当前,淮北矿业正处在应对异常严峻经营形势的困难时期、“十二五”发展的关键时期、实现转型跨越的攻坚时期。
第1题:
淮北矿业“十二五”发展战略是什么?
第2题:
淮北矿业根据形势发展需要,对“十二五”发展规划进行了动态调整,将电力调整为主业。
第3题:
淮北矿业“十二五”发展战略是以煤为基,结构合理,循环利用,绿色发展。
第4题:
淮北矿业廉洁理念是()
第5题:
《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出:依托淮北矿业(),组织90%以上的女职工接受各类教育培训。
第6题:
关于当前我国公共安全的总体形势,下列说法正确的是()
第7题:
淮北矿业十二五末煤炭产量达到()万吨。
第8题:
淮北矿业管理理念、经营理念是什么?
第9题:
开展党的群众路线教育实践活动,是应对异常严峻经营形势,确保矿区平稳健康发展的重要保证。
第10题:
淮北矿业《关于印发应对严峻经济形势,强化经营管理若干规定的通知》(淮矿办〔2012〕110号)规定,在集团公司资金出现极度困难时,适时启动工资延付预案。工资延付预案原则上按()顺序执行。
第11题:
关键时期
敏感时期
发展时期
历史时期
第12题:
总人口
劳动年龄人口
新出生人口
老年人口
第13题:
淮北矿业集团公司“十二五”发展基本原则是什么?
第14题:
淮北矿业《关于印发应对严峻经济形势强化经营管理若干规定的通知》(淮矿办〔2012〕110号)规定,优先保证生产经营必需资金,即“()”,对各类非生产性资金需求,按轻重缓急进行统筹调配。
第15题:
淮北矿业经营理念是效益源自岗位、成功依靠合作。
第16题:
淮北矿业党委在《关于应对异常严峻经营形势,确保矿区平稳健康发展的若干意见》要求,大力压缩非生产性开支,其中规定,机关处室各类单项性检查、评比、表彰活动一律取消。
第17题:
《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出:结合淮北矿业“十二五”改革发展面临的新形势、新情况、新要求、新任务,着力在()和打造工作品牌两个方面寻求突破和创新。
第18题:
当前我国人口和计划生育形势依然严峻,“十二五”及未来一个时期,我国将迎来()高峰。
第19题:
“十二五”末,淮北矿业要倾力打造资产规模、销售收入“双千亿”,更具生机活力的大型能源化工集团。
第20题:
淮北矿业“十二五”构建的产业格局是什么?
第21题:
2013年是进入本世纪以来淮北矿业形势()的一年。
第22题:
当前,国内外经济形势发生深刻变化,珠江三角洲地区正处在经济结构转型和发展方式转变的(),进一步的发展既面临严峻挑战,也孕育着重大机遇。
第23题:
自然灾害多发频发,防灾基础薄弱
重特大安全事故频发,安全生产形势依然严峻
公共卫生形势依然严峻
关联型突发事件越来越多