()是指专业技术人员利用管理学的方法,通过计划、组织、领导、控制等手段,把学习程序化,流程化,规范化,创建更新最佳方案,从而达到高效学习目的的管理。
第1题:
第2题:
第3题:
()是指专业技术人员利用管理学的方法,通过计划、组织、领导、控制等手段,把学习程序化,流程化,规范化,创建更新最佳方案,从而达到高效学习目的的管理。
第4题:
提高学习效率不仅要有一个适合自己的方法,还需要有一个好的学习环境,合理设计好自己的学习空间,这属于()策略。
第5题:
进行学习时间管理的步骤有( )
第6题:
资源管理策略包括()。
第7题:
()是利用管理学的方法,通过计划、组织、领导、控制等手段,将意图转化为现实的行为管理过程。
第8题:
规范化
利益化
标准化
程序化
现代化
第9题:
时间管理
自主管理
知识管理
领导管理
第10题:
目标管理
时间管理
职业生涯管理
职业兴趣管理
第11题:
灵活利用零碎时间
计划安排上课时间
统筹安排学习时问
商效利用最佳时间
第12题:
时间管理策略
学习环境管理策略
努力管理策略
他人支持策略
第13题:
第14题:
元认知策略是指控制信息的流程,监控和指导认知过程进行的策略,主要包括()
A学业求助策略、努力管理策略
B计划策略、监控策略、调节策略
C时间管理策略、学业求助策略
D学习环境管理策略、时间管理策略
第15题:
()是指利用管理学的方法,通过计划、组织、协调、控制等手段,把学习规范化、常态化,创建更新最佳方案,从而达到高效学习、终生学习的目的。
第16题:
()关注的是那些是的组织能够把信息收集、管理和转化成为有用的知识的工具和手段。
第17题:
合作学习体现了资源管理学习策略中的()。
第18题:
()是通过合理的时间规划,合理分配个人的工作、学习、生活、娱乐等各项事务的时间,从而达到提高效率,实现既定目标,而又始终使人保持一种轻松愉快的身心状态的过程。
第19题:
学业求助策略、努力管理策略
计划策略、监控策略、调节策略
时间管理策略、学业求助策略
学习环境管理策略、时间管理策略
第20题:
信息管理
学习管理
心态管理
行动管理
第21题:
学习心境管理
社会资源利用
学习时间管理
学习环境管理
第22题:
第23题:
知识管理
知识更新
团队学习
学习进步
第24题:
学习时间管理
学习环境的设置
学习努力和心境管理
学习工具的利用
社会性人力资源的利用