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  • 第1题:

    集团公司加强职工教育培训,牢固树立培训也是管理、培训就是效益的理念。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    干部教育培训改革要求培训单位牢固树立按需培训理念,把()作为培训计划生成的必经环节。

    • A、组织需求
    • B、需求调研
    • C、岗位需求
    • D、干部需求

    正确答案:B

  • 第3题:

    ()是培训质量管理工作的根本方向和目标要求。

    • A、培训质量管理方针
    • B、培训评估
    • C、培训效益
    • D、培训需求预测

    正确答案:A

  • 第4题:

    《河北省安全生产委员会关于进一步加强安全培训工作的实施意见》要求要牢固树立“培训不到位是()”的意识。

    • A、重大安全隐患
    • B、安全隐患
    • C、安全管理不到位

    正确答案:A

  • 第5题:

    中油工程字〔2007〕437号《集团公司井控培训管理办法》中要求:各井控培训机构应当按照()组织培训,严格教学管理,保证教学质量,实现教学目标。

    • A、集团公司井控培训大纲
    • B、单位培训计划
    • C、自编教材
    • D、委培单位培训计划

    正确答案:A

  • 第6题:

    员工培训实行三级管理,第一级是集团公司培训部门负责()

    • A、培训制度
    • B、培训规划
    • C、培训大纲
    • D、培训教材

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管理理念,体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    ()集中反映了培训机构的培训管理理念。

    • A、培训需求分析
    • B、培训评估结果
    • C、培训项目的策划
    • D、培训项目的流程

    正确答案:D

  • 第9题:

    多选题
    职工教育培训中心是井控培训的承办单位,负责()等。
    A

    培训计划的实施;

    B

    培训方案的实施;

    C

    培训机构的引入和管理;

    D

    培训教师的引入和管理;

    E

    培训工作的日常管理。


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管理理念,体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    系统化的管理培训课程体系包括()
    A

    人力资源管理培训

    B

    岗位管理知识培训

    C

    现代管理技能培训

    D

    管理人员心智能力培训

    E

    理念能力培训


    正确答案: B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    集团公司各部门、单位要认真落实集团公司党委提出的“()”学习制度,牢固树立“学习就是工作,工作就是学习。”理念,狠抓员工培训。

    正确答案: 121
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    是整个培训体系管理的开始,也是决定培训效果的关键是()。

    • A、培训供给
    • B、培训需求
    • C、培训结果
    • D、培训需求分析

    正确答案:B

  • 第14题:

    ()集中反映了培训组织的培训管理理念,体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平。

    • A、培训需求分析;
    • B、培训评估结果;
    • C、培训组织形式;
    • D、培训项目的流程。

    正确答案:D

  • 第15题:

    系统化的管理培训课程体系包括()

    • A、人力资源管理培训
    • B、岗位管理知识培训
    • C、现代管理技能培训
    • D、管理人员心智能力培训
    • E、理念能力培训

    正确答案:B,C,D

  • 第16题:

    职工教育培训中心是井控培训的承办单位,负责()培训工作的日常管理等。

    • A、培训计划的实施
    • B、培训方案的实施
    • C、培训机构的引入和管理
    • D、培训教师的引入和管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》要求,要牢固树立“()”的意识。强化现场安全培训,大力推广“手指口述”等安全确认法,帮助员工通过心想、眼看、口述、确保()。


    正确答案:培训不到位是重大安全隐患;按规程作业

  • 第18题:

    企业中的管理人员认为效益好时无需培训;效益差时无钱培训;忙人无暇培训;闲人正好去培训;人才用不到培训;庸才培训也无用;人多的是,不行就换人。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    要搞好职工教育,必须加强对职工教育的()。

    • A、培训指导
    • B、组织领导
    • C、业务培训
    • D、日常管理

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    《河北省安全生产委员会关于进一步加强安全培训工作的实施意见》要求要牢固树立“培训不到位是()”的意识。
    A

    重大安全隐患

    B

    安全隐患

    C

    安全管理不到位


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    是整个培训体系管理的开始,也是决定培训效果的关键是()。
    A

    培训供给

    B

    培训需求

    C

    培训结果

    D

    培训需求分析


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    以下哪些属于培训教材开发的新理念()。
    A

    适应现代培训理念

    B

    树立可持续发展的理念

    C

    树立适应智力开发的理念

    D

    树立服务于终身学习的理念


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    干部教育培训改革要求培训单位牢固树立按需培训理念,把()作为培训计划生成的必经环节。
    A

    组织需求

    B

    需求调研

    C

    岗位需求

    D

    干部需求


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    ()集中反映了培训组织的培训管理理念,体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平。
    A

    培训需求分析;

    B

    培训评估结果;

    C

    培训组织形式;

    D

    培训项目的流程。


    正确答案: C
    解析: 暂无解析