该公司绝大多数员工表达不满的方式是（　　）。A.破坏性的和积极的 B.建设性的和积极的 C.破坏性的和消极的 D.建设性的和消极的

题目
该公司绝大多数员工表达不满的方式是（　　）。

A.破坏性的和积极的
B.建设性的和积极的
C.破坏性的和消极的
D.建设性的和消极的
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1.11 在员工表达不满的方式中，既属于“破坏性的”，又属于“积极的”方式是( )。A 辞职B 提建议C 忠诚D 忽视

2.在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是()。A:忠诚和辞职 B:辞职和提建议 C:忽视和辞职 D:忠诚和忽视

3.在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和积极性特点的是()。A:辞职 B:提建议 C:忠诚 D:忽视

4.65 以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是( )。A 辞职B 提建议C 忽视D 忠诚E 偷窃

参考答案和解析
答案：C
解析：
多数员工保持沉默，忽视不满，消极地听任事态向更糟糕的方向发展，是破坏性的和消极的。
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  • 第1题：

    在员工表达不满的方式中，既属于“破坏性的”又属于“积极的”方式是（ ）。

    A.辞职
    B.提建议
    C.忠诚
    D.忽视

    答案：A
    解析：
    一是辞职（破坏性和积极性）：员工选择离开组织。

  • 第2题：

    （ ）是指组织成员以口头或书面等正式方式，表达对组织有关事项的不满。

    A.员工申诉
    B.员工协商
    C.员工纠纷
    D.员工规章

    答案：A
    解析：
    员工申诉是指组织成员以口头或书面等正式方式，表达对组织有关事项的不满。

  • 第3题：

    员工对工作不满的表达方式有（）

    • A、辞职
    • B、提建议
    • C、忠诚
    • D、调查
    • E、忽视

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题：

    以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是（）

    • A、辞职
    • B、提建议
    • C、忽视
    • D、忠诚
    • E、偷窃

    正确答案:A,C

  • 第5题：

    员工表达不满的方式，消极的和具有破坏性的是（　）。

    • A、辞职
    • B、提建议
    • C、忠诚
    • D、忽视

    正确答案:D

  • 第6题：

    在员工对工作不满的表达方式中，属于积极的反应方式是（）

    • A、忠诚和辞职
    • B、辞职和提建议
    • C、忽视和辞职
    • D、忠诚和提建议

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    员工对工作不满的表达方式不包括（  ）。
    A

    辞职

    B

    忽视

    C

    提建议

    D

    泄露公司机密


    正确答案： B
    解析：

  • 第8题：

    不定项题
    该公司多数老员工表达不满的方式属于（  ）。
    A

    破坏性的，消极的

    B

    建设性的，消极的

    C

    破坏性的，积极的

    D

    建设性的，积极的


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    在员工对工作不满的表达方式中，属于建设性表达方式的是（  ）。
    A

    忠诚和辞职

    B

    辞职和提建议

    C

    忽视和辞职

    D

    忠诚和提建议


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    在员工表达不满的方式中，既属于“破坏性的”，又属于“积极的”方式是（　）。
    A

    辞职 

    B

    提建议 

    C

    忠诚 

    D

    忽视


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是（）
    A

    辞职

    B

    提建议

    C

    忽视

    D

    忠诚

    E

    偷窃


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    员工表达不满的方式，消极的和具有破坏性的是（　）。
    A

    辞职

    B

    提建议

    C

    忠诚

    D

    忽视


    正确答案： D
    解析： 员工对工作不满的表达方式包括：辞职、提建议、忠诚和忽视。其中，忽视是指消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等，是消极和具有破坏性的。

  • 第13题：

    下列员工表达不满的方式中，属于建设性但消极的方式是()。

    A:辞职
    B:提建议
    C:忠诚
    D:忽视

    答案：C
    解析：
    忠诚是指员工虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象，相信组织和管理层会做出正确的举措，是一种员工表达不满的建设性但消极的方式。

  • 第14题：

    员工表达自己不满的方式不包括（）。

    • A、退出
    • B、改善
    • C、忠诚
    • D、忽略

    正确答案:B

  • 第15题：

    员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是（）

    • A、辞职
    • B、提建议
    • C、忠诚
    • D、忽视

    正确答案:D

  • 第16题：

    在员工表达不满的方式中，既属于“破坏性的”，又属于“积极的”方式是（　）。

    • A、辞职 
    • B、提建议 
    • C、忠诚 
    • D、忽视

    正确答案:A

  • 第17题：

    在员工对工作不满的表达方式中，属于建设性表达方式的是（）

    • A、忠诚和辞职
    • B、辞职和提建议
    • C、忽视和辞职
    • D、忠诚和提建议

    正确答案:D

  • 第18题：

    单选题
    在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是（  ）。
    A

    忠诚和辞职

    B

    辞职和提建议

    C

    忽视和辞职

    D

    忠诚和忽视


    正确答案： C
    解析：

  • 第19题：

    单选题
    下列员工表达不满的方式中，属于建设性但消极的方式是（　　）。
    A

    辞职

    B

    提建议

    C

    忠诚

    D

    忽视


    正确答案： D
    解析：
    忠诚是指员工虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象，相信组织和管理层会做出正确的举措，是一种员工表达不满的建设性但消极的方式。

  • 第20题：

    单选题
    员工表达自己不满的方式不包括（）。
    A

    退出

    B

    改善

    C

    忠诚

    D

    忽略


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    不定项题
    员工对工作不满的表达方式有（ ）。
    A

    调离岗位

    B

    缺勤迟到

    C

    提建议

    D

    辞职


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    员工对工作不满的表达方式有（）
    A

    辞职

    B

    提建议

    C

    忠诚

    D

    调查

    E

    忽视


    正确答案： A,E
    解析： 本题考查员工对工作不满的四类表达方式。 员工对工作不满的表达方式从是建设性还是破坏性、是积极还是消极两个维度分为四类： （1）辞职。 （2）提建议。 （3）忠诚。 （4）忽视。

  • 第23题：

    不定项题
    该公司绝大多数员工表达不满的方式是（ ）。
    A

    破坏性的和积极的

    B

    建设性的和积极的

    C

    破坏性的和消极的

    D

    建设性的和消极的


    正确答案： C
    解析：

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