2013年安全生产体系建设要按照“统领、固化、()”的思路,持之以恒地推进体系建设,真正做到深化于脑、内化于心、外化于行、固化于制。
第1题:
诚信的基本表现形式有哪些?()
第2题:
非凡英雄精神的体现:()
第3题:
企业文化建设的根本目的是使企业文化成为员工的行动指南和思想方针,使文化理念内化于心、固化于制、外化于行。那么,中建公司的企业文化落地与实施秉承哪些理念是什么?
第4题:
各行社要组织信贷文化宣讲教育活动,增强信贷从业人员对信贷文化的认同感,推进信贷文化内化于心、外化于形。
第5题:
()就是尽自己最大的努力,将职责所规定的“应该做的事”做到最好。
第6题:
建设和弘扬统一的企业文化,必须统筹推进企业文化传播工作,把统一的企业文化(),切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。
第7题:
统筹推进企业文化传播工作,要把统一的企业文化(),切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。
第8题:
“一带一路”建设要深化(),推进亚洲货币稳定体系、投融资体系和信用体系建设。
第9题:
践行职业道德所需的个人修为包括内化于心、外化于行、固化于制三个部分。()
第10题:
内化于心
外化于行
恪尽职守
知行合一
第11题:
加快旅游地的特色景点建设
推进旅游目的地体系建设
完善旅游产品体系
加强旅游公共服务体系建设
加强旅游安全与质量保障体系建设
第12题:
内化于心
外化于行
外化于心
内化于思
第13题:
省机场集团党支部建设的“1-4-3”思路:()
第14题:
公务员培育和践行社会主义核心价值观,必须牢牢把握国家层面价值目标的龙头,将其作为“铸魂工程”内化于心,外化于行,固化于制,在推进国家治理体系和治理能力现代化的过程中,把实现富强、民主、文明、和谐的价值追求有机的融入日常的()之中。
第15题:
各行社要开展信贷文化培训工作,增强信贷从业人员对信贷文化的认同感,推进信贷文化内化于心、外化于形。
第16题:
结合自身实际,谈谈为什么要将社会主义核心价值观内化于心、外化于行?
第17题:
培训中,企业文化建设的方法和途径包括()。
第18题:
要持续推进安全生产体系建设,严防体系建设推进出现()等现象。
第19题:
按照“内化于心、外化于行”的标准,让守规则内化为人的需要。这是守规则的第三重境界。
第20题:
党的十八大以来,习近平总书记多次强调,要在全党兴起学习党章、遵守党章的热潮,牢固树立党章意识,对党章()
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
对
错