目标制定的SMART原则不包括（）。A、明确、具体B、向最高目标看齐C、明确边界条件D、时限性

题目

目标制定的SMART原则不包括（）。

  • A、明确、具体
  • B、向最高目标看齐
  • C、明确边界条件
  • D、时限性
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1.制定目标的SMART原则中,“R”代表()。A、可衡量性B、可实现性C、明确性D、相关性

2.社会服务机构目标的制定原则是____。A、目标是具体明确的B、目标是可以衡量的C、目标是可以达到的D、目标与其他目标有相关性与目标具有明确的截止期限

3.在制定绩效目标时应遵循SMART原则,这个原则不包括()。A、不受时间和资源限制的B、明确具体的C、可衡量的D、行为导向的

4.确定战略目标的SMART原则包括( )。A．目标应清晰明确B．目标要可量化C．目标与使命一致D．目标必须具有明确的截止期限

更多“目标制定的SMART原则不包括（）。A、明确、具体B、向最高目标看齐C、明确边界条件D、时限性”相关问题

  • 第1题：

    确定改进目标的SMART原则,以下错误的是:()

    A.目标是具体的可测量的

    B.目标要有明确的截止日期

    C.目标要保持独立性

    D.目标是可达到的


    答案：C

  • 第2题：

    制定理财目标一般遵循“聪明(SMART)原则”,具体原则不包括( )

    A．目标是明确的

    B．目标是可以衡量、达到的

    C．目标是可以超越的

    D．目标具有现实性


    参考答案：C
    解析：在客户询问利率汇率时,以定期检视投资需求为切入点。

  • 第3题：

    SMART目标制定中，什么最重要（）。

    • A、目标未完成的损失
    • B、清晰的目标描述
    • C、明确的完成边界
    • D、目标完成的价值

    正确答案:B,C

  • 第4题：

    制定社区卫生干预计划的具体目标一般要遵循“SMART”原则，其中“T”是指（）

    • A、具体的
    • B、可测量的
    • C、时限性
    • D、相关的

    正确答案:C

  • 第5题：

    企业制定目标必须符合SMART原则，其中的“R”代表：（）

    • A、可衡量的
    • B、切实可行的
    • C、可接受的
    • D、明确具体的

    正确答案:B

  • 第6题：

    在制定六西格玛项目目标时，经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指？（）

    • A、目标要简化（simple）
    • B、目标要标准化（standard）
    • C、目标要具体（specific）
    • D、目标的制定要严肃（serious）

    正确答案:C

  • 第7题：

    设定职业目标时，必须参照SMART原则，具体来说职业目标需具有（）等特征。

    • A、可接受的
    • B、现实可行
    • C、可衡量
    • D、明确具体
    • E、有时间限制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    多选题
    设定职业目标时，必须参照SMART原则，具体来说职业目标需具有（）等特征。
    A

    可接受的

    B

    现实可行

    C

    可衡量

    D

    明确具体

    E

    有时间限制


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在未来的六个月内将用户满意度提高到100%这个绩效目标的制定违反了SMART原则中的哪个原则（）
    A

    目标明确原则

    B

    目标可以衡量原则

    C

    时间限制原则

    D

    目标可实现原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    “smart”原则提到个人的目标要（）。
    A

    目标具体而且明确

    B

    各个目标之间要相关

    C

    目标要可衡量

    D

    目标要可预测


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在制定六西格玛项目目标时，经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指？（）
    A

    目标要简化（simple）

    B

    目标要标准化（standard）

    C

    目标要具体（specific）

    D

    目标的制定要严肃（serious）


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    考核指标的选取符合的“SMART。"原则，具体包括 ( )
    A

    S目标明确具体

    B

    M标可衡量

    C

    A目标可达到

    D

    R标高度相关

    E

    T目标具有时限性


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第13题：

    设置目标时考虑是否有确切的标准来衡量目标达成度,这符合目标设定SMART原则中的()。

    A.明确性

    B.时限性

    C.相关性

    D.可衡量性

    E.可达成性


    正确答案：D

  • 第14题：

    下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）

    • A、明确的
    • B、可达到的
    • C、价值性
    • D、周全的

    正确答案:D

  • 第15题：

    “smart”原则提到个人的目标要（）。

    • A、目标具体而且明确
    • B、各个目标之间要相关
    • C、目标要可衡量
    • D、目标要可预测

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    培训目标制定的SMART原则中，A代表的含义是（）。

    • A、可以达成的
    • B、可衡量的
    • C、现实的
    • D、明确性的.特定而具体的

    正确答案:A

  • 第17题：

    在未来的六个月内将用户满意度提高到100%这个绩效目标的制定违反了SMART原则中的哪个原则（）

    • A、目标明确原则
    • B、目标可以衡量原则
    • C、时间限制原则
    • D、目标可实现原则

    正确答案:D

  • 第18题：

    制定目标的黄金原则不包括哪个（）

    • A、明确性
    • B、衡量性
    • C、时限性
    • D、实现性

    正确答案:D

  • 第19题：

    制定目标时，管理者需要掌握SMART原则，下列选项不属于SMART原则的是（）。

    • A、明确性
    • B、实际性
    • C、长久性
    • D、可接受性

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    制定目标的黄金原则不包括哪个（）
    A

    明确性

    B

    衡量性

    C

    时限性

    D

    实现性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业制定目标必须符合SMART原则，其中的“R”代表：（）
    A

    可衡量的

    B

    切实可行的

    C

    可接受的

    D

    明确具体的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    制定目标时，管理者需要掌握SMART原则，下列选项不属于SMART原则的是（）。
    A

    明确性

    B

    实际性

    C

    长久性

    D

    可接受性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）
    A

    明确的

    B

    可达到的

    C

    价值性

    D

    周全的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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