淮北矿业“十二五”发展战略是以煤为基，结构合理，循环利用，绿色发展。
题目
淮北矿业“十二五”发展战略是以煤为基，结构合理，循环利用，绿色发展。
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第1题：
根据《淮北矿业集团党委巡察工作办法》规定,淮北矿业集团党委成立巡察工作领导小组,向( )负责并报告工作。A、淮北矿业集团党委
B、淮北矿业纪委
C、省国资党委
D、淮北矿业上级有关部门
标准答案：A
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第2题：
集团公司享受年薪的技能员工包括()A、高级技师
B、淮北矿业工匠大师
C、淮北矿业工匠
D、淮北矿业能工巧匠
答案：BC
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第3题：
淮北矿业教育实践活动教育实践活动对象（）。
- A、淮北矿业全体管技人员
- B、淮北矿业全体职工
- C、淮北矿业全体管理人员
- D、淮北矿业全体党员
正确答案:D -
第4题：
淮北矿业集团公司“十二五”发展基本原则是什么？
正确答案: 科学发展、彰显优势、突出主业、优化结构、安全第一、以人为本。 -
第5题：
当前和今后一个时期，淮北矿业要坚持“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”的发展战略，全面形成（）三大主业格局。
- A、煤炭采选
- B、煤电
- C、煤盐化工
- D、物流
正确答案:B,C,D -
第6题：
淮北矿业“十二五”发展基本原则是科学发展、（）、以人为本。
- A、彰显优势
- B、突出主业
- C、优化结构
- D、安全第一
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
以深入贯彻落实科学发展观为指导，实现淮北矿业“十二五”（）和安全经营任务为目标，充分发挥工会“大学校”作用。
- A、宏伟蓝图
- B、建设规划
- C、发展战略
正确答案:C -
第8题：
《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出：依托淮北矿业（），组织90%以上的女职工接受各类教育培训。
- A、女职工培训示范基地
- B、职工教育培训基地
- C、女职工业余学校
正确答案:A -
第9题：
淮北矿业十二五末煤炭产量达到（）万吨。
- A、5500
- B、4500
- C、5000
- D、6000
正确答案:C -
第10题：
淮北矿业标准色辅助色包括绿色、黄色、灰色、黑色、红色。
正确答案:错误 -
第11题：
淮北矿业的标准色是（）
- A、黄色
- B、红色
- C、蓝色
- D、绿色
正确答案:B,C -
第12题：
淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程基本原则是：（）。
- A、围绕中心，服务大局
- B、以人为本，促进发展
- C、丰富内容，体现特色
- D、典型示范，广泛参与
正确答案:A,B,C,D -
第13题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:淮北矿业对员工取得的职业技能等级实行分层级收购;对煤电技师学院各类培训进行考核收购。()此题为判断题(对，错)。
标准答案：错误
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第14题：
发展绿色矿业、建设绿色矿山的基本要求不包括()。A、资源合理利用
B、开采方式科学化
C、资源利用高效化
D、企业管理规范化
答案：A
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第15题：
淮北矿业“十二五”发展战略是什么？
正确答案: 依托煤炭，延伸煤炭，超越煤炭。 -
第16题：
淮北矿业根据形势发展需要，对“十二五”发展规划进行了动态调整，将电力调整为主业。
正确答案:正确 -
第17题：
当前，淮北矿业正处在应对异常严峻经营形势的困难时期、“十二五”发展的关键时期、实现转型跨越的攻坚时期。
正确答案:正确 -
第18题：
淮北矿业核心价值观是（）
- A、艰苦创新业，开拓争一流
- B、以煤为基，结构合理，循环利用，绿色发展
- C、依托煤炭，延伸煤炭，超越煤炭
- D、崇德广业，聚能精进
正确答案:D -
第19题：
淮北矿业“党员争星当先锋”活动目标为：到“十二五”末，五星党员达到（）。
- A、10%
- B、20%
- C、30%
- D、40%
正确答案:C -
第20题：
《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出：结合淮北矿业“十二五”改革发展面临的新形势、新情况、新要求、新任务，着力在（）和打造工作品牌两个方面寻求突破和创新。
- A、建设素质提升平台
- B、扩大岗位示范效应
- C、提升岗位技能
正确答案:A -
第21题：
“十二五”末，淮北矿业要倾力打造资产规模、销售收入“双千亿”，更具生机活力的大型能源化工集团。
正确答案:正确 -
第22题：
淮北矿业“十二五”构建的产业格局是什么？
正确答案: 以煤为基，结构合理，循环利用，绿色发展。 -
第23题：
淮北矿业“支部创星上台阶”活动目标为：到“十二五”末，全矿区党支部（）以上达到五星级标准。
- A、10%
- B、20%
- C、30%
- D、40%
正确答案:A