提防该成员，不能再使其利用本团队资源增长工作经验B．该成员有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到新的工作岗位C．应当与该成员分享成果因为该成员目前仍是团队的一员D．不应当与其共享

4.支行长工作中的“组织和计划”是指()。A、利用数据建立网点行动计划，持续跟进，确保员工对其承诺负责B、分析销售趋势C、认可，庆祝团队合作D、促进良性竞争

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  • 第1题：

    以下属于正当竞争行为的是（ ）。

    A. 借助行政力量进行竞争

    B. 业务竞争

    C. 向客户给予保险合同以外的经济利益

    D. 向客户承诺最低的投资回报率


    参考答案：B

  • 第2题：

    已知银行的一个团队中的某个成员将要辞职到竞争对手处工作，则有关团队的研究成果是否应当与其共享的说法正确的是（　　）。

    A.可以与其分享部分成果。但工作中应当处处提防该成员。不能再使其利用本团队资源增长工作经验
    B.该成员有权分享团队的研究成果．并可以将该成果带到新的工作岗位
    C.应当与该成员分享成果．因为该成员目前仍是团队的一员
    D.不应当与其共享

    答案：C
    解析：
    “团结合作”要求银行业从业人员应当树立理解、信任、合作的团队精神，分享专业知识和工作经验。该同事尚未离职，仍是团队中的一员，因此应当相互信任与合作。

  • 第3题：

    已知银行的一个团队中的某个成员将要辞职到竞争对手处工作，则团队的研究成果是 否应当与其共享？（ ）
    A.可以与其分享部分成果，但工作中应当处处提防该成员，不能再使其利用本团队资源 增长工作经验
    B.该成员有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到新的工作岗位
    C.应当与该成员分享成果因为该成员目前仍是团队的一员
    D.不应当与其共享


    答案：C
    解析：
    。“团结合作”要求银行业从业人员应当树立理解、信任、合作的团队 精神，分享专业知识和工作经验。该同事尚未离职，仍是团队中的一员，因此应当相互信任与 合作。

  • 第4题：

    支局晨会中，成功员工的经验进行分享，激发员工必胜的信心，评比“昨日之星”、每月评比“服务之星”和“引见之星”等也营造了一种积极向上、良性竞争的氛围。以上案例中，都使用了哪些激励方法（）。

    • A、赞美激励
    • B、成长激励
    • C、竞争激励
    • D、批评激励

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    运用小组工作方法产生的成效有（）。

    • A、促进人际交往
    • B、运用团体动力
    • C、形成群体力量解决问题
    • D、带来的转变更加持久
    • E、促进经验分享和经验选择

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题：

    在团队中成长，需要：（）。

    • A、要有开放、包容的精神
    • B、主动分享经验促进团队成长
    • C、与更优秀者学习
    • D、正视自己的不足

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    中国移动对同业者的承诺是什么？（）

    • A、成为引领产业和谐发展的核心力量
    • B、成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商
    • C、做优秀企业公民
    • D、做最具价值的创造者

    正确答案:B

  • 第8题：

    小组工作在成效上的特点包括（）。

    • A、形成群体力量解决问题
    • B、促进人际交往
    • C、运用团体动力
    • D、促进经验分享和经验选择
    • E、在时间和人力资原等方面更经济

    正确答案:B,C,D,E

  • 第9题：

    单选题
    中国移动对同业者的承诺是什么？（）
    A

    成为引领产业和谐发展的核心力量

    B

    成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商

    C

    做优秀企业公民

    D

    做最具价值的创造者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    运用小组工作方法产生的成效有（）。
    A

    促进人际交往

    B

    运用团体动力

    C

    形成群体力量解决问题

    D

    带来的转变更加持久

    E

    促进经验分享和经验选择


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    小组工作在成效上的特点包括（）。
    A

    形成群体力量解决问题

    B

    促进人际交往

    C

    运用团体动力

    D

    促进经验分享和经验选择

    E

    在时间和人力资原等方面更经济


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下不属于邮政营业信息系统后台管理模块的功能是（）。
    A

    支局票据管理

    B

    窗投平衡报表

    C

    支局零售品管理

    D

    支局邮袋管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    已知银行一个团队中的某个成员将要辞职到竞争对手处工作，则团队的研究成果是否应当与其共享？( )

    A．可以与其分享部分成果，但工作中应当处处提防该成员，不能再使其利用本团队资源增长工作经验

    B．该成员有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到新的工作岗位

    C．应当与该成员分享成果，因为该成员目前仍是团队的一员

    D．不应当与其共享


    正确答案：C
    C【解析】“团结合作”要求银行业从业人员应当树立理解、信任、合作的团队精神，分享专业知识和工作经验。该同事尚未离职，仍是团队中的一员，因此应当相互信任与合作。

  • 第14题：

    已知银行的一个团队中的某个成员将要辞职到竞争对手处工作，则团队的研究成果是否应当与其共享()。

    A:不应当与其共享
    B:该成员有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到新的工作岗位
    C:应当与该成员分享成果，因为该成员目前仍是团队的一员
    D:可以与其分享部分成果，但工作中应当处处提防该成员，不能再使其利用本团队资源增长工作经验

    答案：C
    解析：
    “团结合作”要求银行业从业人员在工作中应当树立理解、信任、合作的团队精神，共同创造，共同进步，分享专业知识和工作经验。该同事尚未离职，仍是团队中的一员，因此应当相互信任与合作。故C选项符合题意，A、D选项不符合题意。根据“离职交接”的要求，该成员离职后不能将研究成果带到新机构，否则可能泄露原所在机构的商业秘密。故B选项不符合题意。

  • 第15题：

    管理邮政支局的营业现场时，支局长要注意关注员工上班期间的（）。

    • A、情绪
    • B、身体状况
    • C、业务学习情况
    • D、工作表现

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    以下不属于邮政营业信息系统后台管理模块的功能是（）。

    • A、支局票据管理
    • B、窗投平衡报表
    • C、支局零售品管理
    • D、支局邮袋管理

    正确答案:B

  • 第17题：

    站在支局长的角度，召开每周例会可以提高工作目标执行效率；客观的发现问题、认识问题、解决问题；集思广益，分享经验，改善工作；实现有效管理，促进沟通合作。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    中国移动对合作伙伴的承诺是什么？（）

    • A、成为引领产业和谐发展的核心力量
    • B、成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商
    • C、做优秀企业公民
    • D、做最具价值的创造者

    正确答案:A

  • 第19题：

    以下属于代理风险的是（）

    • A、法律风险
    • B、信用风险
    • C、恶性竞争风险
    • D、代理人经营效率过低的风险

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    以下属于正当竞争行为的是（）。

    • A、借助行政力量进行竞争
    • B、业务竞争
    • C、向客户给予保险合同以外的经济利益
    • D、向客户承诺最低的投资回报率

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    已知银行的一个团队中的某个成员将要辞职到竞争对手处工作，有关团队的研究成果是否应当与其共享，下列说法正确的是（  ）。
    A

    可以与其分享部分成果，但工作中应当处处提防该成员，不能再使其利用本团队资源增长工作经验

    B

    该成员有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到新的工作岗位

    C

    应当与该成员分享成果，因为该成员目前仍是团队的一员

    D

    不应当与其共享


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    晨会标准流程中，以下哪项是比较关键的环节？（）
    A

    仪容自检与互检

    B

    企业宣导

    C

    财经资讯/销售经验分享

    D

    团队口号


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在团队中成长，需要：（）。
    A

    要有开放、包容的精神

    B

    主动分享经验促进团队成长

    C

    与更优秀者学习

    D

    正视自己的不足


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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