矿带班领导必须实现井下交接班，未实现井下交接班的，（）A、第一次给予责任人通报批评B、第二次给予责任人行政记过处分C、第三次给予责任人行政降职处分D、第三次给予责任人行政记大过处分

题目

矿带班领导必须实现井下交接班，未实现井下交接班的，（）

  • A、第一次给予责任人通报批评
  • B、第二次给予责任人行政记过处分
  • C、第三次给予责任人行政降职处分
  • D、第三次给予责任人行政记大过处分
相似考题

1.违反外汇法律法规,使本单位受到()处罚的,给予有关责任人警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分。A.刑事B.行政C.民事D.经济

2.利用职务之便,将所保管的档案据为己有的,对有关责任人员,将给予相应处分,以下表述正确的是()。A、对有关责任人员，给予记大过处分B、对有关责任人员，给予记过处分C、情节较重的，给予降级或者撤职处分D、情节严重的，给予开除处分

3.因工作不负责任或者不遵守档案工作制度,导致档案损毁、丢失的,对有关责任人员,将给予相应处分,以下表述正确的是()。A、对有关责任人员，给予记过处分B、对有关责任人员，给予警告处分C、情节较重的，给予记大过或者降级处分D、情节严重的，给予撤职或者开除处分

4.擅自()档案的,对有关责任人员,给予记过处分情节较重的,给予记大过或者降级处分情节严重的,给予撤职或者开除处分。A、销毁B、伪造C、涂改

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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  • 第1题：

    海洋行政执法机构及其工作人员，不按照法定条件或者违反法定程序，或者不按照海洋行政处罚各类、幅度实施海洋行政处罚的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予记大过或者降级处分;情节严重的，给予开除处分。()


    参考答案：错误

  • 第2题：

    药监部门对批准发布的有虚伪内容的广告，将

    A．对其法人给予行政记过处分

    B．给于法人警告处分

    C．对直接责任人给予警告处分

    D．对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分

    E．对直接负责的主管人虽依法给予罚款


    正确答案：D

  • 第3题：

    药监部门对批准发布的有虚伪内容的广告，将（）

    A对其法人给予行政记过处分

    B给于法人警告处分

    C对直接责任人给予警告处分

    D对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分

    E对直接负责的主管人虽依法给予罚款


    D
    略

  • 第4题：

    《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定，擅自超领导职务职数配各领导干部的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予（）处分。

    • A、开除
    • B、降级
    • C、撤职
    • D、留党察看

    正确答案:C

  • 第5题：

    违规贩带香烟的责任人以香烟所在的部位或调查结果判定，私带香烟2条以上不足5条或价值在1000元以上不足2000元（含2000元）（）。

    • A、给予责任人行政警告处分和待岗三个月的处理
    • B、给予责任人行政记过处分和待岗六个月的处理
    • C、给予列车长行政警告处分、诫勉谈话处理
    • D、给予列车长行政警告处分、免职处理

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    擅自销毁档案的，对有关责任人员，给予记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为，给予主管责任人和其他责任人（）

    • A、经济处罚
    • B、情节严重的，给予警告处分
    • C、造成严重后果的，给予记过处分
    • D、造成严重后果的，给予记大过处分

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，伪造材料蒙混入行、被提拨任用或被提薪、晋级的，给予责任人（）处分。

    • A、责令改正，给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款
    • B、对责任人给予警告至记大过处分，并暂停或取消在民生银行的上岗资格，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
    • C、给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
    • D、对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款

    正确答案:D

  • 第9题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在印章管理中，有伪造、私刻、盗盖印章行为的，给予责任人（）处分。

    • A、给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，并处罚款
    • B、给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级，可并处罚款
    • C、责令改正，对责任人给予警告至记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分，并处罚款
    • D、对责任人批评教育或诫勉谈话；造成不良后果的，给予通报批评或警告至记大过处分，可并降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，可并处罚款

    正确答案:A

  • 第10题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，营业厅正常营业时不锁定现金柜台通勤门，违反规定允许无关人员进入现金柜台和其他违反营业厅安全保卫制度的，应给与责任人（）处分。

    • A、给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分
    • B、给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
    • C、给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成不良后果的，给予降级至开除处分。并处罚款
    • D、给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款

    正确答案:A

  • 第11题：

    单选题
    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，伪造材料蒙混入行、被提拨任用或被提薪、晋级的，给予责任人（）处分。
    A

    责令改正，给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款

    B

    对责任人给予警告至记大过处分，并暂停或取消在民生银行的上岗资格，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款

    C

    给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款

    D

    对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    发生涉案金额在20万元（不含）以下的案件（）。
    A

    给予直接责任人记大过至留用察看处分

    B

    给予间接责任人记过至记大过处分

    C

    给予领导责任人记过至撤职处分

    D

    给予直接责任人开除处分


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《关于印发安监处长双重管理办法(试行)的通知》规定,重大安全隐患问题未按规定及时上报的,第一次给予诫勉谈话,第二次给予行政记过处分,第三次给予( )处理。

    A、撤职

    B、免职

    C、行政记大过

    D、降职


    标准答案：D

  • 第14题：

    药监部门对批准发布的广告有虚假内容的将

    A．对直接负责人或其他责任人给予警告处分

    B．对直接负责的主管人依法给予罚款

    C．对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分

    D．对其法人给予警告处分

    E．对其法人给予行政记过处分


    正确答案：C

  • 第15题：

    擅自销毁档案的，对有关责任人员，给予记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第16题：

    擅自超领导职务职数配备领导干部的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    违规贩带水果、鲜花等物品的责任人以物品所在的部位或调查结果判定，贩带水果5千克以上或鲜花2束以上；贩带水果、鲜花等物品单趟车班携带人数超过10人，未构成路风事件的（）。

    • A、给予责任人行政警告处分
    • B、给予列车长通报批评
    • C、给予责任人行政警告至行政记过处分和待岗三至六个月的处理
    • D、给予列车长通报批评或行政警告处分、免职处理

    正确答案:C,D

  • 第18题：

    违规贩带香烟的责任人以香烟所在的部位或调查结果判定，贩带香烟5条以上或价值在2000元以上不足3000元（）。

    • A、给予责任人行政警告处分和待岗三个月的处理
    • B、给予责任人行政记过处分和待岗六个月的处理
    • C、给予列车长行政警告处分、诫勉谈话处理
    • D、给予列车长行政警告处分、免职处理

    正确答案:B,D

  • 第19题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，未按规定组织进行安全检查，或未对隐患进行整改及采取有效措施，造成不良后果的，给予责任人（）处分。

    • A、给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款
    • B、警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
    • C、对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款
    • D、对责任人给予记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款

    正确答案:B

  • 第20题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违反规定或未经批准，擅自在外部单位兼职的，给予责任人（）处分。

    • A、给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款
    • B、警告至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予开除处分。并处罚款
    • C、对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款
    • D、对责任人给予记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款

    正确答案:C

  • 第21题：

    根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，程序开发和维护人员因工作疏忽造成程序重大缺陷，并造成损失的行为，应给予（）处分。

    • A、给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予降级至留用察看处分。可并处罚款
    • B、给予责任人警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
    • C、给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款
    • D、给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款

    正确答案:C

  • 第22题：

    发生涉案金额在20万元（不含）以下的案件（）。

    • A、给予直接责任人记大过至留用察看处分
    • B、给予间接责任人记过至记大过处分
    • C、给予领导责任人记过至撤职处分
    • D、给予直接责任人开除处分

    正确答案:A,B,C

  • 第23题：

    判断题
    擅自超领导职务职数配备领导干部的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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