2000年8月25日,《淮北矿业集团公司“十五”时期社会主义精神文明建设规划》把每年的()确定为矿工节。A、5月1日B、7月1日C、10月1日D、5月5日

题目

2000年8月25日,《淮北矿业集团公司“十五”时期社会主义精神文明建设规划》把每年的()确定为矿工节。

  • A、5月1日
  • B、7月1日
  • C、10月1日
  • D、5月5日

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参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题:

    《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》提出,被评为“淮北矿业工匠”的,技能等级直接认定为高级技师。( )

    此题为判断题(对,错)。


    标准答案:错误

  • 第2题:

    《淮北矿业集团公司征迁复垦工作管理办法淮北矿业集团公司征迁复垦工作管理办法》(淮矿征迁[2015]121号文)规定,方案审批阶段,在提前通知情况下,未能及时参加()的部室不得对参加处室议定的结果提出异议

    A、勘察现场

    B、审议资金补偿方案

    C、不得

    D、可以


    答案:AB

  • 第3题:

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:建立淮北矿业、( )五级教育培训管理体制。

    A、业务部室

    B、矿(厂、公司)

    C、科区

    D、班组


    标准答案:ABCD

  • 第4题:

    《关于印发淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划的通知》要求:“工匠大师”聘期内由集团公司工会牵头每年考核一次。( )

    此题为判断题(对,错)。


    标准答案:正确

  • 第5题:

    《关于印发淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划的通知》要求:凡被评为“工匠大师”的,技能等级直接认定为高级技师;被评为“淮北矿业工匠”的,技能等级直接认定为技师。( )

    此题为判断题(对,错)。


    标准答案:正确

  • 第6题:

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:吸收煤电、“三化”、现代物流贸易、现代服务等专业人员,充实师资库,每年刷新( )次。

    A、一

    B、二

    C、三

    D、四


    标准答案:A

  • 第7题:

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:淮北矿业对员工取得的职业技能等级实行分层级收购;对煤电技师学院各类培训进行考核收购。()

    此题为判断题(对,错)。


    标准答案:错误

  • 第8题:

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养淮北矿业技术专家()名。

    A.50

    B.80

    C.100

    D.120


    标准答案:C

  • 第9题:

    淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定,接收和登记礼金、礼品应由()人办理。

    • A、2
    • B、3
    • C、1

    正确答案:A

  • 第10题:

    淮北矿业集团公司“十二五”发展基本原则是什么?


    正确答案: 科学发展、彰显优势、突出主业、优化结构、安全第一、以人为本。

  • 第11题:

    根据中央、省委部署要求,在开展党的群众路线教育实践活动中,集团公司参与活动的范围是()

    • A、淮北矿业直属党委、直属党(总支)支部
    • B、属于淮北矿业党委管理的控参股公司党委、党(总支)支部
    • C、集团公司机关各部(处)室
    • D、集团公司领导班子和成员

    正确答案:A,B,C

  • 第12题:

    集团公司把每年的()月份定为合理化建议活动月。

    • A、四
    • B、五
    • C、六

    正确答案:B

  • 第13题:

    瞄准淮北矿业工匠建设目标,集团公司每年组织开展一次“名师高徒”大赛,每两年举办一届职工技术比武运动会。( )

    此题为判断题(对,错)。


    标准答案:正确

  • 第14题:

    根据《淮北矿业集团党委巡察工作办法》规定,淮北矿业集团党委成立巡察工作领导小组,向( )负责并报告工作。

    A、淮北矿业集团党委

    B、淮北矿业纪委

    C、省国资党委

    D、淮北矿业上级有关部门


    标准答案:A

  • 第15题:

    《淮北矿业关于加强新时期工人队伍建设的实施意见》要求:健全“培训、练兵、竞赛、晋级”四位一体的比武机制,把学习培训、岗位练兵和技术比武有机结合起来,做到科区季度有练兵、矿厂年度有比赛、集团公司每年有大赛。( )

    此题为判断题(对,错)。


    标准答案:错误

  • 第16题:

    《淮北矿业关于加强新时期工人队伍建设的实施意见》要求:对获得省级技能比武前十名的直接认定为技师。( )

    此题为判断题(对,错)。


    标准答案:错误

  • 第17题:

    《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团教育培训经费的提取和使用坚持( )的原则。说法错误的是( )。

    A、统筹规划

    B、分级管理

    C、专款专用

    D、专户专提


    标准答案:D

  • 第18题:

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:各单位每( )及时上报培训经费预算,经淮北矿业党委宣传部和财务部门审核,报淮北矿业资金预算委员会统筹拨付。

    A、周

    B、月

    C、季度

    D、年度


    标准答案:C

  • 第19题:

    《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:专业技术人员知识更新培训,各专业每年至少培训()期。

    A.1

    B.2

    C.3

    D.5


    标准答案:B

  • 第20题:

    集团公司享受年薪的技能员工包括()

    A、高级技师

    B、淮北矿业工匠大师

    C、淮北矿业工匠

    D、淮北矿业能工巧匠


    答案:BC

  • 第21题:

    淮北矿业教育实践活动教育实践活动对象()。

    • A、淮北矿业全体管技人员
    • B、淮北矿业全体职工
    • C、淮北矿业全体管理人员
    • D、淮北矿业全体党员

    正确答案:D

  • 第22题:

    根据《淮北矿业集团公司关于推进党务公开工作的实施意见》,集团公司党务公开的主体是()

    • A、集团公司党委各职能部门
    • B、集团公司纪委
    • C、基层广大党员
    • D、集团公司基层党组织

    正确答案:A,B,D

  • 第23题:

    淮北矿业党的群众路线教育实践活动,活动对象是淮北矿业全体党员,重点是()

    • A、淮北矿业机关各部(处)室
    • B、淮北矿业直属党委、直属党(总支)支部
    • C、属于淮北矿业党委管理的控参股公司党委、党(总支)支部
    • D、集团公司和各中层领导班子及成员

    正确答案:D

  • 第24题:

    单选题
    《关于印发淮北矿业集团设备管理规定的通知》规定,各单位设备实物台账与财务资产账()核对一次,集团公司()核对一次
    A

    每半年、每年

    B

    每年、每半年

    C

    半年、半年

    D

    每年、两年


    正确答案: B
    解析: 暂无解析