基层管理者的能力依重要程度顺序是()
第1题:
在工作中,人情与制度矛盾时,应该()
第2题:
下列关于班组长的管理能力,由高到低的排序,正确的是()
第3题:
按照美国学者卡兹的观点,高层领导者所需具备的重要素质是()
第4题:
《如何避免愚蠢的见识》概括本文所提出的造成愚蠢见识的原因和避免愚蠢见识的途径?
第5题:
《秋水》中作者认为最容易骄傲自满的人是()。
第6题:
美国管理学家卡茨认为领导需要有下列哪几条()
第7题:
施工项目进度控制的主要方法不包括()。
第8题:
一
二
三
第9题:
学识多,见识广的人
有真才实学的人
能力强的人
学识少,见识少的人
第10题:
人情大过于天
人情与制度都要兼顾
人情服从制度
制度服从人情
第11题:
见识;技术;人际协调能力
技术;见识;人际协调能力
人际协调能力;技术;见识
技术;人际协调能力;见识
第12题:
协调
见识
技术
识人
第13题:
班组长的管理能力排序依次是如下顺序()
第14题:
记录技术负责人情况包括:(),(),(),()。
第15题:
对人情与面子的关系理解有误的是()
第16题:
概括《如何避免愚蠢的见识》所提出的造成愚蠢见识的原因和避免愚蠢见识的途径?
第17题:
()书中称颇有王熙凤见识能力的是谁?
第18题:
跃马靠得是()
第19题:
见识技术人际协调能力
技术见识人际协调能力
人际协调能力技术见识
技术人际协调能力见识
第20题:
第21题:
第22题:
见识
眼光
技巧
能力
第23题: