客户营销部根据对信息网络的考评，每季度评出表现较差的经销商后10位，考核3000元/次，同时取消其年中、年终商务会评选资格。

第1题：

第2题：

定点单位被取消定点资格的，年终考核分数按零分计算，扣除当年全部考核金。

正确答案:正确

第3题：

对界定为无效信息网络的，由客户营销部（）（频次）下达一次无效信息网络取消通知，同时无效信息将作为经销商、各职能部门年度考评的一项指标。

• A、每周
• B、随时
• C、每季度
• D、每月

正确答案:C

第4题：

客户营销部每月（）前，对各职能部门、经销商月度客户信息收集计划完成率，进行通报考核（统一纳入月度红、黑榜考评）。

• A、15日、次月1日
• B、17日、次月2日
• C、5日
• D、30日

正确答案:B

第5题：

客户营销部根据对信息网络的考评，每季度评出表现优秀的经销商，设定奖励标准为（）

• A、前3位，奖励3000元/次
• B、前5位，奖励2000元/次
• C、前10位，奖励3000元/次
• D、前10位，奖励1000元/次

正确答案:C

第6题：

对撤点经销商所属客户信息的分配：客户营销部首先收回撤点经销商所有客户信息，按区域、产品线分、行销能力配给其他经销商。

正确答案:正确

第7题：

客户经理绩效工资实行（）的考核模式。

• A、定期检查、逐笔考核、分期发放、季度考评
• B、定期检查、逐笔考核、分期发放、年终总评
• C、定期检查、总量考核、分期发放、年终总评

正确答案:B

第8题：

在党风廉政建设责任制执行中，受到责任追究的领导班子、领导干部，取消（）。

• A、当年年度考核评优和评选各类先进的资格
• B、当年年度评选各类先进的资格
• C、当年和次年年度考核评优资格
• D、当年和次年年度评选各类先进的资格

正确答案:A

第9题：

客户信息网络开发计划的下达部门是（）

• A、经销商行销推进部
• B、欧曼分销中心
• C、欧曼客户营销部
• D、欧曼市场管理部

正确答案:C

第10题：

根据考评内容的不同，饭店员工绩效考评可以分为（）。

• A、月度工作检查、期中计划考核、年终绩效考评
• B、上级组织考评、同事合作评价、自我表现评估
• C、行为等级考评、关键事件考评、数量指标考评
• D、素质导向型考评、行为导向型考评、效果导向型考评

正确答案:D

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

客户营销部负责对经销商整理后的有效信息导入《欧曼客户行销管理系统》。

正确答案:错误

第15题：

对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

正确答案:正确

第16题：

客户营销部根据对信息网络的考评，每季度评出表现优秀的经销商前10位，奖励3000元/次。

正确答案:正确

第17题：

对界定为无效信息网络的，由客户营销部每月下达一次无效信息网络取消通知。

正确答案:错误

第18题：

《2011年欧曼商务政策》中，要求年度目标销量≥1000台的经销商每季度开展（）次座谈会。

• A、5
• B、6
• C、7
• D、9

正确答案:D

第19题：

绩效考评可以分为（）三种类型。

• A、年度考核、平时考核、专项考核
• B、年初考核、年中考核、年终考核
• C、年中考核、平时考核、专项考核
• D、年度考核、专项考核、季度考核

正确答案:A

第20题：

客户营销部负责对经销商收集到的客户信息进行系统外整理、分类。

正确答案:错误

第21题：

受到问责的党政领导干部，取消当年（）资格。

• A、年度考核评优
• B、评选各类先进
• C、党内评选各类先进
• D、年度考核评优和评选各类先进

正确答案:D

第22题：

第23题：