如何对运行技工进行岗位培训？
题目
如何对运行技工进行岗位培训？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
（1）通过班前会和班后会的形式开展岗位培训；
（2）培训内容包括各种设备设施的巡视保养要点，怎样填写巡视保养记录，各种设备设施常见故障的判断处理；
（3）每次会议结合当前设备运行状况进行点评，提出巡视保养要求及注意事项；
（2）培训内容包括各种设备设施的巡视保养要点，怎样填写巡视保养记录，各种设备设施常见故障的判断处理；
（3）每次会议结合当前设备运行状况进行点评，提出巡视保养要求及注意事项；
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第1题：
技工学校招收的学生如何办理落户手续？
正确答案: 首先由学校提供新生花名册和新生原户口所在地的市技校招生委员会办公室盖章的录取通知书、户口迁移证，市公安局根据省公安厅转发的招生计划，与其逐一进行核对。对准确无误的，在花名册上签署意见，加盖户口专用章，县区公安机关据此通知有关派出所为其办理落户手续。 -
第2题：
如何对维修技工进行岗位培训？
正确答案: （1）通过班前会和班后会的形式开展岗位培训；
（2）培训内容包括各种设备设施的维修要点，各种设备设施常见故障的维修心得经验介绍；
（3）每次会议结合当前设备设施运行状况进行点评，提出维修要求及注意事项； -
第3题：
系统首次运行前或长时间不用重新运行前，应如何对整个系统进行氮气置换？
正确答案: 仅与槽车相连最外侧阀门、氨储罐、缓冲罐放净阀处于关闭状态，其它阀门（含SCR区阀门）全设置成开启状态，将氮气瓶接口与卸氨区氮气管道吹扫口相连，调节氮气瓶出口压力调节为0.5MPa，开启氮气瓶，此时氮气会很快流通各设备及管道，一直通往SCR区喷氨格栅管道，通过测氧仪检查出口O2含量，如果O2含量小于3%，表示氮气置换完毕。设备检修时，关闭设备上游阀门，通过此设备段氮气接口进行氮气吹扫，将管道及设备段同上方法至少吹扫3次，气体通过设备下游阀门排出，通过测氧仪检查出口O2含量，如果O2含量小于3%，表示氮气置换完毕。此时关闭下游阀门，将设备拆除替换检修即可，带人孔门设备需要人进去检修时，还需在检修前进行空气置换，通过测氧仪检查设备O2含量，在O2含量大于18%后方可进入。 -
第4题：
如何对举高车的臂架运行平稳性进行验收？
正确答案: 举高类消防车的臂架运行应平稳，不得有爬行、抖动和液压系统漏油等现象。检查时，将待测举高消防车停在平坦、坚硬的路面上。将两侧支腿展开，支撑，往复二到三次，观察支腿的运动是否平顺、有无阻滞现象。然后将两侧支腿支起，将臂架空载伸展至最高，再收回，如此往复二到三次，观察臂架的运动有无爬行、抖动等现象，液压系统有无漏油情况。然后，按额定载荷加载，再重复臂架的伸展和收回二到三次，并察臂架的运动有无爬行、抖动等现象，液压系统有无漏油情况。当液压系统故障或动力断时，臂架和支腿不得回缩，转盘不得向任何方向回转。 -
第5题：
如何对运行泵进行维护？
正确答案: （1）检查电机电流，泵出口压力，流量是否在允许值内；
（2）各轴承温度是否正常（参考值：滚动轴承≯70℃，滑动轴承≯65℃，电机温度≯70℃）；
（3）机泵振动情况；
（4）检查冷却水是否畅通；
（5）定期检查、清理泵入口过滤器；
（6）检查泵的密封水（油）供应情况是否正常；
（7）检查备用泵壳体温度（泵的冷、热备用）是否正常；
（8）检查电机接地情况；
（9）润滑情况，要经常检查恒位油杯、轴承箱油位及润滑油的质量，油位低时及时补充润滑油，如润滑油变质、含水、乳化，有杂质应及时更换；
（10）检查机泵各介质有无泄露情况；
（11）如发现泵的运行情况异常，应立即切换泵，停车检查，通知相关人员进行处理。 -
第6题：
简述环检机构为何要定期对工作人员进行岗位培训。
正确答案:为提高环检机构工作人员的业务素质和服务质量，环检机构每年要制定培训计划，对工作人员必须经过培训，培训内容包括：基础理论知识（法律、法规、标准、技术规范、岗位职责等）、检测专业技术、质量管理、检测场地安全防护知识、职业道德等。并注意随时知识的更新，建立人员考核机制，针对不同岗位的工作人员，考核其专业技能、工作情况、职业道德素质以及是否被投诉等情况。 -
第7题：
运行和停车时，如何对4117合成塔进行维护保养？
正确答案: ①开、停车过程中，要严格控制合成系统的升、降压速率和升、降温速率。
②停车后，合成塔及时要充氮保护，防止空气进入合成塔，使催化剂氧化。
③要防止合成系统超温超压。
④停车过程中，要防止气体倒流，系统卸压严禁塔在前放空。
⑤要防止油及氧化物带入合成塔。 -
第8题：
如何对运行中的高压设备缺陷进行分类？如何处理？
正确答案: 运行高压设备的缺陷共分为三类，其划分和处理原则为：
（1）紧急缺陷，指严重程度已危及电网和设备的安全运行，随时可能导致事故的缺陷，应安排临时性或事故性检修，以尽快消除缺陷，或采取必要的措施进行临时处理。
（2）重大缺陷，指缺陷比较严重，但设备在短期内仍可继续运行，一搬隔月安排消除，消除前应加强监视。
（3）一搬缺陷，指对运行影响不大，可列如年、季检修计划。 -
第9题：
问答题ATS系统如何对运行图/时刻表调整进行调整？正确答案： 在每个车站，集中站ATS与控制中心ATS相连，将运行图和时刻表的调整信息传给列车。
运行图调整是由控制中心确定的，控制中心计算保证列车正点到达下一个车站所需要的运行图。典型的调整是改变运行等级，包括设置最大速度和加速度。启动滑行模式也可影响运行时间。控制中心将运行图调整信息传到轨旁ATS设备再传到列车。
时刻表储存在集中站ATS中，必要时也可从控制中心获得。但是只能选择一个时刻表。发生控制中心离线时，指定的集中站需要使用缺省的调度时刻表来进行列车调度。缺省的调度时刻表是建立在每天、每周的运行上，可由本地编程或由控制中心控制。解析： 暂无解析 -
第10题：
判断题幼儿园教师的培训主要采取岗位培训的形式进行。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题谈谈应该如何开展岗位培训（OJT）。正确答案： 岗位培训就是企业员工针对岗位自身特性而进行的提高员工管理技能、个人素质、实现操作等方面的特定培训，行之有效的岗位培训的方式方法，是调动员工学习积极性，推动岗位培训顺利开展、达到提高能力的根本保证。开展企业培训一般应遵循以下特点：
1、结合公司、厂矿、车间的工作计划和目标，明确公司近期阶段性发展的客观规律，为实现公司的发展目标面确定明确的培训主题。例如：……
2、岗位培训分为：
（1）岗位适应性培训，应突出技能、能力提高为主，因此，岗位适应性培训必须直接进入岗位工作、生产领域，把培训与岗位的具体工作、生产项目紧密结合，并进行完成岗位工作、生产项目的实际训练。例如：……
（2）岗位技能提高性培训，应突出技能、素质、能力，以全面提高岗位人员素质与工作绩效为主，因为随着生产技术的发展和新设备、新工艺的应用，某些岗位从业人员的相关知识相应落后，岗位培训要贯彻缺啥补啥的原则，就应把先培后考，边培边考相结合。例如：……
3、岗位培训要与员工职业生涯设计要结合，培训的最终效果要提高员工人人能力与工作绩效，使培训产生的效果直接作用与企业本身。为此，在开展岗位培训中必须将岗位培训与企业人事制度、分配制度相匹配。建立完善以实际工作能力为基础和以实际贡献为基础的分配制度。例：“星级制”员工、“优秀带教员”等，使培训、考核、使用和相应的分配有机统一起来。从而更激发员工钻研技术的自觉性和奉献精神解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题为确保企业生产正常运行所开展的技术工作属于（）。A发展型科技工作
B变革型科技工作
C创新型科技工作
D巩固型科技工作
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第13题：
运行中如何对阀门进行维护？
正确答案:阀门的清扫：阀门上的灰尘适用于毛刷拂扫和压缩空气吹扫。梯形螺纹和齿间的脏物适于抹布擦洗。阀门上的油污和介质残渍适于蒸汽吹扫，甚至用铜丝刷刷洗，直至加工面、配合面显出金属光泽，油漆面显出油漆本色为止。
阀门的润滑：润滑部位应按具体情况定期加油。经常开启的、温度高的阀门适于间隔一周至一个月加油一次。不经常开启、温度不高的阀门加油周期可长一些。常用的润滑剂有机油、黄油、二硫化钼和石墨等。
阀门的维护：运行中的阀门，各种阀件应齐全、完好。法兰和支架上的螺栓不可缺少，螺纹应完好无损，不允许有松动现象。手轮上的紧固螺母，如发现松动应及时拧紧，以免磨损连接处或丢失手轮和铭牌。填料压盖不允许歪斜或无预紧间隙。对容易受到雨雪、灰尘、风沙等污物沾染环境中的阀门，其阀杆要安装保护罩，不允许在运行中的阀门上敲打、站人或支承重物。 -
第14题：
运行技工的工作内容包括什么？
正确答案: （1）按规定时间对设备设施进行全面巡视、检查，并填写巡查记录；
（2）根据需要对设备设施进行开启、关闭操作；
（3）根据维修保养计划对设备设施进行维护保养；
（4）定期检查所管理设备和设备房卫生状况，必要时提出建议或申请，确保设备设施、设备机房的整洁；
（5）设备设施发生异常情况时，及时处置；
（6）做好交接班工作，认真填写交接班记录；
（7）对公变的巡查，发现异常及时拔打国电公司抢修电话。 -
第15题：
谈谈应该如何开展岗位培训（OJT）。
正确答案: 岗位培训就是企业员工针对岗位自身特性而进行的提高员工管理技能、个人素质、实现操作等方面的特定培训，行之有效的岗位培训的方式方法，是调动员工学习积极性，推动岗位培训顺利开展、达到提高能力的根本保证。开展企业培训一般应遵循以下特点：
1、结合公司、厂矿、车间的工作计划和目标，明确公司近期阶段性发展的客观规律，为实现公司的发展目标面确定明确的培训主题。例如：……
2、岗位培训分为：
（1）岗位适应性培训，应突出技能、能力提高为主，因此，岗位适应性培训必须直接进入岗位工作、生产领域，把培训与岗位的具体工作、生产项目紧密结合，并进行完成岗位工作、生产项目的实际训练。例如：……
（2）岗位技能提高性培训，应突出技能、素质、能力，以全面提高岗位人员素质与工作绩效为主，因为随着生产技术的发展和新设备、新工艺的应用，某些岗位从业人员的相关知识相应落后，岗位培训要贯彻缺啥补啥的原则，就应把先培后考，边培边考相结合。例如：……
3、岗位培训要与员工职业生涯设计要结合，培训的最终效果要提高员工人人能力与工作绩效，使培训产生的效果直接作用与企业本身。为此，在开展岗位培训中必须将岗位培训与企业人事制度、分配制度相匹配。建立完善以实际工作能力为基础和以实际贡献为基础的分配制度。例：“星级制”员工、“优秀带教员”等，使培训、考核、使用和相应的分配有机统一起来。从而更激发员工钻研技术的自觉性和奉献精神 -
第16题：
在进行自动变速箱的诊断时，技工Ａ认为可以只实施关键检查或调节，技工Ｂ认为应该按程序进行，谁对？（）
- A、Ａ对
- B、Ｂ对
- C、两者都对
- D、两者都不对
正确答案:B -
第17题：
列车在运行中，机车信号如何判断？当判定机车信号故障后，如何对LKJ进行操作？
正确答案: 列车在运行中，机车信号的判断和信号故障后的应急处理按以下执行：
①凡在半自动闭塞区间连续两个车站或自动闭塞区间连续两架信号机发生机车信号与地面信号不符时，均可判定为机车信号故障。
②机车信号故障后，及时向列车调度员汇报，说明情况并索取调度命令，自闭区段将LKJ转入“20km/h限速模式”运行，半自闭区段按人工引导方式进站；运行到前方车站后，请求将本务机车转为重联机车，或更换机车。 -
第18题：
如何、对运行中的风机进行检查？
正确答案: 对运行中风机的检查内容如下：
（1）检查轴承、液压联轴器、电机及风壳内部运行中有无异音。
（2）测量轴承振动是否超标。
（3）检查轴承温度否超标，若严重超标时主应采取相应措施或执行紧停。
（4）检查轴承油位正常，油质良好。
（5）对具有强制润滑油系统的风机，应保证其油压正常，油量充足，油系统严密不漏油。
（6）合理地调节冷却水量。
（7）检查冷却风机运行情况是否正常。 -
第19题：
什么是监视段压力？运行中如何对监视段压力进行分析？
正确答案:调节级汽室压力和各段抽汽压力称为监视段压力。除了汽轮机最后一、二级外，调节级压力和各段抽汽压力均与主蒸汽流量成正比变化。根据这个关系，在运行中通过监视调节级压力和各段抽汽压力，可有效地监督通流部分是否工作正常。
在安装或大修后，应在正常运行工况下对汽轮机通流部分进行实测，求得机组负荷、主蒸汽流量与监视段压力之间的关系，以作为平时运行监督的标准。 在同一负荷（主蒸汽流量）下，监视段压力升高，则说明该监视段后通流面积减少，或者高压加热器停运、抽汽减少。多数情况下是因叶片结垢而引起通流面积减少，有时也可能因叶片断裂、机械杂物堵塞造成减少段压力升高。
如调节级和高压I段、II段压力同时升高，在可能是中压调门开度受阻或者中压缸某级抽汽停运。
监视段压力不但要看其绝对值升高是否超过规定值，还要监视各段之间压差是否超过规定值。若某个级段的压差过大，则可能导致叶片等设备损坏事故。 -
第20题：
问答题列车在运行中，机车信号如何判断？当判定机车信号故障后，如何对LKJ进行操作？正确答案： 列车在运行中，机车信号的判断和信号故障后的应急处理按以下执行：
①凡在半自动闭塞区间连续两个车站或自动闭塞区间连续两架信号机发生机车信号与地面信号不符时，均可判定为机车信号故障。
②机车信号故障后，及时向列车调度员汇报，说明情况并索取调度命令，自闭区段将LKJ转入“20km/h限速模式”运行，半自闭区段按人工引导方式进站；运行到前方车站后，请求将本务机车转为重联机车，或更换机车。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题谈谈应该如何开展岗位培训。正确答案： 岗位培训就是企业员工针对岗位自身特性而进行的提高员工管理技能、个人素质、实现操作等方面的特定培训，开展企业培训一般应遵循以下特点：
1、结合公司、厂矿、车间的工作计划和目标，明确公司近期阶段性发展的客观规律，为实现公司的发展目标面确定明确的培训主题。
2、岗位培训分为岗位适应性培训，岗位技能提高性培训，岗位针对性培训岗位培训应突出管理，技能、素质、能力提高为主，以全面提高岗位人员素质与工作绩效为主。
3、岗位培训要与员工职业生涯设计要结合，培训的最终效果要提高员工人人能力与工作绩效，使培训产生的效果直接作用与企业本身。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题如何对举高车的臂架运行平稳性进行验收？正确答案： 举高类消防车的臂架运行应平稳，不得有爬行、抖动和液压系统漏油等现象。检查时，将待测举高消防车停在平坦、坚硬的路面上。将两侧支腿展开，支撑，往复二到三次，观察支腿的运动是否平顺、有无阻滞现象。然后将两侧支腿支起，将臂架空载伸展至最高，再收回，如此往复二到三次，观察臂架的运动有无爬行、抖动等现象，液压系统有无漏油情况。然后，按额定载荷加载，再重复臂架的伸展和收回二到三次，并察臂架的运动有无爬行、抖动等现象，液压系统有无漏油情况。当液压系统故障或动力断时，臂架和支腿不得回缩，转盘不得向任何方向回转。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述环检机构为何要定期对工作人员进行岗位培训。正确答案： 为提高环检机构工作人员的业务素质和服务质量，环检机构每年要制定培训计划，对工作人员必须经过培训，培训内容包括：基础理论知识（法律、法规、标准、技术规范、岗位职责等）、检测专业技术、质量管理、检测场地安全防护知识、职业道德等。并注意随时知识的更新，建立人员考核机制，针对不同岗位的工作人员，考核其专业技能、工作情况、职业道德素质以及是否被投诉等情况。解析： 暂无解析