参考答案和解析
正确答案:正确
更多“在团队里,要提倡“和而不同”的精神。”相关问题
  • 第1题:

    下列属于会计职业道德修养的方法的有( )

    A.不断的进行内审

    B.虚心向先进人物学习

    C.要互相监督指导

    D.要提倡“慎独”精神


    正确答案:ABD

  • 第2题:

    会计职业道德修养的方法不包括()。

    A、不断地进行“内省”
    B、要提倡“慎独”精神
    C、要提倡发表个人意见
    D、虚心向先进人物学习

    答案:C
    解析:
    本题考核会计职业道德修养的方法。

  • 第3题:

    人文主义精神15、16世纪开始在西方产生和提倡。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    在未来的共产主义社会,仍然要提倡爱国主义。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    “以和为贵”是中华文化的根本特征和基本价值取向。“君子和而不同”正是对“和”这一理念的具体阐述。在中国文化史上,“和而不同”的思想形成得很早,孔子是把“和而不同”当做区分君子与小人的标准,后人把它提升为一种文化精神,其内涵界定为多样性的统一与协调。“和而不同”的文化精神,既是中华文化绵延不绝的力量之源,也造就了中华文化浩瀚恢弘的博大气象和历久弥新的内在品格。 结合材料,说明中华文化“和而不同”的伟大思想体现了中华文化的什么特征?


    正确答案: ①中华文化源远流长。“和而不同”思想形成得很早,其内涵也不断丰富和发展,成为中华文化绵延不绝的力量之源。
    ②中华文化博大精深。“和而不同”思想造就了中华文化浩瀚恢弘的博大气象和历久弥新的内在品格。
    ③中华文化具有包容性的特征,即求同存异、兼收并蓄。后人把孔子“和而不同”提升为一种文化精神,其内涵界定为多样性的统一与协调。

  • 第6题:

    下列不是中方提出建设和谐世界的目的的是()。

    • A、消灭国际社会存在的差异性
    • B、提倡“和而不同”
    • C、尊重多样性
    • D、维护国际社会的共同利益

    正确答案:A

  • 第7题:

    团队里的团旗、团歌属()。


    正确答案:正式规范

  • 第8题:

    现代教育与以往教育最大的不同之处就是提倡教师要具有()的精神和素养。

    • A、合作
    • B、敬业
    • C、严谨
    • D、爱学生

    正确答案:A

  • 第9题:

    古代礼仪提倡人们在交往中要互敬互爱,()提出的“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之”就体现这一精神。

    • A、孔子
    • B、老子
    • C、孟子
    • D、韩非子

    正确答案:C

  • 第10题:

    “一个音符无法表达出优美的旋律,一种颜色难以描绘出多彩的画卷”。这是胡锦涛主席访美期间在耶鲁大学演讲时讲过的一句话。 “和而不同”是中国人自古尊崇的处世之道,在国际文化关系上我们应坚持“和而不同”,在经济全球化背景下更要重视文化的多样性与差异性,应提倡不同文化间的和谐共处,取长补短。 综合上述材料,请从文化多样性的角度回答下列问题:在国际文化关系上,我国为什么坚持“和而不同”?


    正确答案: ①文化多样性是人类社会的基本特征,是人类文明进步的重要动力。
    ②尊重文化多样性是发展本民族文化的内在要求,也是实现世界文化繁荣的必然要求。
    ③文化是民族的,各民族都有自己的文化个性和特征;文化又是世界的,各民族文化都是世界文化中不可缺少的色彩。

  • 第11题:

    问答题
    参加QC小组活动要提倡哪四种精神?

    正确答案: 协作奉献求实创新
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    孔子在《论语》里所说的“过犹不及”,蕴含的中华传统文化精神是()
    A

    天人合一

    B

    和而不同

    C

    中庸

    D

    重义轻利


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    由于团队的每个人都有不同的背景,具有不同的技能和知识,所以在团队里要( )。

    A.要有高效率

    B.要互相信任

    C.要求同存异

    D.要有恰当的方法


    正确答案:C
    由于团队的每个人都有不同的背景,具有不同的技能和知识,所以在团队里要求同存异。故答案为C。

  • 第14题:

    在弘扬主旋律的同时,要提倡()。


    正确答案:多样化

  • 第15题:

    孔子在《论语》里所说的“过犹不及”,蕴含的中华传统文化精神是()。

    • A、天人合一
    • B、和而不同
    • C、中庸
    • D、重义轻利

    正确答案:C

  • 第16题:

    “和而不同”是中国人自古尊崇的处世之道。“和而不同”的意思是说,要承认“不同”,在“不同”基础上形成的“和”(“和谐”或“融合”),才能使事物得到发展。如果一味追求“同”,不仅不能使事物得到发展,反而会使事物衰败。我国著名人类学家、民族学家费孝通指出,承认不同但是要“和”……这种“和而不同”思想,将是世界多元文化必走的一条道路。思考在处理不同文化之间的关系时,如何做到“和而不同”?


    正确答案: (1)在处理不同文化之间的关系时,既要认同本民族文化,又要尊重其他民族文化,不同民族之间,应该相互尊重,在发展本民族文化的同时,共同维护和促进世界文化的多样性。
    (2)在处理不同文化之间的关系时,要尊重不同民族的文化,遵循各国文化一律平等原则,在文化交流中要尊重差异,理解个性,和睦相处,共同促进世界文化大繁荣大发展。
    (3)在处理不同文化之间的关系时,一定要进行文化创新,面向世界,博采众长,在吸引其他民族优秀文化成果的同时,坚持以我为主,为我所用。

  • 第17题:

    在餐饮工作中,同事间应提倡尊重师长、耐心授徒和团结协作精神。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    现代教育与以往教育最大的不同之一就是提倡教师要具有()的精神和素养。

    • A、合作
    • B、敬业
    • C、严谨
    • D、爱学生

    正确答案:A

  • 第19题:

    为什么在领导工作中要提倡适度的“含糊性”?


    正确答案:1、有利于调动下属的积极性、主动性和创造性。
    2、有利于形成融洽的工作环境与氛围。
    3、有利于解决冲突,化解矛盾。
    4、有利于维护领导者的权威,提升领导者的地位和形象。

  • 第20题:

    参加QC小组活动要提倡哪四种精神?


    正确答案:协作奉献求实创新

  • 第21题:

    不同的色彩构成最美的图画,万紫千红才会有繁花满园;不同的声音产生最美的和谐,管弦琴瑟必然此起彼伏。“和而不同”是中国人自古崇尚的处世之道,在国际文化关系上我们坚持“和而不同”,在经济全球化背景下要更重视文化的多样性和差异性,提倡不同文化间的和谐共处,取长补短。结合上述材料,运用文化多样性的有关知识,说明我国应怎样做到“和而不同”?


    正确答案: ①对待文化的多样性,我们既要认同本民族文化,又要尊重其他民族的文化,相互借鉴,求同存异,尊重世界文化的多样性,共同促进人类文明繁荣进步。尊重文化多样性,首先要尊重自己民族的文化,培育好、发展好本民族的文化。
    ②承认世界文化的多样性,尊重不同民族的文化,必须遵循各国文化一律平等的原则。在文化交流中,要尊重差异,理解个性,和平相处,共同促进世界文化的繁荣。

  • 第22题:

    “一个音符无法表达出优美的旋律,一种颜色难以描绘出多彩的画卷”。这是胡锦涛主席访美期间在耶鲁大学演讲时讲过的一句话。 “和而不同”是中国人自古尊崇的处世之道,在国际文化关系上我们应坚持“和而不同”,在经济全球化背景下更要重视文化的多样性与差异性,应提倡不同文化间的和谐共处,取长补短。 综合上述材料,请从文化多样性的角度回答下列问题:在经济全球化背景下,在处理不同文化之间的关系时,应如何做到“和而不同”?


    正确答案: ①既要认同本民族文化,又要尊重其他民族的文化,相互借鉴,求同存异,尊重世界文化多样性,共同促进人类文明繁荣进步。
    ②尊重文化多样性,首先要尊重自己民族的文化,培育好、发展好本民族文化。
    ③承认世界文化的多样性,尊重不同民族的文化,必须遵循各国文化一律平等的原则。在文化交流中,要尊重差异,理解个性,和平相处,共同促进世界文化的繁荣。

  • 第23题:

    填空题
    团队里的团旗、团歌属()。

    正确答案: 正式规范
    解析: 暂无解析