更多“班组内部矛盾有()。A、建设性的B、破坏性的C、成熟性的D、派生性的”相关问题
  • 第1题:

    提建议属于员工表示不满的( )方式。

    A.建设性且积极的
    B.破坏性且消极的
    C.建设性且消极的
    D.破坏性且积极的

    答案:A
    解析:
    提建议是指员工与上级讨论所面临的问题,指出症结所在,提出建设性的改革措施。它是员工对工作不满表现出的一种建设性和积极的方式。

  • 第2题:

    现代观点认为,冲突()

    • A、具有建设性
    • B、具有破坏性
    • C、既具有建设性又具有破坏性
    • D、具有消极性

    正确答案:C

  • 第3题:

    建设性冲突与破坏性冲突之间()

    • A、不能互相转化
    • B、只能由建设性转化为破坏性
    • C、只能由破坏性转化为建设性
    • D、可以互相转化

    正确答案:D

  • 第4题:

    基底细胞上皮瘤特点的描述,错误的是()

    • A、生长缓慢,无局部破坏性,很少转移
    • B、生长缓慢,有局部破坏性,很少转移
    • C、外生性生长,无局部破坏性,很少转移
    • D、外生性生长,有局部破坏性,常发生转移

    正确答案:A,C,D

  • 第5题:

    员工可以通过各种方式来表达他们的不满,辞职属于()。

    • A、破坏性和积极性的
    • B、建设性和积极的
    • C、建设性和消极的
    • D、破坏性和消极的

    正确答案:A

  • 第6题:

    单选题
    提建议属于员工表示不满的(  )方式。
    A

    建设性且积极的

    B

    破坏性且消极的

    C

    建设性且消极的

    D

    破坏性且积极的


    正确答案: D
    解析:
    提建议是指员工与上级讨论所面临的问题,指出症结所在,提出建设性的改革措施。它是员工对工作不满表现出的一种建设性和积极的方式。

  • 第7题:

    多选题
    关于员工对工作不满意的表达方式的说法,正确的有(  )。
    A

    辞职属于破坏性和积极的方式

    B

    提建议属于建设性和消极的方式

    C

    忽视属于破坏性和消极的方式

    D

    忠诚属于建设性和积极的方式

    E

    抱怨、旷工、迟到和怠工属于破坏性和消极的方式


    正确答案: C,E
    解析:

  • 第8题:

    单选题
    建设性冲突与破坏性冲突之间()
    A

    不能互相转化

    B

    只能由建设性转化为破坏性

    C

    只能由破坏性转化为建设性

    D

    可以互相转化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    对学校的工作提出建议属于下列哪种表达对工作不满的方式?()
    A

    积极性-建设性

    B

    建设性-消极性

    C

    消极性-破坏性

    D

    破坏性-积极性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    基底细胞上皮瘤的特点是,错误的是( )
    A

    生长缓慢,无局部破坏性,很少转移

    B

    生长缓慢,有局部破坏性,很少转移

    C

    外生性生长,无局部破坏性,很少转移

    D

    外生性生长,有局部破坏性,常发生转移


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    员工可以通过各种方式来表达他们的不满,辞职属于()。
    A

    破坏性和积极性的

    B

    建设性和积极的

    C

    建设性和消极的

    D

    破坏性和消极的


    正确答案: D
    解析: 本题考查员工对工作不满的表达方式。员工可以通过各种方式来表达他们的不满,其中辞职是破坏性和积极性的;提建议是建设性和积极性的;忠诚是建设性和消极的;忽视是破坏性和消极的。

  • 第12题:

    单选题
    现代观点认为,冲突()
    A

    具有建设性

    B

    具有破坏性

    C

    既具有建设性又具有破坏性

    D

    具有消极性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    试述建设性冲突与破坏性冲突的特点。


    正确答案: 建设性冲突与破坏性冲突的特点如下:
    (1)建设性冲突的特点:①双方对实现共同的目标都十分关心;②彼此乐于了解对方的观点、意见;③双方以争论问题为中心,争论是为了寻求较好的解决方法;④相互问信息交流不断增加。建设性冲突可以促进竞争,提高组织效率;可以促进发现问题并采取改进措施,防止组织僵化停滞不前;可以激发员工的创造力,提高组织适应环境的能力。
    (2)破坏性冲突的特点:①冲突双方对赢得自己观点胜利十分关注;②不愿听取对方的观点、意见;③由问题的争论转为人身攻击;④互相交换信息不断减少,以致完全停止。破坏性冲突对组织发展起消极破坏作用,造成组织内人际关系紧张,组织成员心理紧张压力增加,涣散士气,破坏组织协调统一,削弱组织战斗力,阻碍组织目标的实现。

  • 第14题:

    对学校的工作提出建议属于下列哪种表达对工作不满的方式?()

    • A、积极性-建设性
    • B、建设性-消极性
    • C、消极性-破坏性
    • D、破坏性-积极性

    正确答案:A

  • 第15题:

    群体间互动行为的表现方式是()

    • A、建设性的
    • B、破坏性的
    • C、消极的
    • D、积极的
    • E、有破坏性但同时又具有积极意义的

    正确答案:A,B

  • 第16题:

    关于建设性冲突和破坏性冲突的说法,错误的是()

    • A、建设性冲突关心目标
    • B、破坏性冲突关心胜负
    • C、建设性冲突对事不对人
    • D、建设性冲突阻碍沟通
    • E、破坏性冲突促进沟通

    正确答案:D,E

  • 第17题:

    冲突的类型有()。

    • A、建设性冲突
    • B、破坏性冲突
    • C、过程性冲突
    • D、状态性冲突
    • E、改善性冲突

    正确答案:A,B

  • 第18题:

    多选题
    关于建设性冲突和破坏性冲突的说法,错误的是()
    A

    建设性冲突关心目标

    B

    破坏性冲突关心胜负

    C

    建设性冲突对事不对人

    D

    建设性冲突阻碍沟通

    E

    破坏性冲突促进沟通


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    员工通过旷工、迟到、怠工等方式表达对工作不满意的方式属于(  )。
    A

    建设性和消极的

    B

    建设性和积极的

    C

    破坏性和消极的

    D

    破坏性和积极的


    正确答案: D
    解析:

  • 第20题:

    不定项题
    员工辞职属于员工表达工作不满的哪种方式(    )。
    A

    破坏性-积极型

    B

    建设性-积极型

    C

    破坏性-消极型

    D

    建设性-消极型


    正确答案: B
    解析:

  • 第21题:

    多选题
    该公司绝大多数员工表达不满的方式是(  )。
    A

    破坏性的和积极的

    B

    建设性的和积极的

    C

    破坏性的和消极的

    D

    建设性的和消极的


    正确答案: B,D
    解析:
    多数员工保持沉默,忽视不满,消极地听任事态向更糟糕的方向发展,是破坏性的和消极的。

  • 第22题:

    多选题
    群体间互动行为的表现方式是()
    A

    建设性的

    B

    破坏性的

    C

    消极的

    D

    积极的

    E

    有破坏性但同时又具有积极意义的


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    不定项题
    员工辞职属于员工表达工作不满的哪种方式(    )。
    A

    破坏性一积极型

    B

    建设性一积极型

    C

    破坏性一消极型

    D

    建设性一消极型


    正确答案: A
    解析: