对于运营良好且员工数量达到一定规模、高层重视并愿意投资推进薪酬管理信息化的企业,其薪酬信息管理的基本模式适于选择()A、资料库模式B、独立功能模式C、功能整合模式D、系统整合模式

题目

对于运营良好且员工数量达到一定规模、高层重视并愿意投资推进薪酬管理信息化的企业,其薪酬信息管理的基本模式适于选择()

  • A、资料库模式
  • B、独立功能模式
  • C、功能整合模式
  • D、系统整合模式

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  • 第1题:

    国际物流系统整合模式:功能整合、领域整合、地理整合。

    A

    B



  • 第2题:

    现代企业流程化管理模式是由绩效管理统筹整合企业运营系统的各项职能。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    企业内部员工援助计划实施部门与外部专业机构联合,共同为企业提供员工援助计划服务,这种员工援助计划设计模式称为()。

    • A、专业模式
    • B、联合模式
    • C、合作模式
    • D、整合模式

    正确答案:D

  • 第4题:

    国际物流系统整合模式:功能整合、领域整合、地理整合。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    薪酬构成模式包括:高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式,关于这三种模式表述错误的是()。

    • A、高弹性薪酬模式中,可变薪酬模式是主要组成部分
    • B、高稳定薪酬模式中,基本薪酬占主导地位
    • C、调和型薪酬模式中,间接薪酬是主要构成部分
    • D、调和型薪酬模式中,基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当

    正确答案:C

  • 第6题:

    企业常用薪酬结构模式不包括下列哪项()。

    • A、高弹性薪酬模式
    • B、高稳定薪酬模式
    • C、折中模式
    • D、综合模式

    正确答案:D

  • 第7题:

    兼并后企业高度集权的是()

    • A、吸纳式文化整合模式
    • B、渗透式文化整合模式
    • C、分离式文化整合模式
    • D、融合式文化整合模式

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    企业常用薪酬结构模式不包括下列哪项()。
    A

    高弹性薪酬模式

    B

    高稳定薪酬模式

    C

    折中模式

    D

    综合模式


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    国际物流系统整合模式:功能整合、领域整合、地理整合。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    被称为整合三角模式的是()
    A

    以客户为中心的基本模式

    B

    以品牌讯息为核心的整合营销传播模式

    C

    邓肯的4层整合模式

    D

    从数据库人手的整合营销传播模式


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    以下关于宽带薪酬模式的论述中,错误的一项是()。
    A

    宽带薪酬模式有利于提高员工的工作积极性

    B

    宽带薪酬模式使用范围狭窄

    C

    宽带薪酬模式增加了企业的管理成本

    D

    宽带薪酬模式有利于降低企业的管理难度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    薪酬模式的的类型包括()。
    A

    基于岗位的薪酬模式

    B

    基于绩效的薪酬模式

    C

    基于市场的薪酬模式

    D

    基于技能的薪酬模式


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    员工数量少、组织结构扁平、薪酬体系内容较为单纯的企业,其薪酬信息管理适用于()

    • A、资料库模式
    • B、独立功能模式
    • C、功能整合模式
    • D、系统整合模式

    正确答案:A

  • 第14题:

    初创企业利用血缘关系的管理模式,能够产生内聚功能,即员工与老板不是依赖薪酬而合作。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    薪酬模式主要分为() 

    • A、基于能力市场和业绩的薪酬模式
    • B、基于胜任力的薪酬模式
    • C、基于业绩的薪酬模式
    • D、基于市场的薪酬模式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    以下被称为整合三角模式的是()

    • A、以品牌讯息为核心的整合营销传播模式
    • B、以客户为中心的基本模式
    • C、邓肯的4层整合模式
    • D、以数据库人手的整合营销传播模式

    正确答案:A

  • 第17题:

    ()指在企业总体原则初定的情况下,企业和特定员工就薪酬问题进行个别洽谈,一次确定这些员工的薪酬。

    • A、领导决定模式
    • B、集体洽谈模式
    • C、专家咨询模式
    • D、个别洽谈模式

    正确答案:D

  • 第18题:

    以下关于宽带薪酬模式的论述中,错误的一项是()。

    • A、宽带薪酬模式有利于提高员工的工作积极性
    • B、宽带薪酬模式使用范围狭窄
    • C、宽带薪酬模式增加了企业的管理成本
    • D、宽带薪酬模式有利于降低企业的管理难度

    正确答案:D

  • 第19题:

    薪酬模式的的类型包括()。

    • A、基于岗位的薪酬模式
    • B、基于绩效的薪酬模式
    • C、基于市场的薪酬模式
    • D、基于技能的薪酬模式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    单选题
    ()指在企业总体原则初定的情况下,企业和特定员工就薪酬问题进行个别洽谈,一次确定这些员工的薪酬。
    A

    领导决定模式

    B

    集体洽谈模式

    C

    专家咨询模式

    D

    个别洽谈模式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    以下被称为整合三角模式的是()
    A

    以品牌讯息为核心的整合营销传播模式

    B

    以客户为中心的基本模式

    C

    邓肯的4层整合模式

    D

    以数据库人手的整合营销传播模式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列关于商业模式的说法中不正确的有(  )。
    A

    在财务层面上,商业模式就是企业提供产品和服务,获取收入和利润并维持其收益流的方法

    B

    在运营层面上,把商业模式描述为企业的运营结构,其核心为盈利模式

    C

    在战略层面上,商业模式是指对不同企业战略方向的总体考察

    D

    整合层面的定义是对企业的盈利模式、运营结构和战略方向三个层面进行整合和提升


    正确答案: C
    解析:
    不同的学者从不同的角度对商业模式进行了定义,参考国内外对商业模式定义的研究,归纳起来有财务、运营、战略和整合四个层面的定义:①在财务层面上,商业模式就是企业提供产品和服务,获取收入和利润并维持其收益流的方法,其核心为盈利模式,与此相关的变量包括收入来源、定价方法、成本结构、最优产量等。②在运营层面上,把商业模式描述为企业的运营结构,重点在于说明企业通过何种内部流程和基本构造设计来创造价值,其核心为价值链构成环节及其相互的联系。③在战略层面上,商业模式是指对不同企业战略方向的总体考察,涉及市场主张、组织行为、增长机会、竞争优势和可持续性等,其核心为战略方向,与此相关的变量包括利益相关者识别、价值创造、差异化、愿景、价值、网络和联盟等。④整合层面的定义是对企业的盈利模式、运营结构和战略方向三个层面进行整合和提升,将商业模式描述为对企业商业系统如何运行的本质描述。这一定义认为一种成功的商业模式必须是独一无二和无法模仿的。

  • 第23题:

    多选题
    国际物流系统整合模式的特征包括:()
    A

    功能整合

    B

    领域整合

    C

    地理整合

    D

    系统整合


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析