组织结构设计的出发点和依据是（）A、权责利关系B、实现目标C、分工合作关系D、利益最大化

题目

组织结构设计的出发点和依据是（）

  • A、权责利关系
  • B、实现目标
  • C、分工合作关系
  • D、利益最大化
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1.企业组织结构的本质是( )。A.权责利关系B.实现企业目标C.分工合作关系D.一项管理职能

2.组织结构设计的出发点和依据是（ ）。A.企业目标 B.权责利关系 C.分工合作关系 D.-项管理职能

3.组织结构设计的出发点和依据是（）。A权责利关系B一项管理职能C分工合作关系D实现企业目标

4.组织结构的本质是( )。A．实现组织的目标B．企业员工的分工合作关系C．责、权、职的结构体系D．效益最大化

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  • 第1题：

    企业组织结构的本质是（）。

    A职工的分工合作关系

    B实现企业目标

    C职工的权责利关系

    D一项管理职能


    A
    略

  • 第2题：

    组织结构的核心内容是（）关系的划分，组织结构设计的出发点与依据是（）。


    正确答案:权责利；目标

  • 第3题：

    关于组织，下面说法正确的一项是（）。

    • A、组织结构的本质是以人为重
    • B、组织结构的核心内容是权责利关系的划分
    • C、组织结构设计的出发点不是目标
    • D、组织结构的要点是分工协作

    正确答案:B

  • 第4题：

    以下选项中对于理解组织结构的含义正确的是（）。

    • A、组织结构的本质是职工的分工合作关系
    • B、组织结构设计的出发点是目标
    • C、组织结构的核心内容是权责利关系的划分
    • D、组织的目标是人员

    正确答案:A,C

  • 第5题：

    组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方面所形成的结构体系。下面对组织结构的含义理解正确的是（）。

    • A、组织结构的本质是权责利关系的划分
    • B、组织结构的核心内容是职工的分工合作关系
    • C、组织结构可以用简单性，规范性和集权性来描述
    • D、组织结构设计的出发点与依据是目标

    正确答案:D

  • 第6题：

    组织结构的含义（）。

    • A、是员工为实现目标
    • B、本质是职工的分工合作关系
    • C、核心内容是权责利关系的划分
    • D、设计的出发点与依据是目标

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    组织结构设计的核心是（）

    • A、确定组织目标
    • B、明确分工协作关系
    • C、划分权责关系
    • D、选择组织结构形式

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    关于组织，下面说法正确的一项是（）。
    A

    组织结构的本质是以人为重

    B

    组织结构的核心内容是权责利关系的划分

    C

    组织结构设计的出发点不是目标

    D

    组织结构的要点是分工协作


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    组织结构设计的出发点和依据是（）。
    A

    权责利关系

    B

    一项管理职能

    C

    分工合作关系

    D

    实现企业目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    如何理解企业组织结构的内涵？可以从以下三个方面来理解： （1）组织结构的本质是职工的分工合作关系。 （2）组织结构的核心内容是权责利关系的划分。 （3）组织结构设计的出发点与依据是企业目标。

    正确答案： 可以从以下三个方面来理解：
    （1）组织结构的本质是职工的分工合作关系。
    （2）组织结构的核心内容是权责利关系的划分。
    （3）组织结构设计的出发点与依据是企业目标。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下选项中对于理解组织结构的含义正确的是（）。
    A

    组织结构的本质是职工的分工合作关系

    B

    组织结构设计的出发点是目标

    C

    组织结构的核心内容是权责利关系的划分

    D

    组织的目标是人员


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织结构设计的本质是（）
    A

    确定组织目标

    B

    明确分工协作关系

    C

    划分权责关系

    D

    选择组织结构形式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从企业组织结构的含义可以得出：组织结构的核心内容是（）。

    A职工的分工合作关系

    B权责利关系的划分

    C企业目标


    B
    略

  • 第14题：

    企业组织结构的核心内容是（　）。

    • A、权责利关系
    • B、实现企业目标
    • C、分工合作关系
    • D、一项管理职能

    正确答案:A

  • 第15题：

    组织结构设计的出发点和依据是（）。

    • A、权责利关系
    • B、实现企业目标
    • C、分工合作关系
    • D、人人参与原则

    正确答案:B

  • 第16题：

    如何理解企业组织结构的内涵？可以从以下三个方面来理解： （1）组织结构的本质是职工的分工合作关系。 （2）组织结构的核心内容是权责利关系的划分。 （3）组织结构设计的出发点与依据是企业目标。


    正确答案:可以从以下三个方面来理解：
    （1）组织结构的本质是职工的分工合作关系。
    （2）组织结构的核心内容是权责利关系的划分。
    （3）组织结构设计的出发点与依据是企业目标。

  • 第17题：

    下面说法正确的一项是（）

    • A、组织结构的本质是以人为重
    • B、组织结构的核心内容是权责利关系的划分
    • C、组织结构设计的出发点不是目标
    • D、组织结构的要点是分工协作

    正确答案:C

  • 第18题：

    组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方面所形成的结构体系，下面哪一个不能理解组织结构的含义（）

    • A、组织结构的本质是职工的分工合作关系
    • B、组织结构的核心内容是权责利关系的划分
    • C、组织结构是指组织的基本结构
    • D、组织结构设计的出发点与依据是目标

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    企业组织结构的本质是（）。
    A

    职工的分工合作关系

    B

    实现企业目标

    C

    职工的权责利关系

    D

    一项管理职能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    从企业组织结构的含义可以得出：组织结构的核心内容是（）。
    A

    职工的分工合作关系

    B

    权责利关系的划分

    C

    企业目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    组织结构的含义（）。
    A

    是员工为实现目标

    B

    本质是职工的分工合作关系

    C

    核心内容是权责利关系的划分

    D

    设计的出发点与依据是目标


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业组织结构的核心内容是（　）。
    A

    权责利关系

    B

    实现企业目标

    C

    分工合作关系

    D

    一项管理职能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下面说法正确的一项是（）
    A

    组织结构的本质是以人为重

    B

    组织结构的核心内容是权责利关系的划分

    C

    组织结构设计的出发点不是目标

    D

    组织结构的要点是分工协作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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